自从上次开完总经理办公扩大会后，侯玉梅感觉到自己被更明显地“晾”在了一边。她意识到，可能是因为马上就要办理退休手续了。
2009年2月初，分公司接到通知，集团公司将要派人到分公司参加对侯玉梅的欢送仪式，同时进行干部考察。
一周后，集团公司人力资源部副总经理董雨晴及人力资源部一处处长吴秋、三处处长助理蔡云昌一行三人来到分公司。
先是在下午召集会议，由董雨晴宣布关于侯玉梅同志办理退休手续的通知，并出人意料的提及侯玉梅享受分公司正职的退休待遇。
同时，董雨晴受集团公司党委和人力资源部总经理尹南平委托，代表集团公司党委以及人力资源部，对侯玉梅为公司做出的贡献以及对人力资源部工作的支持表示感谢。希望侯玉梅退休后继续关心公司的发展，积极进行建言献策。
侯玉梅眼圈红了，但没有落泪。她在随后的发言中表达了对公司的眷恋、对大家的不舍。此时，会议主持人郝明提议，鼓掌欢送侯总并欢迎她常回来看看。
在掌声过后，郝明说道：“董总一行此次来分公司，一是参加对候总的欢送仪式，二是对甄步长同志进行干部考察，拟任副总经理。欢送仪式到此结束，接下来，由总公司人力资源部的同事，将从集团公司带来的测评表发给在座的各位。大家本着高度负责的精神，围绕“德能勤绩廉”诸方面给甄步长同志打分，并将打过分的测评表投入门口的专用保密箱。之后，请部门助理以上同志，根据办公室的通知逐一到旁边的小会议室进行干部测评谈话。散会！”。
整个会议或者说仪式进行了不到半小时，让分公司员工感觉所谓欢送根本不是重头戏，而且集团公司派来的人员级别不是太高。
分公司小会议室，部门助理以上人员逐一就甄步长提拔一事发表意见。其中陆雨溪、徐晓静均提到了宁卓然这个人。她们进而提到，“德能勤绩廉，德为先”。甄步长在“德”上，或者说在生活作风方面似乎有些瑕疵。对甄步长来说，这无疑是重重一击。
等董雨晴向郝明求证相关问题时，郝明自然而然地拿出了早前那份由宁卓然、陆雨溪、徐晓静签字的谈话记录。并波澜不惊地说：“这件事有些线索，但由于刚来分公司忙于提升业务质量和业务规模，还没来得及深入调查。”
一个月后，总公司向分公司反馈，甄步长同志的拟任职考察没有通过。至于原因，一是大家反映问题比较多，二是民主测评打分情况也不很理想。对于这次考察，甄步长后来对人说，肯定是郝明安排人集中火力坑了他，这是后话。
就在甄步长考察结果明朗后不久的一天早上，一个陌生的中年男人出现在沧海分公司的走廊里。他穿着一身中山装样式的商务休闲服，皮鞋擦得锃亮但从质感方面看至少已经穿了2年以上。脸上总是挂着谦和的微笑，一种标志性的厚道的笑容。
赵常山刚刚从电梯里出来，恰好与标志性的笑容对视了一下。对方客气地问道：“您好，请问郝总的办公室怎么走？”。
“额，您好，请问您是？和郝总约好了吗？”
“我姓冯，和郝总约好了。”
“那请跟我来吧”
“谢谢，谢谢！”
总经理办公室敞着门，郝总正在里面翻阅党报。听到脚步声，郝明抬头一看，马上站了起来，大声笑着朗声说道：“来来，老冯，欢迎欢迎！有失远迎、失敬失敬！额，长山呐，你让综合办公室把1702室收拾一下，今天上午尽快配齐办公室设备。这位是新来的冯总，是我们好不容易才引进的高手。我正在和集团公司沟通办理相关聘用手续，以后冯总就是你的分管领导了，好好跟着学哈。老冯，这是赵常山，我的一员猛将，今后就归你调遣了”
“冯总好！一定多向您学习!”
“哪里哪里，我叫冯玉书，新来乍到，还请多多支持！”
“好了，常山，你去忙吧”郝总向赵常山示意。
在去综合办公室的路上，赵常山满腹狐疑，“1702室是原来侯玉梅的办公室，看样子这位半路里杀出的程咬金是拟任副总经理啊。这可是大事，怎么一点前置程序或预兆都没有呢？太突然了，不太符合常理。”
由于办公电脑及其他办公用品等都有现成的库存，所以很快就配齐了。郝明亲自把“老冯”送到了1702室，并放下一摞资料让他先看看，熟悉一下分公司的基本情况。
由于1702室紧邻甄步长的办公室1703，突然发生的这一切自然惊动了甄步长。在甄步长还没搞清楚状况的时候，尤温华讪笑着一步三晃地进来了。
说来奇怪，据说尤温华当过兵，但平常走路的姿势却浮夸的很，有点像蒙古式摔跤或RB相扑的步态，有人猜是过度发福的后果。
自从“佛像”退位后，尤温华像变了个人。他现在是见人三分笑，特别是对甄步长，极尽讨好之能事。虽然知道对方并不待见自己，但毕竟同宗同源，有统一战线的基础。
“甄总，甄总，简直震惊了！刚空降了个郝明，这才一年多，天上又掉下个冯玉书。听说要让他当副总，这不明摆着挡你道嘛！而且就在你隔壁，简直故意恶心你啊！”尤温华表情夸张、语速极快地说道。
“我说老尤啊，你能不能先敲门再进来啊！”
“嘿嘿，对不起，我看开着门，加之这事来得实在太急。所以.......，下次注意，一定注意!”
“你的消息准确吗?”
“相当准确，赵常山在我们办公室和陆雨溪交流这件事的时候，我听得一清二楚。就是副总，要求按副总的标准配置办公设备和用品。”
“好了，你先回去吧，我捋一捋!”
尤温华走后，甄步长有点怅然若失，又有点不太相信。他确实被整懵了，按说不应该啊，哪有这么搞的。不行，得赶快摸清情况，不要等生米做成了熟饭。想罢直接来到了1701郝明的办公室。郝明在审阅一份业务分析报告，不时地拿铅笔勾勾画画。
“郝总，您现在时间方便的话，我想和您了解一件事。”甄步长尽力克制住愤怒的情绪。
“那请讲吧，甄总，坐！”，郝明语气平静地说。
“听说今天新来了位姓冯的先生，拟任分公司副总经理，有这事吗？”
“有啊，刚过来还没安顿好，没来得及介绍给你”
“这不是重点！”
“重点是什么？”
“重点是一个这么重大的决定，作为党委成员、总经理室成员，我竟然事前毫不知情！这符合民主集中制原则吗？符合公司系统内统一的议事规则吗？！”
“嗯嗯，我理解你的疑惑。是这样的，侯玉梅同志退休后，产生的党委委员空缺暂时由集团公司战略规划部鲁春秋副总经理兼着。这是一种临时状态，鲁总也很忙，希望早日脱身，因此推荐了一名来自其他外经贸央企的管理人员过来，就是冯玉书同志。
由于事发突然，我也是刚得到消息。这不老冯今天刚过来和我见面嘛，见了面我才发现这个同志我也认识、很不错。
当然，任命前的手续都没走，包括分公司的集体研究、向集团公司的请示、集团公司的考察、任命程序等。如果最终没完成任命程序，还需要重新物色人选。目前看，分公司党委已有鲁总和我的赞成票，三分之二啦。你的一票还是等详细了解了他的情况后，再慎重投出吧”。
“三分之二多数就可以通过了，我的慎重不慎重还有意义吗？鲁春秋是你的同学加死党，用得着说得这么含蓄吗？到底是他推荐的，还是你自己物色的，只有你俩能说的清吧。”在听郝明“解释”的过程中，甄步长心里忿忿地想着，但又不好发作。因为放到桌面上的话听起来好像没大毛病。
况且从这件事的运作上来看，总公司一把手郑博约确实是充分信任郝明、愿意挺他且已私下里认可了冯玉书的，否则怎么可能直接过来先安排办公室了呢。
另外，看这情形冯玉书已经向原单位提出了辞职。如果这边有完不成任命手续的可能，冯玉书能这么干？
“郝总，这件事我还是有些想不通，我保留意见！”
“行！”郝明吐出一个字，目光回到业务分析报告上。
甄步长扭头走了出去，边走边在心里恶狠狠地说“千年老三？靠！”。
