入职培训是在职工餐厅里进行的。
一百多个人把只有八十平方米的餐厅挤得满满当当。大家都是一个村里的乡亲，大部分人的年龄相仿，打小就很熟悉，不少的人还沾亲带故，能在自己的祖辈生活的这个山沟里相聚在一起，自然是热闹异常。
培训工作自始至终都由林双玉负责，这是他的职责，没有人可以替代。
除了王瑛和李桠，公司现在就自己和李建军、常欣欣三个管理人员，那两个人根本就没有组织这种活动的经验。
李建军大声地招呼大家停止说笑打闹，请林总讲话。
林双玉在一阵热烈的掌声中站了起来，首先做了自我介绍，接着又介绍了公司的基本情况。
我们“葛王农业科技有限公司”是一家刚刚成立的，专注于葛根种植和加工，畜禽养殖的有限责任公司。公司将围绕着葛根这个大家都认识的植物，进行全产业链的开发，目标是成为全国最大的葛根生产加工企业。
我们不仅要把葛根当做药材卖，还要用葛根加工保健品和食品，用葛根提取葛根素，用葛根的藤茎养羊，在葛根地里养蛋鸡，总。我们要用看起来不起眼的葛根，创造公司美好的未来，也为员工们创造美好的生活。在座的每一位都是实现这个宏伟目标的践行者和见证者。
公司现在是起步阶段，大家的生活条件和工作条件还比较艰苦，我代表公司董事会和全体股东在这里承诺，只要我们大家共同努力，经过两到三年时间的发展，公司一定能取得良好的经济效益和社会效益，各方面的条件也会有天翻地覆的变化，大家的收入会随着公司的发展逐渐提高。
作为公司的股东和负责人，我个人会始终在这里和大家一起工作，一起生活，和大家共同见证公司的发展。我向大家保证，公司的每一个员工都会实实在在地享受到企业的发展给大家带来的实惠。
大家都是李家沟的乡亲，每个人之间都有千丝万缕的联系，对于你们来说，我就是一个外人，甚至可以说，现在的葛王公司，就我一个是外人。常欣欣虽说不是你们村里的，但和你们还是一个县里的老乡。
老实说，员工来源如此单一的企业极为罕见。现在我最担心的问题是，你们会不会产生排外的想法。所以今天的入职培训，我要首先提出这个问题，希望引起大家的重视。
先给大家说清楚一个事实。公司现在只招收李家沟的村民，不仅仅是因为公司租赁了你们村里原有的土地，也不仅仅是因为我们承诺过优先解决你们村劳动力的就业问题。
租赁土地，公司向你们村委会支付了合理的租金，协议中约定的是优先解决而不是必须解决李家沟村的村民就业问题。公司现在之所以冒着很大的风险，只招收李家沟的村民，原因只有一个，就是我们公司的三个股东中，有一个是你们村里的李桠女士，就是养羊的李大叔的女儿。
李桠是从你们这个小山村里走出去的，她在这里生活了将近二十年，对生养自己的这块土地有很深的感情，她惦记着家乡的父老乡亲，希望我们公司能帮助自己村里的乡亲们摆脱贫困，早日走上富裕幸福的小康之路。
她希望自己家乡越来越美，乡亲们的生活越来越好。
这就是葛王公司到目前为止只招收李家沟村民的唯一原因。我希望大家能够理解李桠的一片苦心，不要产生任何不利于公司发展，不服从公司管理的想法，更不要有损害公司利，破坏公司正常的生产经营秩序的行为。
如果发现有员工抱团结伙排外，我会马上宣布公司不再招收李家沟村的任何一名村民到公司工作，即使已经在岗的的员工，也会无条件解聘。公司会不惜一切代价，即使全面停产也在所不惜。
请大家一定记住我说的这些话。我们的目标是把葛王公司建成一个管理规范、奖惩分明、劳资关系和谐、经济效益和社会效益良好的规模化、产业化经营的现代农业企业。
林双玉的这段话说得非常尖锐，态度也十分强硬，这和他平时留给员工们宽容温和的印象截然不同。他对公司的员工来源单一这个问题有很深的担忧，这是企业管理方面的一个重大隐患，必须防患于未然。他必须把自己的态度明白无误地告诉每一个员工。这个问题，也是员工入职培训要解决的最重要的事情。
李建军被林双玉的一席话说得有些坐不住了，对方的话音刚落，他就涨红着脸站了起来：
“林总的话我听了十分难受。你们都是我招到了公司里来的，林总信任我，招聘的事情让我负责，他从来没有过问过。林总说了，公司只招我们李家沟的人，是因为小桠的原因，是照顾我们村里的人。做人要有良心，要知道感恩。今天，我先把话撂到这儿，我李建军首先是葛王公司的人，拿的是公司的工资，必须站在公司的立场上，维护公司的利益。如果公司里出现抱团结伙的事情，出现挑拨离间，惹是生非，不服从管理的事情，我的处理办法只有一个字：滚！就是我亲爹来了也是一样。大家到时候不要怪我六亲不认。”
“我们都是自愿到公司里工作的，没有人求着你、哄着你来。从一开始的时候，公司就没有欠我们什么，我李建军也没有欠大家什么。林总让我带着大家干活，我要对得起这种信任，更要对得起自己的良心。希望各位老少爷们给我这个面子，好好工作，服从管理，一切都按照公司的规定和制度来。”
“我李建军在这里也代表全体员工向公司的老板，向林总做个保证，葛王公司里我们李家沟村的每一个员工，都绝对不会结伙抱团，排挤欺负外来的其他员工，更不会违反公司的管理制度，破坏公司的生产秩序，损害公司的利益。”
李建军的话赢得了一阵热烈的掌声。几个小伙子一边鼓掌一边喊：
“军哥，放心吧，谁要不听话，你直接大耳光子招呼，兄弟们给你撑着！”
林双玉也鼓着掌，向李建军伸出大拇指表示赞赏。
几个年轻人伯伯叔叔地叫着，把李老汉架着拉到了人群的前边，说我们都是沾了小桠的光，才在家门口找到这个工作。小桠也是公司的老板，她人不在这里，你这老板的亲爹就替她讲几句吧。
李老汉大半辈子也没在这么多的人面前讲过话，涨红了老脸直摆手。林双玉劝他，你是我们这里年龄最大的，也是辈分最高的，就随便说几句吧。
李老汉知道自己的女儿和林双玉能说得来，两个人的关系很好，但并不知道公司的具体情况，也不知道小桠是公司的股东，他一直以为公司是林双玉办的。
从雪堆里把这个小伙子拽出来背到老屋的时候，他就觉得这不是一个普通人。后来林双玉提出要在山里住下来，自己以为他只是心情不好，过段时间缓过劲来就会离开的。再后来林双玉说想在山里种葛根，养鸡养羊的时候，自己没有反对，看在小桠的面子上还多多少少地帮了一些忙。
直到林双玉和王瑛从大老远的地方买回了一百只纯种的波尔山羊，并且把山里撂荒了二十多年的几千亩地都租了下来，一租就是二十年，李老汉这才相信林双玉不是说着玩的，是要在这里实实在在的干事业。
被几个晚辈拉到了人前，林双玉也让自己说几句，再推脱就说不过去了，李老汉只得开了口。
“从一开始，我就知道小林是个干大事情的人。人家从大城市里来，在山沟里和我在一个炕上睡了那么长时间，天天和我喝着一个锅里的苞谷碴子，几个月都不出山一回。就凭这些，我觉得他就是个能成事的人。大家伙跟着他干，保证错不了。”
“我老汉这把年纪别的干不了，割草喂羊还没有问题，今后就好好给小林喂羊。我不要工资，我要钱也没有什么用处。每天有这么多的老少爷们陪着，不用自己做饭，洗衣服还有洗衣机，我高兴着呢，这是做梦都没有想到的好事情。”
“小桠的事我不知道，大家伙也不要问我。公司现在就是我的家，等哪天我不行了，小林你就在小桠她妈的坟边挖个坑把我埋了就行，连棺材板都不用。人家阎王殿不收咱们阳间的钱，到时候你记着给我多烧一些纸钱，权当是给我补发工资。”
李老汉的话引起了大家的一阵哄笑。
李老汉把那个叫李伟的小伙子喊到了林双玉的跟前：
“小林，大伟是我的亲侄儿。他爹是我的大哥，命不好，前些年得了癌症，早早地走了。我大嫂身体不好，在炕上都躺了好几年啦。大伟是个孝顺的孩子，一个人在外边打工养活着一家人，上有老下有小的，难啊！看在我老汉的面子上，以后你多照顾他点。”
李老汉又对自己的侄子说：
“大伟啊，大大知道你是个好孩子，爱学习，老实，也能下苦，现在回来了，就不要再惦记着往外跑了，以后好好地跟着林总干吧。你媳妇这几年也不容易，要伺候你妈，还要管两个娃。你在家门口上班多好啊，时不时能回家给她帮帮忙。大家伙都好好干！公司好了，大家就好了，公司要是不好，关了门，你们再到哪里去找这么好的工作啊！”
人群里响起阵阵的附和声：
“是啊，这些日子大家都看着哩，林总是个好人，公司确实是实心实意地对待大家的，处处为大家着想。”
