杨力讲易经领导智慧

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。

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本书不同于一般的基金理财书籍，它从一个全新的角度，深入剖析了中国基金行业的发展现状和前景，带着你走进基金公司，揭示了基金公司是如何运行的？基金经理们是如何选股选时的？教你如何踏准节拍，选择多生金蛋的好“基”，真正实现投资收益最大化。同时书中还深入分析了基金投资中的一些误区，提出了规避风险的策略和技巧。总之，这是一本多方位指导基民的投资实用手册，既可以作为投资者理财的实用宝典，也可以作为基金公司教育投资者、指导与客户沟通的培训读本。

本书为企业经营管理类图书，以“制度”和“规章”为关键词，详细阐述规章制度在企业经营管理中日益凸显的重要作用，健全的规章制度可以保证企业稳定发展，不断提升企业的竞争力和凝聚力，优化企业管理机制，介绍制度化管理方面的先进理念及在企业管理中如何按制度、规章来做好管理工作。

本书介绍了企业的出现与发展、传统企业理论、企业产权理论、企业代理与不完全契约理论、企业交易费用理论、企业能力理论、企业人力资本理论、公司治理理论等内容。

关于绯闻什么的，讨厌绯闻的孩纸都来看看吧！！！

我叫慕容逸尘，一个平凡的不能在平凡的人。一次意外，让我接触到了这神秘又波澜壮阔的宇宙。在这里，我参与了连科幻电影里都没出现过的星际战争。见到了传说中的天使，进入了记载于神话中的天庭。养了一头麒麟为宠物。最重要的是，我在这遇到真爱，喜欢上了一个天使，她、叫、彦。

为顾全大局，她只能软化屈服，可原来这只是他精心设计的“皇后养成计划”第一步……

醒来之际，是光凝视着自己，那张开双翼的精灵就像天使一般。远古的声音在耳畔低声呢喃，巨大的爆炸声震耳欲聋，无法看清楚眼前的一切。大地在颤动，那是来自于神明的浩瀚之力，片刻后却归于平静。缓缓坐起身赫然发现自己身处异界，一个荒凉贫瘠的世界

别人魂穿是大佬，药黎却是个……没有背景，没有资源，开局孤儿一个，最坑的还是完全没有修真天赋。(药黎:“说好的超神呢！”)唯一拿得出手的只有炼药天赋。(药黎:“这是要在异界当药贩子吗！”)看药黎如何在异界卖药发展，迎娶白富美，走上人生巅峰……(药黎杀气)

这是一个真实的故事，我们每个人身边都经历过生离死别，都切身体会过那种莫名的悲痛，我们忘不了过去，可我们可以用我们一生的记忆去一点点放映他们，他们一生都会在自己的脑海中，逐渐模糊的是他们的面孔，我们以后的人生还会偶尔想起他们吗，用这来提醒自己，用这来奠基他们的灵魂，证明他们在这个世上是伟大的（其实这是我第一写，仅仅想尝试着写下这段感情，我知道每个人都经历过或是见过，都已思空见惯，但我依旧想试试，我知道我也相信会有人产生共鸣的）

20岁生日那天，她收到了一个特别的生日礼物，——她跟国民男神领证了！！！极品亲戚，恶劣同事，恼人的情敌，都被男神一一解决，然而甄恬很苦恼，男神日日撩夜夜撩，撩得她每天都不要不要的。“不行！我得自立！”“嗯，站着来也不错……”萌妻有三好，身轻体软易推倒。对于甜甜小娇妻，国民男神段昊泽表示很满意。1v1，男女主双洁，请放心跳坑。

一样的洪荒，不一样的孔宣。孔宣号称圣人之下第一人，坊间传言有孔宣屠圣之说，孔宣缘何为此，圣人不死不灭，又是如何被屠，此间种种等待着你去发现……“感谢创世书评团提供论坛书评支持！”

天际落下的一块奇石，坠于茫茫荒野，被一位平凡的少年得到！就此展开了一个玄奥莫测的仙神世界，开始了一段传奇的人生！仙路断，苍穹破，万物消亡，岁月尽灭！谁又能踏过轮回路，杀尽一切敌！是你？还是他？

在我们生活的星球上，有太多诡异的现象让人无法解释，有太多匪夷所思的巧合引入深思，因为它们的神奇完全超出我们的想象和认知。比如，一个人从万丈高空跌落，竟然安然无恙。一个频繁再婚的男子，在他第53次结婚时，娶到的竟是自己的发妻。科幻作家，鬼使神差地成了著名的预言家。有人则时常可以听到常人听不到的晌动，提前感知地震、泥石流、沉船……一次次应验，一次次令人毛骨悚然。这些人、这些现象、这些可怕的巧合，就在我们周围，与我们朝夕相处……