自从夏季里，狗王画出了六山村的发展蓝图以来，六山村的人们热血沸腾地投入到建设自己家园的活动当中。每个人都争先恐后的不断地探索实践。在各个夏种夏收、秋种秋收，以及冬种的整个过程当中，六山村的人们不断向着理想的方向发展。这个发展蓝图的美好主题，这样为实现蓝图的努力实践，都令人兴奋。虽然在努力实践的过程中仍然发现其中存在的一些问题，但他们积极地采取应对的措施，这使他们的全面的改造六山村的过程当中，他们也发现了许多他们急需的东西，却不能得到应有的解决。
比如说急需的材料、人才、技术，真的都到不了位。再比如，产品的收成，在管理上有点混乱，各自为政的状态时有存在，对六山村的整体发展，是非常不利的。于是他们积极采取各种各样的应对措施，比如说采取合并管理、成立各种各样的发展委员会、研究、改造会，以及其他所需要方面的合并管理，使所发现的问题、所需要的东西，都有着相应的各种规划，以及合理安排，改变了那种无序的和浪费的发展行为或者生产行为。同时为了提高工作效率，使全村的个个人向着自己相对专业的方向发展，村里面又建立起各种各样的专业队。每个人都积极努力地学习自己的专业知识，以及向他人学习专业知识和能力。从而最大的丰富了大家各自的专业知识和劳动技能，也极大地提升了劳动的效率。
在人口少、百业待兴的鹿山村，专业化发展，成了给他们提高了劳动技能和劳动效率的最佳机会。特别是运输队的成立，极大地提高了劳动效率的同时，极大的减轻了劳动者的劳动负担。所以，到了年关的时候，大家都变得非常的高兴。因为，管理出效益，专业出人才。大家都很满意自己这半年来的表现和成长。在整个发展过程当中，运输队扮演的运输角色，也使村人们有了更多的时间，去扮演多种的劳动角色和任务责任。不但狗狗运输队发挥重大作用，而且他们的生产所需要的材料和收成的各种运输问题，不仅仅有狗狗运输队，他们还有自行车运输队，还有竹排运输队，甚至他们还有了大型车子运输队，不过这个目前来说，还不是比较成熟的思虑。
同时，村里面还有小溪渔业巡逻队、也有村里面的东西销往城关的商业队。最重要的也是最出色的措施，是他们继续接受狗王的建议，像去年一样，把自己村里面的猪多杀了两头，到城里面各个社区，用猪肉换取人们的旧衣服。又为村里面的人换回了大量的旧服装。为乡亲们改变旧的生活面貌，获得了低成本的改变。因为，从目前乡亲们的情况看，他们还不能或且说还没有足够的能力，来改变整个六山村的衣着面貌，所以他们只能尽可能的去努力、去改变。整个村子里面每个人都买新衣服，从现有的角度来说，难度很大，但是如果要两头猪去卖，再买回新衣服，也许可以买到百来件的新衣服，该村里面的人换上新的衣服，但是怎么样也不如去换旧衣服，换成千把件的比较好的衣服！不但每个人都可以得到衣服，而且还可以得到二三件比较不错的衣服。
不但可以换得冬季的衣服，还可以换到春秋季和夏季的服装。而从目前的六山村的情景来看，这样的服装已经是很好的了，他们已经非常的满意和高兴。穿着用猪肉换回来的衣服，在他们六山村的历史上，已经达到了最好的状态。
