东方红就站了起来，回答说：“我认为是管人理事情，因为只有管好了人，才有可能让人去做好事情。不对的地方还请郭总和大家指教。”
郭总点了点头，示意东方红坐下，但没有点评东方红的答案是否正确，反而说：“这个问题比较深奥，我也一直在考虑这个问题。”其实，这个问题一直在很多年以后，东方红才给出自己认为是正确的答案。
郭总并没有在这个问题上耽搁下去，因为今天是面试人，不是讨论学术问题。就说：“我们大家先相互认识一下，大家先都做个自我介绍吧。”
于是，大家都开始做自我介绍的，五花八门的，让东方红大为感叹。
有一个女孩子满脸文静，自我介绍时居然说自己的专业是中长跑，把大家都吓了一跳，不过她说自己体力好也就意味着有足够的激情和耐力，符合做管理人员的基本条件。这让东方红佩服不已。后来，这个女孩子居然成了东方红的同事，并在一起共事了好几年。
那些有工作经验的人说起话来就有逻辑的多了，让东方红很佩服。后来东方红了解到只是掌握了说话的技巧罢了，并不见得本事有多高。主要的是他们大多数都会大侃自己过去的工作业绩和自己的专长，并把他列出个一二三四点来，显得逻辑清楚。
轮到东方红了，东方红就站起来说：“我只是一个很普通的应届毕业生，没有什么特长，我就是想进入平南电子厂尽快成长，并尽自己的努力为公司创造价值，体现自己的价值。我的座右铭有两个：一个是易经里的话，叫天行健，君子以自强不息；一个是细节决定成败，性格决定命运！我相信自己能通过自己的努力取得成功。”
东方红说完，郭总就带头鼓掌，让东方红有些不好意思。王丽就在旁边轻笑。
自我介绍完毕，郭总就让大家自由提问，她来回答。基本上应聘者都是问一些公司的福利待遇方面的问题，郭总也一一做了回答。除了有经验的专业人才另外再具体谈工资以外，公司规定应届毕业生一律有一个三个月的试用期，试用期内本科48元每天，专科36元每天，中专28元每天。东方红现在可只想进这家公司工作，自然不会问这一类的问题，再说东方红对于48元每天的工资待遇已经很满足了。
但也不能不问问题啊，东方红等别人都差不多问完了，就站起来问：“郭总，公司主要是做电感线圈的，而且是全部供给世界五百强的日本TTK企业，是个完全的来料加工型企业，不知道郭总是如何考虑公司的转型问题的？谢谢！”
郭总禁不住眼前一亮，这正是自己所需要的完全为公司着想的人才啊，自己也在一直考虑这个问题。就对这个问题进行了简短的回答。大意是来料加工是在一定的历史条件下造成的，公司也正在转型当中。
后来，郭总没有再出题了，就让大家回去等公司的电话通知。
第二天上午九点，东方红就收到了王丽从公司人事部打来的电话，还是那个甜甜的声音：“东方红先生，想不想到我们公司上班啊。”
东方红就跳了起来！
东方红得知自己如愿以尝地通过了面试，非常高兴，就一个劲的说要请阿丽吃饭。
阿丽就给他扑冷水：“你还要通过体检，然后要通过三个月的试用期，才能算是我们公司的正式员工，别高兴得太早了。”
东方红就说一定继续努力，又问体检些什么。阿丽就告诉他主要是检查有没有乙肝和心脏病，也就是血液检查和胸部透视两项检查。
东方红说自己在学校里都体检过这些项目，应该没有什么问题。阿丽就问他什么时候去公司。
东方红就说：“自己下午可以过去，公司可以安排宿舍了吗？”
阿丽就笑着说：“宿舍她已经找宿舍管理员给他安排好了，四个人一间房，条件还不错。”
东方红赶紧表示感谢，然后说了声下午见就挂了电话，收拾好行李就往平南电子厂出发了。到了公司见了王丽从她那拿了份体检表，就花了三块钱做摩托车到平洲医院去体检。医院的招工体检非常简单，整个过程还不到半个小时，象身高，视力等项目让体检人自己填写就过了。不过对于东方红来说越简单越好，只要能通过就OK了。
因为体检结果第二天才能出来，东方红就回公司保安室搬了行李往公司分配给自己的宿舍走去。
宿舍里非常干净，绿色的油漆地板光滑得直发亮，能照出人的倒影。每个床铺上都整理得很整齐，让人很难相信这是一个男生宿舍。让东方红更满意的是宿舍里居然牵了网线，宿舍里有两台电脑，都是液晶显示器。
宿舍里一共有四铺床，三个主了人，一个是空的，看来这就是东方红以后睡觉的地方了，床铺和学校里的类型一样，1米20厘米的宽度，两层型铁架，下面睡人，上面放行李。宿舍里还有个单独的冲凉房，这让东方红觉得很满意，分明就是学校里的贵族层公寓。
东方红拿出行李把床铺好后，就到冲凉房冲了个冷水澡，觉得很是惬意。冲了凉东方红就把衣服洗了，挂在阳台上。东方红觉得什么事情都不能拖，一拖下去就会没完没了的。因此东方红从小就养成勤快的习惯。
由于宿舍里其他人都上班去了，东方红转了转觉得有些无聊，就躺到床上，迷迷忽忽地就睡着了。也许是今天太劳累了吧，一直睡到了傍晚六点钟，才被下班回宿舍的人给吵醒了。
东方红赶紧起来，和进来的工友打招呼。工友这个名词是平南电子厂的一个习惯用语。东方红也是从王丽那儿得知的。进来的三个工友看起来性格和外型都截然不同。
一个很帅的小伙子脸型就和画里的明星一样，让东方红都觉得自己是个丑男了。唯一的缺点就是说话时很娇气，用时髦的话来说就是象个娘们。走起路来就象跳舞一样，一扭一扭的，让人觉得有些别扭。这个帅哥叫做许强，让东方红觉得这个名字和许强有些相克。后来东方红得知他制造二部的一个生产组长，进平南电子厂已经有一年多了。由于这个许强总是喜欢过于表现自己，一直没有机会提升上去。许强的特长是唱歌和跳舞，而且有些专业人员的架势，公司里所有的文艺活动基本上都可以见到他的身影。看来过于表现自己的人在企业里的人员不怎么样，东方红开始下了这样一个结论，警告自己一定要扎实做事情，不要过于特意表现自己。
有一个戴着眼镜，但看起来却一点也不文雅，因为他的脸型让人觉得很是凶悍。这个人叫做李小东，是制造一部的一个车间的机修员，进平南电子厂刚刚三个月，正在转正的关键时刻。李小东的机械制图技术很不错，CAD绘图等软件都能够使用。
另外一个叫廖辉，有三年的管理经验了，进厂还不到三个月，是制造二部一个车间的见习班长。他自己说自己进来时是应聘生产主管岗位的，只是平南电子厂的规矩是所有人都必须从基层做起。廖辉是早几天实在忍不住了，就写了个书面报告给总经理，要求提升自己的职位。过了几天还真的让厂部给安排了个见习班长的岗位。别小看见习班长这个岗位，平南电子厂有一万多人，一共是两个制造部，十个车间，平均每个车间有一千员工。按照两班倒进行生产。一个生产班长就管五百来个员工了，如果按照军队的编制，就应该是个营长级别了吧。见习班长和正式班长唯一的区别就是没有转正，做的工作和正式班长是一样的。六个月后如果经过考核合格就是正式班长了。因此东方红觉得应该向他多学习，至少他能给自己创造出机会。
室友们互相介绍了一下，男人们在一起还是很容易找到共同的话题的，除了各项运动就是谈论女孩子。人事部的王丽在他们眼里居然是平南电子厂的厂花，也许公司的女孩子们不是同样的观点，因为平南电子厂的员工百分之九十以上都是女孩子，也就是说公司一共有将近一万的女员工。因此东方红也不赞同这个观点，毕竟王丽虽然漂亮，但还达不到万中选一的标准。不过东方红是不敢参与这个评论的，要是传到王丽的耳朵里就不好看了。无论是于公还是于私，东方红都要和人事部的王丽搞好关系啊。
说着说着，李小东和廖辉就互相吹捧了自己的中国象棋是如何如何的厉害，还问东方红会不会下象棋，东方红就说自己会一点。两个人就觉得找到了知音，马上摆出了一付小象棋。许强对这个中国象棋是不感兴趣，就说自己要出去泡妞了，打扮了一下就出去了。
几盘象棋下来，两个人都不是东方红的对手，可嘴里还是不服气，最后实在下不过东方红就提出出去比试一下台球，东方红想和室友们搞好关系，也就答应了。可最终证明这两个人都是煮熟了的鸭子嘴，死了还嘴硬，台球也不是东方红的对手，让东方红找到了自信的感觉，甚至良好的评估自己是不是个全能的天才了。
在饭店里吃饭的时候两个人终于找到东方红的弱点，也让他们找回了自尊，那就是东方红一喝酒脸就通红通红的，哪怕是浓度很低的啤酒。于是三个人就开始拼酒，东方红这下不是对手了。不过第二天都要上班，都没有喝过量。
到了晚上，三个人就成了哥们了。年轻的小伙子们走到一起本来就是自来熟，这也不奇怪。三个人最终还是聊到了平南电子厂上面。
