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第13章 学校师生员工管理制度(4)

《毕业证书》由学校填制后报送主管教育行政部门检审并签章。

学生宿舍环境管理制度

一、目的

为了进一步加强学校学生宿舍管理和精神文明建设,培养学生自尊、自重、自律、自信的精神;树立以宿舍为家的思想,加强学风建设,特制定本制度。

二、适用范围

适用于学校学生宿舍管理。

三、职责

1.学校保卫科负责全校学生宿舍宏观管理、定期检查评比。

2.宿舍管理员直接负责学生宿舍管理(安全、卫生、消防等)。

四、工作程序

1.宿舍管理制度

(1)无尘,房门不准乱张贴、不准挂东西,窗帘挂放应美观大方。

(2)地板无垃圾,室内、室外的天花板、墙、灯管无尘无蜘蛛网;墙壁光洁,不准乱张贴,不准挂衣物。

(3)被褥、枕头要求收叠整齐,摆在靠后窗一方的床头。床上不准挂放其他衣物,不准挂床帘,床架干净无尘;起床后,蚊帐必须收起挂靠在墙壁上。

(4)书架、板凳干净无尘,桌面干净整齐,书架上的书摆放整齐美观;日用品、学习文具按宿舍实际情况统一摆放有直线感,板凳不用时将其放入桌子下与桌子相平。

(5)桶盆按各宿舍情况具体摆放,要求整齐、美观。

(6)角落保持清洁,无卫生死角。

(7)洗衣机统一摆放在洗手间,洗手间保持干净。

(8)衣柜按学校要求摆放。

(9)各宿舍按实际情况实施上述条例。

2.宿舍纪律

(1)严禁随地吐痰,乱丢废物,乱涂东西,损坏公物的行为。

(2)严禁往窗外、走廊倒水、扔杂物、摔东西、损坏公物的行为。

(3)严禁在宿舍发生不文明行为。

(4)自习时间不得在宿舍内打牌、下棋、会客以及睡懒觉;休息时间不准做有影响他人休息的活动,由舍长负责监督。

(5)不准入异性宿舍,有公事经值班员同意,方能进入。

(6)节约用水用电,人走关水关电,严禁偷电。

(7)未经宿室管理员允许,不得留宿外来人员。

(8)不得无故拒绝检查,对检查人员不得有无礼行为。

(9)同宿舍同学应该和睦相处,提倡文明、团结、互助的风气。

(10)注意防火、防盗,外出关窗锁门,敢于同不良行为作斗争,一旦发现问题及时向宿舍管理员或学校有关部门反映。

3.值日制度

(1)每间宿舍选出舍长,对宿舍管理全面负责,宿舍必有轮值制度,值日生负责门窗、地板、洗手间的卫生。

(2)在离开宿舍前做好关窗、关灯和锁门工作。

(3)值日生协助舍长督促同学搞好内务,遵守宿舍纪律,对违反制度的同学应大胆批评指正。

4.宿舍检查、评比

(1)宿舍检查分固定检查、突击检查两种。每周一次固定检查,每月两次突击检查,特殊情况另行通知。

(2)宿舍管理员负责对学生宿舍进行固定检查、评比,学校保卫科负责组成宿舍评比小组负责对学生宿舍进行突击检查、评比,每次评比结果及时公布。

(3)保卫科对检查结果进行分析,固定检查、突击检查成绩分别占40%、60%。

(4)每学期按公布栏成绩累计总和排名次,评出校文明宿舍、优秀舍长和先进个人。

学生食堂用餐管理制度

一、预备铃响,即准备碗筷。

二、用餐前,应先烫碗筷,并用规定碗筷吃饭。

三、盛饭盛汤时,按先后顺序排队。

四、吃饭要细嚼慢咽,喝汤、吃稀饭时,不能出声。

五、吃水果前必须消毒去皮。

六、用餐时,禁止大声喧哗,需要说话时,必须音轻。

七、不剩饭菜、不抛扔饭粒。

八、每桌每人轮流抹桌。

九、值日分队长负责维持整个食堂秩序。

十、不经允许,不得进入厨房。

十一、饭后半小时内,不做激烈运动。

学生学习规范管理制度

一、目的

学生学习过程的基本环节有预习、听课、复习、作业、小结等。对这些基本环节,也应提出规格要求,才能保证学生的学习质量。

二、适用范围

班主任、各任课教师。

三、内容

1.预习

预习是为学习新课做好准备。养成了预习习惯,就会学习得更主动。当然,有的课不一定要预习。哪些课要预习,哪些课不需要预习,学生可根据自己的基础和时间来掌握,一般说来,小学高年级的语文、算术,中学的语、数、外、理、化等课,要养成预习习惯。预习的方法和步骤是通读、标疑、思考,即把要学的新课浏览一遍,把不懂的地方标上记号,对后面的习题进行初步思考。预习是为了提高听课水平,培养自学能力。不要用预习来代替听课。

2.听课

听课是学生学习过程的中心环节,是学好功课的关键。听课应做到专心听讲,积极思考,重点笔记,踊跃答问。

(1)所谓专心听讲,就是要集中注意力,不做与本课无关的事。

(2)所谓积极思考,就是要边听边想,认真思考教师提出的问题,思考其他同学的提问和答问,多问几个为什么,并敢于提出问题。

(3)所谓重点笔记,就是要把教师讲课的要点,教师特别强调的结论性的论述重点地记下来,或在书上加批注。

(4)所谓踊跃答问,就是教师提问同学时,敢于站起来回答。课堂回答教师的提问,是学生锻炼思维能力,锻炼即席发言能力,锻炼口才的大好机会。作为学生要主动利用这种机会,锻炼和发展这些能力。

3.复习

复习是把知识转化为技能的过渡环节。复习的目的在于加深理解教材,消化巩固知识,使知识系统化。复习要做到认真及时,把握重点,融会贯通,胸有计划。

(1)认真及时,就是当天的功课要当天复习,这样才能减少遗忘。

(2)把握重点,就是要把基础知识、基本概念弄清楚,把不懂的问题彻底弄懂,不留下知识缺陷。

(3)融会贯通,就是不孤立地死记知识,要把所学知识互相联系起来,可用摘要、列提纲等办法加以归纳,使之系统化。

(4)胸有计划,就是要照顾各科,不要偏科,还要把经常复习与阶段复习结合起来。

4.作业

学生只有通过作业练习,才能形成技能技巧。对于教师来说,要尽可能做到课堂解决问题,作业要少,要适量,要有全局观念;对于学生来说,要严肃认真地做作业,要有刻苦的学习精神。题海战术和反对布置必要作业的观点都是错误的。

对学生布置作业时,应提出以下要求:

(1)先复习,后作业;先审题,后解答。有的学生看到题目,不加思考,马上就做的习惯是不好的。作业和考试时出现不应有的错误,往往是这样造成的。

(2)做完作业后要认真检查。

(3)书写要工整,作业格式要规范化,要爱护作业本,不要在上面乱涂乱画。

(4)要按时、独立完成作业,不拖欠作业,不依赖父母和别人,不抄袭。

5.小结

学生学完一单元或一阶段后,要进行学习小结,即回顾前一段的学习,哪些知识掌握得牢固,哪些地方存在着缺漏,有什么经验,有什么教训。小结的目的在于把前面学的知识条理化、系统化。小结的形式应灵活多样,可采用学生自己喜爱的形式,可写成日记,或写成周记,或写篇讲演稿,或写个发言提纲,只要能达到目的即可。对小学生,一般不必作此要求。学生学习的常规,归纳起来就是先预习,后听课;先复习,后作业,学完一阶段有小结。能坚持下去,就能培养良好的学习习惯。

学生奖惩制度

一、学生奖励条例

凡符合下列条件之一者,给予奖励:

1.德、智、体全面发展,成绩显著者。

2.模范遵守校规校纪,敢于向不良行为作斗争,事迹突出者。

3.尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,在师生中或社会上产生良好影响者。

4.积极参加各项公益活动者。

5.积极参加各种竞赛,成绩优良者。

6.有其他先进事迹者。

二、奖励方法

1.口头表扬。

2.通报表彰。

3.颁发奖品、奖金。

4.授予各种荣誉称号,并报请上级机关给予嘉奖。

5.学生受奖励情况一律填入学生学籍档案,并通知学生家长。

三、学生处罚条例

学生违反学生守则,违反校规、校纪者,视其情节轻重给予必要处分。

1.批评教育

(1)发现学生不尊重师长,不遵守校规校纪都应及时给予批评教育。

(2)对因有较明显的违纪而对学生进行的批评教育,班主任应逐一记录在班级日志和学生素质情况汇报单上,并记录学生的改正情况。

2.警告

(1)批评教育一学期累计超过10次以上仍无收效者。

(2)严重违纪,打架斗殴,小偷小摸等不良行为经教育帮助仍毫无悔改者。

(3)严重损坏公物而隐瞒不报者。

(4)一学期旷课累计6节以上15节以下者。

(5)观看不健康的书报和录像经多次帮教不改者。

(6)警告由班主任上报材料年级组长确认,报教导处备案,并口头通知学生家长,记入本人学籍表。

3.记过

(1)经警告后仍无效果者。

(2)不遵守社会公德,在社会上造成恶劣影响者。

(3)传播不健康书刊、录像者以及谈情说爱者。

(4)学期内旷课累计15节以上者。

(5)记过以书面形式进行,由班主任上报材料,年级组长签署意见,政教主任批准,全校大会宣布,并书面通知学生家长。

4.记大过

(1)经记过教育后仍无效果者。

(2)发生严重的违反校纪校规行为,在学校和社会上造成很坏影响者。

(3)旷课一学期累计30节以上者。

(4)记大过由教导处上报材料,校办公会讨论,校长批准,张榜公布,并报上级有关部门备案。

处分一经确认以后,考察期为一学期,如受处分者在考察期内有悔改表现或有明显进步,可酌情降低一级处分或撤销处分。

5.开除学籍

(1)经记大过后仍无效果者。

(2)打架斗殴致他人伤残者。

(3)严重破坏国家财产,扰乱社会秩序者。

(4)因犯罪受到治安部门拘留者。

选拔、培养和使用班干部制度

一、选准对象,从严要求

1.在民主评定、调查了解的基础上,从以下三方面去考虑:

(1)选拔敢于管事的同学。

(2)选择成绩好且有一定能力的同学。

(3)选择比较调皮但不乱来的同学。

2.班主任应对他们提出具体而严格的要求:

(1)不能穿奇装异服,不能留长发、长须,应保持朴素大方整洁的形象。

(2)不能说脏话,谈吐文雅,举止文明,时时关心同学。

(3)学习上以自己的刻苦精神去影响同学。

(4)纪律上如果要求一般同学做到的,干部必须先做到。

二、提出目标,教以方法

优秀班干部的目标是:愿意管事—敢于管理—管好事情、会管事情—尽量不要老师管事。对干部的要求,首先是看他乐不乐意为同学服务,其次是要求他们在乐意的基础上敢管事,再次是会管事,其方法包括:

1.全局考虑问题。

2.上台布置工作、总结工作。

3.表扬与批评。

4.帮助后进生。

5.当好值日生。

6.班长抓全面。

三、激发热情,树立威信

其做法是让他们明白:

1.当干部是一次难得的锻炼机会。

2.当干部是培养自己胆量和组织才能的机会。

3.当干部是表现自己才能的机会。

4.当干部可以为同学服务,为将来走上社会为人民服务打好基础。

班级德育工作制度

一、加强邓小平理论教育。这是改革开放新时期必不可少的教育。

二、加强以爱国主义为核心的理想教育。在此过程中要注意层次性和序列性,即由具体到抽象,由小到大,由近到远的原则。

三、加强以学习先进典型为主要形式的革命理想和传统教育。开展各种形式的班级活动,比如主题班会、社会调查、学雷锋小组等。

四、加强以集体主义为核心的道德教育。由爱家庭、爱同学、爱班集体、爱学校、爱家乡到爱社会主义祖国。

五、加强以关心、爱护、尊重他人,正确处理人际关系为核心的文明礼貌教育和社会公德教育。

六、加强以培养合格的社会主义公民为目标的民主法制教育和纪律教育。

七、加强以培养自强自立能力为起点的劳动教育。

八、加强对学生进行初步的马克思主义观点和常识教育,树立正确人生观和科学的世界观。

九、加强对学生良好个性心理品质培养的教育。

十、加强对学生进行青春期的教育。

十一、加强对学生进行以“中、小学生日常行为规范”为核心内容的素质教育和挫折教育。

班委会管理制度

一、班委会设学习、生活、体育、文娱4位委员,加常务班长1人,共由5人组成。极特殊情况下,可设副班长(或称班长助理)1人。学校要求设的劳动委员职责由生活委员承担,卫生委员职责由体育委员承担。

二、学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责指导各学科兴趣活动小组的工作;负责考试前每位同学的考场安排;负责考试后,统计各学科成绩,统计每个人的总成绩,统计全班各学科的平均分和总平均分;负责计算同学估算成绩与实际成绩的差距,对差距超出要求者,予以惩罚。负责同学互助组的指导。

三、生活委员负责协助班长维护班级纪律;负责收取学杂费、书费、班费等班级各项费用,及时将需上交的费用于当日放学前上交学校;负责班费的保管及支取,记好班费往来账目,并于必要时向同学们公布。负责班级卫生清扫的指导工作,组织好全班大扫除。指导负责服装、发型、零食等项工作的同学开展工作。负责郊游的组织工作。

四、体育委员负责全班各项体育活动,具体领导同学们的跑步、课间操、眼保健操、体育活动课、仰卧起坐、俯卧撑、队列体操比赛、运动会等各项活动的开展,可指定各项活动的临时或长期承包人,协助体育老师上好体育课。负责全班同学身体的检查工作,协助医务室建立本班同学的健康档案。

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