第一，树立能上能下的就业思想。不要人为地认定某些职业才是大学生干的工作，某些职业不是大学生干的工作。打破这些职业框框，对于活跃大学生就业市场，拓宽大学生就业渠道，解决大学生就业难的问题具有重大意义。
第二，树立跨地区、跨行业、跨所有制甚至跨国界的全方位的就业思想。大学生要转变思想观念，把职业视作基本的谋生手段，只要职业合适，并能实现自己的价值，为社会发出一份光和热，行业、体制、区域都可以跨越。
第三，树立先就业再择业、流动就业的思想，打破一步到位、从一而终的就业观。现代社会为人们提供了独立发展的空间，市场经济配置劳动力资源的特征是人才流动，市场优化配置资源的方式是合理流动。因此，大学生不必急于在短时间内找到一个固定的“铁饭碗”，要学会在流动中求生存求发展。随着人事代理制度的不断完善，也为大学生的流动就业创造了有利条件。
第四，树立创造性就业的思想。职业受市场经济左右，不仅具有竞争性，而且具有创造性。因为多层次的市场需求导致了顺应需求的各种行业的产生和发展，使就业机遇增多。只要大学生留意观察，具有创造性，择业、就业的渠道就会很广。
第五，树立竞争就业思想。现代社会对人才的需求越来越高，特别是“竞争上岗”的推广和实行，人才的竞争更加激烈。因此，大学生要树立“就业竞争、上岗靠本事”的思想，打破“等、靠、要”的消极就业观念，不断学习新的知识与技能，不断提高自身素质，把自己培养成为适应社会需要的人才。
第六，积极地进行再就业。在市场逐渐完善、人才流动逐渐加大以及竞争加剧的今天，失业是不可避免的，但失业并不可怕。大学生在暂时性待业的情况下，不应消沉、埋怨，而应及时调整职业期望值，改变就业观念，积极参加各种职业培训，提高择业技能和竞争能力，创造条件，积极地进行再就业。
案例18岁少年自办航空公司当老板
英国牛津一名18岁少年放弃学业，立志实现儿童时代的理想，成为一名飞行员。目前，这名少年不仅即将实现自己的愿望，还将成立一家航空公司，拥有自己的一条飞机航线。18岁少年马丁·霍斯蒂德宣称，他即将成立一家航空公司，并且拥有自己的国内航线。目前，他已经成功使两个飞机场和一名飞机飞行员加盟他即将成立的公司。原来，这个仍然与母亲居住在一起，并且即将度过19岁生日的少年就读于牛津的迪·欧维布洛克斯大学。一年前，这个在商务、历史、英语和文学方面成绩优异的学生忽然作出了一个令人震惊的决定——放弃学业，学习飞行技术，成为一名飞行员，实现儿时的梦想。
2004年1月，霍斯蒂德来到牛津飞行训练学校，开始了商务飞行员课程的学习。同年夏天，霍斯蒂德与朋友的一句玩笑改变了他的人生。当时，霍斯蒂德对好友说：“尽管我们学习飞行，但是，想要跻身这个行业并非易事。所以，我还不如建立自己的航空公司，拥有自己的飞行航线。”谈到这里，一个念头便在霍斯蒂德脑中形成。有着商业头脑的他立刻想到在牛津市和剑桥市之间，创建一条飞行航线，使得这两座繁荣城市之间有着便捷的连接。获得这个想法后，霍斯蒂德立刻与牛津、剑桥飞机场有关人员联系，向他们述说了自己的构思。他称，在这两个以大学闻名的大城市中，由于道路狭窄、交通堵塞和人群拥挤，往返于两个城市之间的乘客不得不花费两个多小时，乘坐汽车或者火车，奔波劳累，将大部分精力浪费在路上。但是，如果有一条定期飞行航线连接在两城市之间，乘客只需花费49英镑，便可在20分钟内到达目的地。听了此番话后，机场的官员立刻被霍斯蒂德的创意吸引，原本已经在调查此航线可行性的官员立刻应允了少年的加盟要求。获得这两个飞机场的支持后，霍斯蒂德又说服了一名牛津机场的飞行员，征得他加盟即将成立的公司。
目前，精明的霍斯蒂德已经使用祖母留给他的钱和自己的一些积蓄，筹划建立这个名为阿尔法1号的航空公司。他准备包下8座小型飞机和机组人员，提供所有客机服务，包括网络和电话订购机票服务。在航空公司正式营业后，霍斯蒂德的客机每天都将有两次往返于牛津和剑桥之间的航行服务。为创建航空公司一事忙得焦头烂额的少年霍斯蒂德说：“当我6岁首次乘坐飞机时，便立志成为一名飞行员。但是，我却从未想过，我会拥有自己的航线，载着乘客飞行。”
2.大学生应该树立什么样的择业观
(1)树立高尚的职业理想
大学生高尚的职业理想应当是把个人的志向和国家利益、社会需求有机地结合起来，勇敢地走出个人的小天地。如果仅仅从个人的角度考虑问题，就非常容易走进死胡同。随着高等教育的大众化、普及化，大学生已不再是从前的“天之骄子”，接受过高等教育的大学生已成为社会的普通劳动者，从事普通劳动者所从事的工作。社会中的各行各业都需要大学生，既有大学生毕业去当工人，也有大学生毕业去做个体经营，只要是大学生通过诚实劳动来为社会创造价值，实现自己的价值，就是现在社会所倡导的。
(2)树立良好的敬业精神
对于即将踏入社会的大学生来说，树立敬业精神是准备进入社会的思想成熟的标志之一。大学生是否具有敬业精神，直接关系其今后的职业生涯能否顺利、能否成才、事业能否发展等一系列问题。具有敬业精神已成为当今社会对高校毕业生综合素质的新要求。因此，大学生应将热爱本职工作，忠于职守，对社会和人民负责，保证工作质量，对技术精益求精，能团结协作、公平竞争的良好的敬业精神作为准备就业的必要条件。
(3)勇于面对竞争的观念
在社会主义市场经济体制下，大学生的就业实行在国家政策指导下自主择业的方式。高校毕业生就业制度改革的一个重要的特点，就是把社会主义市场经济的重要思想，即竞争引入大学生的就业之中，建立起公平的人才竞争环境。物竞天择，适者生存，竞争获胜，将永远是市场经济下选择职业的不变的游戏规则。因此，竞争意识是现代人必备的素质之一，面对就业竞争的现实，大学生应当摆脱被动依赖、消极等待的状况，敢于竞争，树立“爱拼才会赢”的观念，做好多方面的竞争准备。
第一，要树立强烈的竞争意识。人才市场上的供求关系总会存在这样或那样的一些不平衡之处，同一职业往往有较多的择业者期望获得，如果没有主动竞争的思想准备和积极参与应聘的行为，是难以顺利就业的。
第二，要培养雄厚的竞争实力。竞争实力是综合素质的体现，包括思想品德素质、专业素质、文化素质、身心素质等。竞争实力是在大学生活的过程中逐渐培养和塑造的结果。在公开、公正、公平的竞争原则下，竞争实力就是个人实现择业理想的资本。
第三，要坚持正确的竞争原则。大学生在就业竞争面前，要保持自己的人格尊严，诚实守信，凭自身的竞争实力并运用恰当的竞争技巧去赢得用人单位的青睐。
第四，要保持良好的竞争心态。有竞争就有风险，参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说，尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力。把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪，要认真分析失败的原因，调整自己的心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会，绝不能因此而灰心丧气，一蹶不振。
(4)树立先就业再择业后创业的思想
要打破一步到位、从一而终的就业观。市场经济配置人力资源的特征是人才流动，毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗”，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
从现阶段的就业形势看，国家宏观政策是鼓励大学生自主创业；社会主义市场经济体制的建立和市场经济的发展，为广大毕业生的自主创业提供了良好的社会环境。条条大路通罗马，挖掘创业潜能，摆脱依赖心态。创业——这包含机遇与挑战的字眼，已经成为无数大学生心中的梦想。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
(5)树立到基层、农村去的观念
全国的70万个行政村，加上基层社区以及其他的基层所提供的就业岗位，在大城市、主要机关提供的就业机会日趋饱和的情况下，似乎为大学生提供了不可小觑的就业机会，为大学毕业生施展才华、实现理想创造了条件。村民委员会主任、书记，乡镇以上的国家各级公务人员，农村种植业、养殖业、家庭农场的主办人，乡镇企业、区街工业、个体企业的管理和技术人员等等，无一不为大学生提供了发挥特长、大展拳脚的广阔空间。当代大学生应积极响应国家和社会的召唤，到基层去、到西部去、到生产第一线去、到祖国和人民最需要的地方去，接受锻炼、接受挑战。“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”没有艰苦的锻炼，没有基层工作经验和能力的积累，是很难有大的作为和前途的。大学生到基层，特别是行政村，不仅有利于农村的经济建设，也有利于锻炼自己。
(6)树立发挥专业所长，但也注重综合素质的观念
毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，根据专业特点谋求职业，以做到专业特点与职业要求相匹配，发挥专业优势；同时也不能忽略综合素质和能力。大多数用人单位，招聘人才的标准是：注重应聘者的个人能力和综合素质，至于专业是否完全对口，并不过分计较。一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。一个具有开拓精神的毕业生，应看重行业的发展前景，并及时调整自己的择业方向，勇于选择与自己所学专业相近或相关的职业。大学教育不仅仅是学习专业知识和技能，更重要的是培养了大学生的综合素质和综合能力，大学生进入一个新的领域会比没有受过高等教育的人能更快更好地融入与适应。
二、大学生的择业决策
(一)择业决策的原则
择业决策的原则，是指大学生在就业决策时应当遵循的基本要求。能否掌握正确的择业原则，对一个人的成长、成才，在工作岗位上发挥更大的作用，具有深远的意义。
1.以大局为重，服从国家需要
随着毕业生就业制度的改革，大学生有了更多的择业自主权。大学生在选择自己的职业时，除了要考虑个人的主观愿望，还应该把社会需要和国家利益放在首要位置加以考虑，把个人意愿和社会需要结合起来，将个人理想融入祖国和人民的共同理想之中，从社会的整体利益出发，处理好社会需要与个人发展需要的关系，把个人利益和社会主义现代化建设的需要协调统一起来。只有这样，才能更好更充分地发挥自己的聪明才干和个性特长。
当前，我国国民经济建设中的发展重点是能源、交通、原材料、通信、国防、航空航天、农林等部门或行业，国有大中型企业是我国国民经济的重要支柱，是国家确定的加快发展的重点；大力发展第三产业，是我国经济发展的一项战略决策；其他所有制的单位如三资企业、私营企业等，也是我国经济结构中的重要组成部分。这些行业、部门或单位的发展，在未来几年势必成为我国人才需求的主要市场。但由于其中一些职业岗位艰苦、社会地位较低、地理位置不理想等原因，有些毕业生宁愿“待业”，也不愿从事这类职业。这种倾向的产生，实际上就是没有处理好国家需要与个人需要的关系。作为当代大学生，应该主动到这些需要自己的地方去施展才能。事实上，越是国家需要的地方，越有利于一个人聪明才智的发挥，也越有利于青年人锻炼成长。所以，毕业生应该“弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔”，发扬“志在四方，振兴中华”的优良传统，把服从社会需要作为自己职业理想的立足点和选择职业岗位的原则，到祖国最需要的地方和岗位上去建功立业。
