麾下的“麾”，旌旗之属，是将帅用以指挥的旗帜。《周礼·春官·巾车》：“建大麾。”“麾”，亦作“指挥”“招手”讲。麾下，谓在将帅旗之下。《史记·魏其武安侯传》：“独二人及从奴十数骑，驰入吴军，至吴麾下，所杀伤数十人。”《汉书·李广传》：“广廉得赏赐，辄分其麾下，饮食与士共之。”宋辛弃疾《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》：“八百里分麾下炙，五十弦翻塞外声。”“麾下”亦是对将帅的敬称，《三国志·吴书·张弦传》谏孙策“愿麾下重天授资，副四海之望，毋令国内上下危惧。”
收归麾下，就是指收到自己的旗下，为自己办事。常常会听到同事或朋友抱怨，说是拿自己的热脸贴别人的冷屁股。“冷屁股”俗称冷漠的人。而怎样与冷漠的人相处，是很多职场人员都会遇到的麻烦问题。
雨晰刚毕业那会，进了一家餐饮店当成本会计。还记得当时面试的时候，公司的人力资源经理说：“按咱们公司制度的规定，周六周日照常上班，休息日改为一个月四天，休假为提前请批制。如果你觉得可以的话，明天就来上班吧，暂时把你分到总店，由总店的成本会计带你，明天早上9点我会在总店门口等你，带你熟悉一下环境。”因为雨晰是刚毕业第一次找工作，对于这等条件也欣然答应了，心想着，周六、周日不休就不休吧，重要的是能学到工作经验。
第二天，雨晰起了个大早，生怕迟到，第一天上班得给同事和领导一个好印象。在天安门西下车换乘的时候，看着周围排队坐车的人群，雨晰心里想：我以后也将是其中的一份子了，加油，再大的困难也要克服。到达总店后，远远地就看到人事经理穿着件长黑色的风衣在门口观望着，这时的北京已经入秋，稍显寒冷。雨晰笑着跑过去说：“李总好，让您久等了。”“吃早饭了吗？”李总笑嘻嘻地的对雨晰问道。“吃了，在学校已经吃过了。”雨晰笑着回答道。“那好，现在你先在大厅等会儿，财务室的会计还没到，估计这会儿还没开门，大厅有员工早餐，都是免费提供的”。雨晰被李总带到了大厅，她独自选了个靠角落的位置坐下。大厅里来来往往好多员工，都在用早餐。雨晰还有点不好意思，别人在享用早餐，而她却不知道要干什么，心里盘算着李总怎么还不来叫她呢？正独自思索到这，雨晰带着耳塞的双耳听到了李总的声音：“王霞，那个是新来的成本会计，”“雨晰，那位是公司财务部的会计，以前是负责总店账务的。”雨晰顺着李总的眼神看过去，接触到了王霞投来的轻蔑目光，眼神里好像在说，‘跟我有什么关系’。差不多九点半的时候，李总过来叫雨晰跟着他去财务室，雨晰默默地跟在李总的身后，心里暗想，终于可以见到庐山真面了。穿过一条窄小的铺着貌似竹腾地板的小道，接着下了楼（地下室），令雨晰奇怪的是，楼底下竟然还有个餐厅，是比较素雅的风格，财务室就在下了楼梯的正对面。
李总直接推开财务室的门，雨晰跟在她身后。“早啊，你们两个，还在吃早餐呢。给你们介绍一下，这是新来的成本会计，叫雨晰，陈芳以后你就负责带她，雨晰刚刚大学毕业，你上点心吧。”只见那个叫陈芳的会计‘喔’的应了声，又独自吃早餐（啃馒头）。雨晰看到陈芳的眼神似乎跟那个王霞一样，不太友善，不过陈芳的眼神少了王霞的那份犀利，眼神中似乎透着一点点傻气。李总交待完后便走了，把雨晰独自留在办公室与这两位看似不太友善的同性人相处。办公室不大，也就15平米左右，放了两张办公桌、一个文件柜还有一个保险柜，其他便是几个纸箱，也不知道里面装的是什么。“你随便坐吧，办公室本来就挺小的。”陈芳头也不抬地说道。雨晰寻找着可以坐的地方，在两张桌子的旁边有一个小圆凳，雨晰也只能选择它了。“你们好，我叫雨晰，刚毕业，以后还请你们多多指教。”雨晰不自在地微笑着对她们说道。“喔”陈芳还是头也不抬的应了一声。雨晰觉得真是自讨没趣，这个财务室的人怎么看上去都跟别人欠她们几百万似的。
“大家好呀，我来了。”雨晰顺着这个声音往门口望去，四个女人，除了王霞之外，还有三个女的，其中有两人年龄相当，差不多四十岁左右，有一人的腿好像有点问题，还有一人年龄稍大，应该至少有五十多了吧。雨晰直觉这些人应该不是普通人，所以马上站了起来，微笑着向她们点头。腿有点问题的还挺和善，也微笑着向雨晰致意，而另一个和她年龄相当的则是直接绕过雨晰，直奔陈芳的身边，一把抱住她说：“亲爱滴，我想你了。”“肖姐，今天是不是有什么艳遇呀，这么开心。”陈芳开玩笑似地对着被称之为肖姐的人调侃道。后面就是她们两一来二去的调侃了，雨晰心想，这陈芳也不是什么冷漠之人，看她对这人的态度应该挺开朗的吧，只不过跟自己第一次见面，多少有点保留罢了。接着，年长者突然对雨晰说道：“你是新来的成本会计雨晰是吧，我是公司财务部总监，你只有三个月的试用期，赶紧跟着陈芳好好学，以后可能会把你派到新开的店去。”说话的态度很严肃，雨晰直觉这位财务总监对她没有好感，不过还是深受教诲似地连连点头。寒暄了一阵之后，三位年龄大的说是有事一起离开了，只有王霞没走。还是早上见面那个眼神，看雨晰的眼神都是用瞪的。雨晰不清楚是因为她眼睛太大的原因还是她本来就对自己心存敌意，说实话雨晰还真有点怕她。
只见王霞打开保险柜，拿出来了几叠钱，雨晰猜着，至少也得有个五六万吧。只见王霞熟练且快速的数着钱，手指还不断地往计算器上敲着，记录每笔钱的数目。王霞向陈芳交待了几句之后便拿着钱走了，雨晰听她们俩的谈话，心想到，这陈芳也这么怕王霞呀，看样子，这个陈芳应该是王霞带出来的，且现在对工作还不太熟练的样子。“她们是谁呀？”雨晰小小翼翼地问道。“和我开玩笑那个是老板娘的姐姐，另一个是马姐，公司老会计了，老一点的是财务总监，是李乐的亲姑妈（李乐是财务室的另一个女孩，好像是负责管发票的），刚才那个就是之前管这家店的财务，现在已经升到公司做财务了。”陈芳面无表情的一口气说完，又低头把玩她的手机。
中午12点的时候，有人敲门，陈芳赶紧把手机藏起来，说了请进。只见一个微胖的女人把一叠单子交给了陈芳，说是今天的采购成本单。陈芳接到单子之后大概地翻了几张，就对那女人说：“行了，你走吧。”雨晰见陈芳打开电脑，然后把这些单子一张一张的输入电脑里。雨晰觉得这肯定是成本会计的工作内容吧，既然自己上班那就得赶紧学，不懂得就问。雨晰站在一旁，真看不明白，于是问陈芳，那些单子是什么意思，为什么要按那种方式输入电脑里。“这些很容易呀，你看不懂呀，现在只要是个人就懂Excel，你又不是笨蛋。”劈头一顿骂，雨晰心里不知道是什么滋味。雨晰不说话了，只是默默地看着她做。
下午2：30，吃午饭的时间的到了（吃饭时间是等营业高潮结束之后），雨晰跟着她们俩的身后打了饭，原本以为会和她们坐一桌，没想到陈芳却说：“这个是留给王霞的，你上其他的空桌上去坐吧。”“喔，好的”雨晰又是一次失望。独自找了个桌子吃饭，感觉嘴里的东西怎么就那么难咽下。
晚上9：00，终于熬到下班了，雨晰饭也没吃，回到宿舍，躺在床上思绪万千。雨晰想这人与人之间的差距也太大了，为什么她们对她这么冷漠。雨晰的做人道理是伸手不打笑脸人，可是这么简单的道理，她们却不知道。好难呀，雨晰心里直嘀咕着要不要打退堂鼓，理智提醒她，社会很复杂，要靠自己去坚强独立地适应。
刚入职场的新人很多时候都会遇到这种情况，有一些人甚至是因此而丧失信心，这里就给职场新人一些提高自信的小点子：
（1）每天睡前想一想今天有哪件事是值得骄傲的，哪件是很小的事，早上起来先对自己说几次：我相信自己，我非常棒！
（2）做事不要拖拉，把第二天要做的事列个清单，然后按照清单立刻去完成这些事，每做好一件事就会增加一份自信。
（3）不要总去想自己自信不自信的问题，因为太关注自己的缺点只会让其掩盖住自己的自信心，造成恶性循环。
（4）要懂得释放压力，比如做些运动，或做一件能让自己全神贯注的事情，这也是避免心理压力导致不自信的好办法。
（5）不要认为不喜欢参与公众场合、讲话等都是自闭，其实这离真正的自闭还很远，提升自信的途径还有很多。
像雨晰刚入公司，虽然遭遇冷眼，但是却不能放弃，如何顺利通过三个月的试用期，要懂得如何向老员工学习：
1.自己必须主动，也就是说要有好的态度
在职场中，平时大家的工作都比较忙，你可以主动要求一些事情做，然后利用下班或者快下班的时候，跟着老员工一起讨论你做这件事的思路，并听听老员工对你做这件事情的评价，以及他们的思路是怎样的，并主动思考自己要怎么改进。在每一天上班之前，可以先把自己的工作安排发给老员工，让他知道你在做什么，什么时候有空，使他能够及时跟进。
2.健康的秘诀在于早上，成功的秘诀却是晚上
为什么成功的秘诀在于晚上呢？白天上班大家一个样，下班的时间怎么过就很重要，你是跟朋友吃饭、喝酒、聊天，还是去玩，和自己在努力学习这是有很大的区别的。晚上的时间，你可以对与老员工学习的东西进行整理，然后自己查一些相关的资料，不断地注入自己的新思想，这样会使你不断进步。
3.自己在做事情的过程中要多问，并要善于观察
要学会分析与对比，自己的做事方法与其他人的有什么不一样，自己哪些方面没有想到等等。
每一个人都有从新人开始的时候，需要不断地积攒实力，这样才能让你更快地成长。
要想在职场中游刃有余，仅靠自己个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣是完全不够的！在注重个人内外兼修的同时，还应该善于经营人际关系，注意为人的口碑，确保自己可以在同事交往中能够游刃有余。职场友谊，一个容易被忽略的因素，在关键时候，可以给职业人士一个成功的支点！
（1）融入同事的爱好之中。
俗话说“趣味相投”，只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。雨晰后来知道，陈芳虽然学历不高，家庭条件也不太好，但是很爱穿衣打扮，喜爱名牌，却又不舍得花钱。刚开始的时候，雨晰还误以为陈芳经济条件应该还算可以，因为陈芳手上拿的手机在当时至少是五千多块，后来才知道是几百块钱买的水货。于是，雨晰便抓住这一点，时不时的就和陈芳聊一些穿衣打扮方面的话题，还把自己买了没用过的眉笔送给了陈芳。哪里有便宜的名牌卖，对于雨晰这种家庭条件还可以，又喜爱逛街的大学生来讲，当然是相当了解。渐渐地，陈芳对雨晰不再那么排斥，有时还会主动教雨晰工作的具体程序。
（2）不随意泄露个人隐私。
同事的个人秘密，当然就是带着些不可告人或者不愿意让其他人知道的隐情；要是同事能将自己的隐私信息告诉你，那只能说明同事对你是足够的信任，你们之间的友谊肯定要超出别人一截，否则不会将自己的私密向你全盘托出。如果同事在别人嘴中听到了自己的私密被公开后，不用说，肯定认为是你出卖了她。被出卖的同事肯定心里不止千遍地骂你，并为以前付出的友谊感到后悔。因此，不随意泄露个人隐私是巩固职业友情的基本要求，如果这一点做不好，恐怕没有哪个同事敢和你推心置腹。
有一次办公室负责开发票的财务总监的亲侄女请假了，办公室只剩下雨晰和陈芳。两人时不时的闲聊会儿，突然陈芳的手机响了起来，陈芳接着电话突然就哭了，雨晰当时吓了一跳，赶紧从包包里拿出纸巾递给陈芳，然后用手拍拍陈芳的后背。陈芳打完电话之后，雨晰对她说：“怎么了，出什么事了，你先别哭，你一哭，我都不知道怎么办了。”“我爸生病了……”陈芳跟雨晰讲了具体情况之后，还跟雨晰说了一个让人惊讶的往事。原来，在陈芳小的时候，陈芳的爸爸就不想要她，想要把她送人，当时陈芳都已经记事了，所以她在心里一直都很记恨她爸，但是当她听到她爸生病的时候，还是忍不住哭了。后来，陈芳对雨晰说，千万不要把这些事告诉李乐（财务总监的侄女），陈芳说李乐的嘴可八卦了。“不会的，相信我吧。”雨晰很真诚地说到。
这件事情并没有谁知道，因为雨晰是一个守信用的人。一段时间之后，陈芳还主动找雨晰聊天，跟雨晰说她的初恋、她的家人。可见，陈芳心里对雨晰已经不设防了。
（3）不要让爱情“挡”道。
雨晰的性格活泼可爱，很讨人喜欢，在总店的时候总是以笑脸对人。有一次，李乐突然神秘地给了雨晰一封信。信是前厅经理写的，大概就是对雨晰有意思的那种。回到办公室，很明显的感觉陈芳不如以前热呼，雨晰明白了，之前陈芳跟她说过，她对前厅经理的印象不错，这回肯定是李乐的嘴巴又大了。中午吃完饭，趁办公室就雨晰和陈芳两个人，雨晰很直白的跟陈芳说：“陈芳，我已经有一个很要好的男朋友了，不可能接受其他人，前厅经理我已经当面回绝他了。如果你真的喜欢他的话，可以暗示他。”陈芳没想到雨晰这么坦白，忙为自己早上的表现不好意思，直说对不起。说要跟雨晰做好朋友。
三个月的试用期很快就到了，那天雨晰被李总叫到了公司办公室，财务总监也在。“雨晰不错呀，听陈芳说，你进步很快，因此公司决定把你派到新店去，那个店可比总店规模大，你要有心理准备喔。”雨晰听着这些话，心里感到很安慰，真是没有融不化的冰山。事后，李总悄悄地对雨晰说：“其实你的去留是要看陈芳的，如果她觉得你不好，财务就不会要你，在你之前就有好几个新人连三天的试岗期都没过，你得感谢陈芳。”
雨晰从进公司遇到冷漠的同事，再到和平相处，进而成为好朋友。可见，雨晰的职场功力已经相当雄厚。职场中的人应该谨记以下几点：
（1）要做打不死的“蟑螂”。
初入职场万事都有可能发生，你幻想的理想世界已经不存在，转而需要你面对的是现实而残酷的世界。你有可能遇上蛮不讲理的上司或同事，这时候千万不能跟她们斤斤计较，一笑而过便是最好的解决方法。你也有可能因为刚上手而老是做错事情，这时候便要做个“厚脸皮”，不耻下问是最有效的方法，不要轻言放弃，因为每个人都要经过一个从不会到会的过程，做错事情知悔改便可，最重要的是要懂得积累经验，谨记错误不可犯第二次。
（2）做个易亲近的人。
“伸手不打笑脸人”，微笑是最好的沟通工具。谁都不喜欢满脸愁容之人，天天和那样的人相处，好心情都会变成坏心情。曾经听一个同事说，她们餐厅有个女收银员相貌长得真不怎么样，文化也不高，可是超受老板娘的信任。据说她们老板娘从来都是除了亲戚之外，其他人都不会轻易相信。问之原由，原来这个女孩子超级乐观，对待每位客人，不管是老的、少的、凶的，总是点头笑脸迎人。如果她当天不当班，有些老客人甚至还会问她。这么受欢迎的一个女服务员，当然老板会委之以重任。先是收银，然后是出纳，后来竟然晋升为会计。要问这个女孩学历有多高，令人想不到的是只有初中文化。可却令老板如此信任她，可见，在职场上，做个易亲近的人对自己的事业大有帮助。
（3）做个细心的人。
生活是由很多微小的细节构成，一个成功的人士，必定是个细心之人。在和同事相处时，需要我们细心地为人处事，才会避免得罪人；在工作中，需要我们细心地对待每一个环节，才能把工作做好做精。会计，在众人眼中的印象应该是个比其他岗位更需要细心工作的职业。会计每天接触的都是财务数据，稍不留神便会出错。曾听一个同学说，她刚做会计的时候，因为事情多，做错做漏了好多事情，因此还痛哭了一场，骂自己没能力。但是后来，偶然间一个老同事给她传授了一些工作经验，老同事教她做事的时候不要着急，每天快下班的时候先回忆一下这一天还有什么没做的，在日常工作中，要善于使用便利贴，把临时发生的事情而又来不急处理的都写在便利贴上，贴在能随时看见的地方，以便能及时处理；有时间的时候，可以把自己平常的工作积累或是小技巧整理成电子文档，时不时看一下，加深一下印象。同学说自从按照她的老同事教她的方法行事之后，很少做漏事情，也很少做错事情。
