突然，她像是想明白了什么，裹了浴巾，急忙起身跑到窗户边，果然看到一辆不起眼的黑色车子融入夜色中。
想必他是偷偷跑过来见她一面，时间和情势都不允许，所以他就来个身体力行，胜过万千语言？
男人的世界女人永远不懂。
……
夏诺眼神复杂的看着他离去，心里有怨，有气，最后却都化成一声长长的叹息。
希望他一切顺利，希望他们一家三口早日团聚。
贺氏集团。
小会议室里弥漫着一股看不见的硝烟。
“以臻啊，你这半年多的成绩我们是看得见的，不过呢，你是不是有点过于提拔这些小孩子了？”贺博发难。
“就是啊，你这样做虽然让小辈们得意，元老们可是有点伤心了。”贺震也附和。
贺以臻继任总裁后，大刀阔斧的改革，内部大换血，培植了一群小年轻。
虽然促进了公司的发展，但同时也触及了元老们的利益。
小辈们胜在年轻，精力充沛，攻坚的时候可以通宵达旦的工作，工作自然完成的出色。
相对的，绩效工资拿得高，甚至隐隐有超越他们这些元老的势头。
他们这些老人们呢，除了当初作出的成绩，现在可以说是落后许多。
资讯落后，公司用的是大数据收集和分析，办公也全部采用自动化，他们渐渐力不从心。
加上年过四十，不得不服老，精力就是大不如从前。
熬一天夜，几天缓不过来。
而且，贺以臻采用的是雷霆手段，完全不讲情面，犯错了势必处罚，弄得靠着裙带关系进来的几个人怨声载道。
贺氏集团内部，隐隐形成了康熙战鳌拜时的形势。
贺以臻培植自己的铁血势力，分分钟可以将他们拉下水。
“哦？那以两位贺总的高见，我应该怎么做？”贺以臻心下冷哼。
他已经手下留情，要不然，那几个依附着他们的米虫早就被他连根拔起，清除出贺氏集团。
市场竞争从来都是血淋淋的，商场如战场，他们以为这几年的生意还是曾经红火的时候？
受到全球金融危机的影响，所有的行业都喊着不景气，贺氏集团还能挣钱分红，他们就该偷笑了。
“饮水思源，这句话可是老祖宗流传至今的话。”贺博眯着眼说道。
意思就是我们是公司元老，你们得时刻记着我们的功劳。
贺以臻凤眸扫过在场的几个高管，一半都是他的人手。
还不足以对抗这些老狐狸。
“贺总的意思是不满意今年的红利了？”贺以臻手指轻扣桌面，不温不火的问道。
贺博和贺震面面相觑，这叫他们怎么回答？
他们还不至于真的老糊涂了，连基本的形势都看不清。
就拿酒店行业来说，西城没有一家能赶得上和风酒店的营业额和净利润，而且能做到顾客的满意度超过95%。
要知道现在的顾客有多挑剔，一个细节不满意就可以投诉你。
“那倒不是，不过是想着你这个激励机制得公平一点是不？一眼看下去，就是对小辈们有利，稍微上了年纪的根本就讨不到好处。”贺博看着贺以臻，缓缓说道：“以臻哪，功臣固然重要，忠臣也是公司的中流砥柱啊。”
贺以臻当然明白其中的道理，要不然，早就把他们这帮老家伙全都请出去了。
凡事都是一体两面，存在即合理。
他们有他们的价值所在。
“激励机制是股东大会和董事会通过的制度，不是说该就能改的。这样吧，二位贺总拿出一个方案，我们上股东大会讨论协商，你们看如何？”贺以臻没把话说死。
“这……”贺博和贺震对看一眼，股东们都是看利益说话的，他们想要维护的是少数人的利益，只怕要通过法定比例很难。
这小子虽然看似让步，其实根本就是寸步不让。
“呵呵，既然是股东大会通过的，那就继续执行吧，我们这些老骨头，也该努力跟上形势不是？”贺博放在桌下的手拍了拍贺震的手，示意他不要冲动。
“既然如此，那就继续按照原定制度执行。”贺以臻话题一转：“接下来，市场部汇报一下盒先生上一季度的业绩，说重点。”
市场部经理赵仕责点开大屏幕，投影上面是上个季度的销售额。
分类细致，生鲜类，粮油类等分门别类的整理出来，一目了然。
赵仕责侃侃而谈：“前三个月，年后第一个月的水果销售不太理想，一是天气冷，二是刚刚过完年，消费能力还有待提升。蔬菜和粮油成绩不错，总营业额在……”
虽然盒先生的模式已经有同行业在模仿，但是物流配送不是一天建成的，贺以臻胜在先行一步，所以市场份额遥遥领先。
“顾客满意度怎么样？”贺以臻问道。
“派送员服务态度很好，进屋全部套上自带的脚套，而且礼貌用语运用到位，目前还没接到过顾客投诉。”
在场的高管们频频点头。
接下来是美容院，和风酒店……
会后，贺博、贺震二人回到办公室，坐在一起吸烟。
“这小子是个经商的奇才。”贺博说道：“可惜不是我们这一派的。”
“年轻气盛么，不知道天高地厚。”贺震说道：“不能为我所用，再有才，也要……”
他做了一个砍掉的动作，眼中闪着狠厉。
“老爷子那边……”贺博有些忌惮。
他口中的老爷子是指贺氏集团的创始人贺永年。
因为年事已高，老爷子基本上不管事儿了，只在贺家一处园子安养天年。
“哼，爸只看得上老四，对我们哪有一丝父子情谊。”贺震愤愤不平：“若不是老四性子不羁，贺氏集团哪里轮得到大哥继承。”
贺博也沉默了。
贺永年疼宠小儿子贺擎那是众所周知的事，他们在老爷子眼中，不过是不堪一用的庸才。
