无独有偶，一代雄主曹操也是如此待人。有一次，曹操大败袁绍，在清理袁绍军营的时候，清出了一堆自己的下属逢迎袁绍的书笺，旁边有谋士献计应当按照书笺清点姓名，然后以军法处置。只见曹操侧脸感叹道：“袁绍强盛的时候，连我都尚不能自保，何况他人？用人不疑，疑人不用。无论如何，我都该相信随自己出生入死的部属。”于是下令一把火烧掉了这些书笺。曹操正是本着“先信任他人”的理念，获得了将士的高度信任。
信任是人际交往必不可少的基石，先信任他人能让对方感受到自己的真诚，感爱到对他的重视与尊重。这种真诚，能打动对方，让对方乐意与自己交往，并增加对自己的信任。“先信任他人”体现着一种善的态度，是用积极正面的眼光去看待人与事。职场中，穷同学总在说“累”，很大程度上是由于不自觉地让太多的怀疑、伪装、猜忌把自己层层包裹了，过多的负重让穷同学身心俱疲，举步维艰。先信任他人，其实是一种智慧，一种让自己轻盈的智慧。
随着经济的发展，职场中的“金钱至上观”不断地充斥在人与人周围，人与人之间的信任也遭受到了前所未有的挑战。一些目光短浅的企业家追求眼前利益，生产销售伪劣产品；一些员工为了求得升迁之道，欺上瞒下，企图一手遮天；一些毕业生制造假简历，购买假证书，希望唬弄企业面试者……消费者不信任生产者，老板不信任员工，面试者不信任求职者……
智联招聘进行过一项“职场谎言调查”，据调查结果显示，逾八成职场人坦承自己曾说过真正的“职场谎言”，四成职场人表示自己赞成“职场谎言”。对此，近六成职场人对上司和同事信任感一般，更有近两成职场人表示职场上很难找到可靠的人。因此，仅三成职场人表示职场中有真正的朋友，两成职场人表示绝对不会有真正的职场朋友。职业顾问表示，这说明职场人之间的信任感堪虞。
人力资源专家指出这一切有可解之法，虽然职场关系难免有利益相关，但真诚与信任依然是职场关系的基础。人力资源专家建议职场人应彼此信任，真诚相待。同时，项目运作和团队合作的重要性正日益凸显，在同事之间、上下级之间建立更加信任的关系显得更加重要。
如今，信任危机正在蔓延渗透到每个角落，单位、领导、同事、甚至朋友、家庭、夫妻之间都不信任。没有信任，职场的关系容易分崩离析，给个人、职场和社会带来许多危害和麻烦。步入职场，要小心谨慎，坚守内心的纯洁，保持清醒的头脑，莫让信任危机侵蚀了自我，冲动地加入了这消极的大阵营。
有一个劳改犯人在外出修路的过程中，在路上捡到了1 000元钱，他不假思索地把它交给了监管警察。可是，监管警察却轻蔑地对他说：“你别来这一套，拿自己的钱变着花样贿赂我，想换资本减刑，你们这号人就是不老实。”
囚犯万念俱灰，心想这世界上再也不会有人相信他了。晚上，他越狱了。在亡命的途中，他大肆抢劫钱财，准备外逃。在抢得足够的钱财后，他乘上开往边境的火车。火车上很挤，他只好站在厕所旁。这时，有一位十分漂亮的姑娘走进厕所，关门时却发现门扣坏了。她走出来，轻声对他说：“先生，你能为我把门吗？”
他一愣，看着姑娘纯洁无邪的眼神，他点点头。姑娘红着脸进了厕所，而他像一个忠诚的卫士一样，严实地把守着门。在这一刻，他突然觉得被人信任的感觉如此踏实。他改变了主意，在下一站，下了车，到车站派出所投案自首。
富同学不会过分消极地看待当今敏感的人际沟通关系，而会跳出信任危机的重围。莫陷入信任危机的重围，在复杂的环境中用信任的微笑去打动身边每个人，感染身边的每个人。
巧用信任，走进别人心里
人人都渴望信任，与人相处可贵之处就是彼此信任，职场同样需要信任。相互信任，思想与思想才能交流，心灵与心灵才能沟通，人与人才能共同合作；相互信任，责斥才能变成鼓励，虚伪才能化为真诚，仇恨才能变得宽容，猜忌才能转为理解，狡猾才能成为单纯。
意大利，有一位名叫皮斯阿司的年轻人触犯了国王。皮斯阿司被判绞刑，在某个法定的日子要被处死。皮斯阿司是个孝子，希望在临死之前能回家见母亲最后一面。国王感其诚孝，同意了他的请求，但条件是必须找一个人来替他坐牢。有谁肯冒着被杀头的危险替别人坐牢呢，但茫茫人海，还真的有这样一个人，他就是皮斯阿司的朋友达蒙。
达蒙住进牢房以后，皮斯阿司回家与母亲诀别，人们都静静地看着事态的发展。日子如水，皮斯阿司一去不返。眼看刑期在即，皮斯阿司也没有回来的迹象。人们一时间议论纷纷，都说达蒙上了皮斯阿司的当。
行刑日是个雨天，当达蒙被押赴刑场之时，围观的人都在唾弃皮斯阿司，也笑达蒙的愚蠢。但刑车上的达蒙，不但面无惧色，反而有一种释然的豪情。
追魂炮被点燃了，绞索也已经挂在达蒙的脖子上，但就在这千钧一发之际，在淋漓的风雨中，皮斯阿司飞奔而来，他高喊着：“我回来了！我回来了！”达蒙笑了，高喊：“朋友，我信任你，我就知道你一定会回来的！”
来看行刑的国王看见了两人之间的信任，深深地被这种精神打动了。最终，国王赦免了皮斯阿司松，达蒙也被释放。
信任散发的魅力能打动人心，尽管在选择信任的时候，依然会存在着一定的风险，承担一定的责任，甚至伴随着一种牺牲，但是，富同学不会害怕，富同学愿意用信任的目光奠祭心中的祈祷。因为在职场中需要勇气与胆量去赢得他人信任。
如何赢得他人信任？牢记信任的“十二字真经”：
1.真实。
任何虚假、虚伪、欺骗乃至包装的行为，哪怕是一点点都可能成为别人对自己的不信任根源。
2.坦诚。
不要有让对方感觉到自己有值得怀疑的目的与言行。即使已经让对方产生误解，只要开诚布公、心胸坦荡与对方沟通，依然能重新获取对方的信任。
3.忠诚。
忠诚为信任之本，任何背叛都可能会让人毫不犹豫将他打入黑名单。
4.廉正。
清廉、正直、原则等品格会很容易让人感到自己是一个值得信赖的人。
5.责任。
“信任”的字面解释可理解为“相信”与“责任”。言必信，行必果，敢担当，讲究信誉，履行承诺，愿意、敢于承担责任的人，一定会赢得别人的信任。
6.诚心。
诚心、诚意、诚恳，精诚所至金石为开。
信任是一种有生命的感觉，信任也是一种高尚的情感，信任更是一种连接人与人之间的纽带。富同学明白，自己有义务去信任另一个人，除非能证实对方不值得自己信任；自己也有权得到另一个人的信任，除非自己已被证实不值得对方信任。如果不能够被别人信任，不要怨天尤人，而应先仔细检讨一下自己的行为。富同学驰骋职场，懂得用信任作先锋，打动别人，走进别人的心里，为自己的职场添一抹平和而温馨的亮光。
