工作是一种需要，而不是一种负担
什么是工作？为什么工作？怎样去工作？这是困扰很多人的问题。很多人把工作当成了一种负担，认为工作是一种麻烦。其实，工作是一种需要，首先是我们生存和发展的需要，也是个人使命的需要。在这种需要的指引下，我们需要怀着对自己负责的态度对工作负责。
大自然自有它的安排，在这种天意的安排下，万物生灵都有了属于它们自己各自不同的使命。而人，是造物主的杰作，是万物之灵，更要担负起自己的职责，履行自己的使命。人来到这个世界上，本来就是有目的的，不是为了享受安逸，而是为了接受造物主为人作出的安排，那就是你的使命——工作。
工作是人生使命的需要，也是我们个人生存的需要。工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等需要，让我们能够维持生命所需，它使我们实现了经济安全，有了稳定的工作，让我们的心安定下来，驱除个人在社会上的漂泊感。
工作是个人发展的需要。工作是一个机会，一个平台。它为我们提供的工作环境、办公设备、各种福利等，成就了我们的事业，成就了我们和人生价值。
公司是一个老板创造的运营机器，在这个机器上，有管理部门、生产部门、销售部门，不论身处哪个部门，都会与其他部门的同事和本部门的同事相配合。在工作中，我们与他人建立友谊，融入团队，产生归属感和荣誉感。
通过工作，无数人获得了便利的服务和需要的物品，客户和顾客的生活需要得以满足，老板的公司创造了更大的价值，为社会谋求了更高的福祉。因为我们独一无二的工作，这个世界上，有非常多的人在依赖着我们。被别人需要，正是最大的快乐和满足。
工作是自我实现和自我提升的需要。在工作中，我们最大限度地发挥自己的才能，实现自己的理想和抱负，获得深层次的使命感和成就感；我们通过工作锻炼能力，增长才干，学习做人做事的方式，这些都会成为带来未来更好工作机会的凭借。
把工作看成一种需要的人，总会在自己的事业生涯中实现自己的人生价值。
河西走廊中部有一片水草丰美的牧场，是当年霍去病牧养兵马的地方，在大汉朝的时候那里曾经享有着无上的荣耀。但随着年代的远去也慢慢淡去了那份足可称道的荣耀，而近10年来，随着全球气温上升和河西走廊地区植被的严重破坏，甘肃一部分地区土地沙漠化趋势已越来越严重。面对日趋艰苦恶劣的生存环境，许多人走出去之后就再也没有回来。
但王永军却意志坚定地对所有人说：“我们不能走！如果我们撤退了，谁来保护山丹马，谁来保护草原？”王永军是中牧集团总公司山丹马场的场长，在马场工作了几十年的牧马人，在上个世纪五六十年代时，王永军便和父亲在马场喂马，在三年困难时期，王永军和父亲每天给马群喂鸡蛋和豌豆，自己却饿着肚子。
王永军知道，草原需要他。“过去养马是为了守卫边疆，现在养马是守护生态。时代变了，但使命未改，责任未改。”“保护草原是我们的职责所在，因为我们的根就在草原。”于是他勇敢地挑起了保护马匹、保护草原的重任。
为了掌握更科学的养马技术，王永军先后到青海、陕西等地学习，带人搞暖棚育肥，发展种植业。功夫不负有心人，2004年山丹马场一场实现社会总产值2350万元，赢利78万元，职工人均收入8500元，两费自理率达到100%；王永军带领职工们培育的山丹马也曾获得全军科技成果一等奖、国家科技一等奖；而王永军个人也被评为国资委系统的劳动模范。
王永军从来不认为艰苦环境中的工作是一种负担，他把保护草原和山丹马当成自己天生的使命和责任。在极端艰苦的自然条件下，带领职工求科技谋发展，为山丹马、草原和生态环境做着自己能够尽力做到的一切。
王永军让人们感觉到他把守护草原当成了这世界上最神圣的事情，是草原对他的使命和需要，以这样的态度工作，做出了不菲的成绩。
以需要的心态对待工作体现的是一个人的责任态度。在这种心态的指引下，责任和工作如影随形，由于强烈的责任感，你会对工作产生一种发自肺腑的爱，一种热爱，甚至是一种需要去奔赴的使命。需要你用热情和行动、勤奋和努力以及自动自发地去做。
负责任的工作能够使人找到归宿，甚至能够成为人的精神寄托。在工作过程中它能够持续不断地产生力量，去克服工作中的种种困难。当企业出现一些无人负责的事时，这些员工就会以一种主人翁精神，主动地填补责任上的空缺。也唯有这样的员工才能够急企业之所急，做企业之想做，真正地做到做企业最需要做的事。
工作是生命中最珍贵的礼物，无论你取得了多大的成就，都是在这个礼物的基础上实现的。是它成就了我们的事业与梦想，实现了我们的人生价值，改变了我们的命运。明白了这个道理，工作就不再成为一种负担，即使是最普通的工作也会变得意义非凡。我们才能无论身处什么样的地位，都能认真工作、努力工作、负责工作。
没有“小角色”，只有“小演员”
在人生这个大舞台上，只有小演员，没有小角色。职场上也是如此。这其中的差别，完全看我们自己如何对待。如果我们用“小演员”的心来演绎自己的人生，对待工作抱着无所谓的态度，那就只能是不受重视的“小角色”。
“不怕岗位小，就怕志气小”，每个人都可以成为影响公司发展的关键人物。在同样的工作任务面前，不同的人会有不同的工作效果，原因何在？其实只是个人的看法不同罢了。工作不论价值的高低，只要没有负责到位，一切都是空谈。没有将工作负责到位的一个很重要的原因就是，对工作的认识不到位。
在现实工作中，存在很多认识不到位的职场“小演员”，他们总是喜欢在老板在的时候装模作样，假装很忙碌，其实什么没有做。这种装模作样的忙碌短期内可能会获得老板的好感，但是日久见人心，时间长了，不但会对公司造成损失，对自己的职业发展也会造成极大的危害。
做演员是很累的，而且是很容易被揭穿的。你在表演忙碌的时候其实也是很忙碌的，与其把大部分时间放在精心策划的表演上面，还不如真真正正地做点事情。真金才会不怕火炼，实力才是升职加薪的根本。工作不是演戏，忙碌工作最根本的目的不是为了讨好老板，而是为了使自己的才华能够得到最大程度的发挥。宝剑埋在土里太久了就会生锈，只有宝剑出鞘，英雄才能有用武之地，个人存在的价值才能体现出来。
马汉伟是嘉兴铁路派出所一名普通的线路民警。他日日穿梭在两条钢轨之间，每天查看和维护着铁路的安全通畅。他将自己的整个人生献给了斜桥这个浙江海宁默默无闻的小镇上的一个普通四等小站。
在小站的30年间，马汉伟从没请过一次假，就是两次做手术也都是利用年假休息。30年间除了一次去领劳模荣誉，马汉伟从来没有离开过小站。他的家人早都全部搬到海宁市区了，只有他依然坚持一个人住在斜桥。“我爱这个地方。”
2007年6月，在工作岗位上病倒的马汉伟在医院检查出胆囊总管破裂，因病情严重而进行一次手术。不到一个月马汉伟就悄悄地走上了工作岗位，教导员发现马汉伟在燥热的七月天里检查线路，一下子火了说：“这么大太阳，你又刚动完手术，谁让你出来了。不是跟你说了高温期间到驻站点检查落实保安的责任就行了！”马汉伟义正词严说：“现在是特殊时期，我必须到岗，你怎么能让我休息呢？”发火后的教导员，摇了摇头，却又被他深深地感动着。
马汉伟在斜桥一驻就是30年，30年间，斜桥站的职工换了一茬又一茬，旅客走了一批又一批，小站改建了一次又一次，而只有马汉伟，像一个路标一样始终默默地矗立在斜桥站的站台上，岿然不动。
马汉伟虽然只是铁路站的一个一名普通民警，但他从来不认为自己所在的岗位“小”，他知道自己的工作工作不是做给别人看的，需要的是自己真刀实枪地努力，所以，他为自己赢得了他人的认可，收获了人生的价值。
一家公司的墙壁上写着一句很好的话——“不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任”，这句话的意思就是要求员工不做演员，不要因为职位小而放松对自己的要求，对工作的要求，不要斤斤计较工作的回报，而要更多地将自己的付出放在实际的工作中。
不做演员，就要求我们每个人无论职位高低、责任大小，都要为公司尽心尽力，充分发挥自己的能量；为公司着想，老板在与不在一个样，在认真工作中不断得到锻炼，才能把自己锤炼成为真正的高手，跳出不负责而失去回报的痛苦深渊。
在这一点上，有些员工有一种错误的观点，认为自己学历高、有能力，就一定能够被委以重任，一定会收获成功，但结果往往事与愿违。原因何在？其实，一个人，即便有再高的学历、再好的教育背景，对待工作如果不认真，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，最终也会一事无成。
不做演员，也要求我们每一个员工，不要因为自己所在的职位很低，就放松对工作责任的要求，而是要认真对工作中的每一件事情负责。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。
同样是从事一个平凡的职位，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，只会糊弄工作，他们不过只是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解企业情况、加强业务知识、熟悉工作内容，利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力。
如果你希望自己一直有杰出的表现，就必须摒弃“演员”心态，在每天的工作中都将自己的工作做到位，让认真负责成为鞭策、激励、监督自己的力量。每天都把自己的工作任务完成到最好，这样才能在平凡的岗位上一样做出不平凡的事。
