2009年6月29日，周一一上班，陆雨溪习惯性地查看了一下OA系统，赫然发现冯玉书的任命文件下达了。
“郝总刚去了一趟集团公司回来，冯总的任命文件就前后脚到了，郝总果然能量很大啊。不过，甄总这下要抓狂了。”陆雨溪暗想。
陆雨溪赶紧将这份文件从OA系统内提交到郝明的审批节点，并打印了一份径直来到郝明办公室敲门而入。
“郝总，冯总的任命文件下来了，已提交您批示。这是纸质版”。
“奥，是吗，我看看。你先把这份纸质文件给冯总送过去吧”，陆雨溪答应一声出去了。郝明登录OA系统，浏览了一下文件内容，随即批示“请传阅！”。
“冯总，恭喜您！您的任命文件到了”，陆雨溪扬了扬手中的文件，然后双手递给了已经从办公桌后面站起来的冯玉书。
“谢谢！”，终于到了，冯玉书心里一块石头落地。这段时间他一直有个担心，万一集团公司那边为了搞平衡，搁置了他的任命或降低级别任命，他就有点悲催了。目前看来，郝总确实是可信赖和依赖的，跟这样的领导值。
就在郝明和冯玉书长舒一口气，准备庆祝一下时，7月中旬集团公司的一个电话又让郝明吃了一惊。电话是集团公司纪高官、党委委员曾慧打来的，说要来分公司了解点情况。具体了解什么也没说，只说明天上午就到。
由于甄步长任分公司纪高官，郝明安排他第二天接机。
第二天上午10点刚过，甄步长就陪同曾慧、集团公司纪委办公室副主任孟庆余到达了沧海分公司。三人先来到郝明办公室，简单寒暄了几句，便根据曾慧的要求到小型会议室进行正式谈话。
“郝明同志、步长同志，这次到分公司来是了解一起举报郝明同志受贿的事件，最近集团公司纪委收到一份传真举报材料。”说完扫视了一下郝明和甄步长。郝明表现出些许诧异，而甄步长表情异常平静。
“之所以称为事件而不是案件，了解而不是调查，是因为这次举报没有提供有效证据。而且是匿名举报，目前尚无法确定其举报内容的正当性或真实性。但是因为涉及到分公司高层，集团公司非常重视。因此，特地委托我过来了解一下情况，争取把问题搞清楚，以免造成不*良影响。”
曾慧停下来扫视了一下大家，拿起杯盖看了一眼茶水，没有喝又盖好了。她略一沉吟，继续说道：“在这里我要强调一下，这次谈话是询问。在事情没有搞清楚之前，我们任何人都不应该带着有色眼镜看问题。同时，也请郝明同志正确理解集团公司的初衷。”
“曾书记，举报内容是什么？”郝明语气平和地问道。
“说是今年5月中旬，有一人携带大量现金到你办公室，走的时候空手而去。你能说明、解释一下吗？”
“这件事情确实有，但绝不存在受贿，很好解释而且容易证明。这个人是我的初中校友，经我的初中同班同学介绍，说是来我这里咨询点事。后来到我办公室后，说是他儿子即将大学毕业，因为学校比较差一些，不太好找工作。他听说分公司正在组织一批招聘，其中有应届生名额。因此，很希望他儿子能够进入分公司工作，让我安排一下。我说让他儿子正常报名，笔试、面试都是公开、公正的。结果他笑了笑，放下个黑色帆布包就跑出去了。”
“然后呢？”曾慧插话道。
“然后，我追出去一看，他已经顺着步行梯跑走了。我就提着包径直到了综合办公室，当着陆雨溪等综合办公室人员的面打开。里面有5摞现金，经当众清点为5万元。
我把联系方式给了陆雨溪，让她联系对方退回去。如果对方不接受，就告诉他我将直接上交集团公司纪委。后来我让秦恩铭陪同陆雨溪前往对方家里，把钱当面退回了。这件事，可以找陆雨溪、秦恩铭核实，必要时也可找所谓的‘行贿人’求证。”
“那人的儿子有否被分公司录用？”孟庆余边快速记录并插话问道。
“连笔试都没通过，直接被淘汰了！”郝明回答。
“郝明同志，谢谢你的说明。下面，请你先回办公室忙其他工作。请甄步长同志通知陆雨溪和秦恩铭过来一下，分别进行谈话了解情况。”
接下来，陆雨溪和秦恩铭分别就这件事进行了情况说明，其中秦恩铭在陈述的时候还忍不住嘟囔了句“这诬陷人的水平也太低了”。
随后，曾慧又安排甄步长根据陆雨溪提供的电话联系了“行贿人”，当着曾慧、孟庆余的面用甄步长的手机拨出并打开了免提。
“喂，您好！我是剑星集团的，想了解一下郝明是否把您的5万元全部退还了？”。
“我不认识郝明！！太不仗义了！”对方声带愤怒地挂断了电话。
谈话结束后，孟庆余到甄步长的办公室里准备用电脑将手写速记的谈话记录整理成打印稿。曾慧则来到郝明办公室。
郝明起身请曾慧坐在沙发上，面带微笑地轻声问道：“曾书记，您喝红茶还是绿茶？”
“来杯白开水吧，我最近正在吃中药调理身体，不太喝茶了。”
“身体不舒服还劳驾您跑过来一趟，直接通知我去总公司配合调查就行了呗”郝明边说边把大半杯白开水轻轻放在了曾慧面前的茶几上。”
曾慧轻轻用指尖敲击了茶几两下表示谢意，缓缓说道：“郝总啊，首先，这次算不上是调查，如果说调查也不是对你的调查，而是对这次事件的调查。刚才我在开会时也说过了，是询问、了解；其次，集团公司是相信你的，相信你不会因小失大，犯这么低级的错误；第三，之所以我们过来而不是请你过去，也是想尽量减小对你的负面影响。同时也是为了有利于一次性在当地把问题搞清楚，证明你的清白，给大家更是给你本人一个清楚的交代；最后，我来之前，郑总特意交代我一定要表达对你的信任，同时提醒你注意工作方法和内部矛盾的处理，不要太急躁、太直接和太生硬。”
“我明白。谢谢您、谢谢郑总对我的爱护和善意提示，也谢谢集团公司对我的信任！我一定努力改进。”
“另外，这是举报材料，因为不涉及举报人信息，而且目前看是有意诬陷，所以允许你看一下，有所警惕。”，曾慧说着从随身坤包里拿出一页纸。
郝明接过来大致扫了几眼，又还给了曾慧，“嗨，假的真不了，这么low的材料，不看也罢”，但心里却牢牢记住了左上角一行小小的数字，那是传真机输出时自动显示的来电号码以及来电日期。
这时，孟庆宇随着甄步长一起走了进来，拿着打印好的几页材料。
“曾书记，谈话记录以及电话通话记录我整理好了！”孟庆宇扬了扬手中的几页纸。
“好的，谈话记录分别请谈话对象核对后签名，通话记录由步长同志签字确认。这次情况了解比较完整，目前看这次对郝明同志的举报是缺乏事实依据的，这件事到此为止。请在场同志注意保密，避免不失信息扩散造成的混乱，给郝明同志和分公司带来不必要困扰，同时请甄步长同志嘱咐一下其他谈话对象。”
“好的”在场人员异口同声地回应道。
曾慧一行当日赶回了集团公司，婉拒了郝明及甄步长多待两天给讲讲课、指导指导工作的挽留。
曾慧一走，郝明马上拨打秦恩铭的手机号把他叫了过来。“根据这个区号查查分公司范围内谁的老家是那个地区的，同时把这个传真号码的所有人查一查。不要太急，要侧面了解，不要惊动公司其他人。”
秦恩铭接过郝明递过来的小纸片，上面写着“0500-68997617”，“好的，郝总，我明白！我尽快反馈。”
秦恩铭出去后，郝明通过内线电话把陆雨溪叫了过来。“雨溪，你把今年截至目前的员工出差统计表给我整理一份，主要体现出差人员、时间、目的地、事由等。”
“好的，秦总，这个平时都是一直在统计且及时更新的，我马上给您打印一份。”
不一会，陆雨溪边将打印好的统计表交到了郝明手上。“郝总，您看符合您的要求吗？”
“行，我先看看，要持续做好统计，必要时可以和企业发展部联合做一下分析，看看出差情况与各部门的业务进展情况有无一定的联系和规律。你去忙吧。”
“好的，郝总”，陆雨溪面向郝明退出门外并轻轻带上了门。
郝明直接将统计表翻到7月份对应的统计部分，发现7月7号前后并无人员出差到外地。传真件上显示的日期是7月7日，也就是说如果传真机日期设置没有问题的话，可以排除分公司内部人员借出差之机发送传真的可能。
集团公司接收举报线索的传真是专用设备，有专人管理，而且材料要存档，日期设置应该不会有问题。“举报者”之所以选择传真很可能也是因为这是正式对外公布的专用传真，有专人管理、专门登记，容易引起重视。否则电子邮件等其他途径对于匿名举报来说很可能不适用，容易石沉大海。
“那是谁在搞鬼呢？真是癞蛤蟆跳到脚背上——不咬人，但恶心人呐！”
