所谓规范性特点，是指职业道德总是通过一定的道德原则、道德规范这些内容具体地体现出来。凡是职业道德的内容都要求从业人员一定要知之甚详，并且照着去做，因此职业道德内容一般都是用规范性的条文方式来体现的。这种规范性一方面表达了道德的意志和要求，另一方面也体现了某些法律的性质和特点。例如，从事火车司机、汽车司机、飞行员等特殊职业的人，被要求在工作期间不得饮酒，一个人如果在工作时喝醉了酒，就会影响和妨碍自己所从事职业的正常活动，其行为不仅违背了职业道德的要求，而且还触犯了相关的法律。
4.职业道德的作用
职业道德渗透于各行各业和各种人群，并与不同的社会关系和社会行为相融合。职业道德同社会公德和家庭美德相互联系、相互促进，共同推动着社会历史的不断发展和进步。在社会主义时期，职业道德建设是“以德治国”的重要组成部分，是“法治”的重要补充和辅助力量，在社会主义建设中发挥着不可替代的重要作用。
(1)是维护正常的职业活动秩序、形成良好社会风气的根本保证
在我国现阶段，各行各业都在出台各种规章制度，但也不可能尽善尽美地规定职工的每个行为，不可能涵盖职工生活中随时可能发生的各种特殊情况。同时，新旧体制的碰撞，利益格局的调整，迫切需要职业道德来规范人们的行为关系。如果没有职业道德的调整加以补充，就会出现职业规范的真空和死角，造成社会经济秩序和人们思想的混乱。
职业道德最主要的作用是通过调节职业关系，维护正常的职业活动秩序。随着社会经济关系的发展，职业人员之间的关系、职业之间的关系、职业与社会各方面的关系等，都日趋复杂化。这些复杂的关系所涉及的各方面都会存在责、权、利、效的矛盾和差异，职业道德作为职业行为的规范，能有效地协调职业关系中的各种矛盾和差异，确保职业活动的正常进行，因而它能够促进职业的健康发展。在震动全国的厦门“4·20”海关走私案中，海关人员涉案面达13%，而获得厦门职业道德十佳的厦航(4000人)无一涉案，这充分地显示出职业道德强有力的调节功能。
职业道德状况本身就是社会道德风尚的一个重要组成部分。人们在职业活动中具有良好的职业道德，对于社会生活秩序的稳定，良好社会风气的形成，具有积极的作用。在社会生活中，人们把对社会生活影响较大的一些行业和部门形象地比喻为社会道德风尚的“窗口”，如商业行业、医疗部门、供电部门等。这些行业和部门的职业道德水准，直接体现着社会道德风尚的面貌。大量事例证明，现代社会的腐败现象，许多都是由行业不正之风引起的。如果行业不正之风长期盛行，市场上不守信誉、假冒伪劣等现象得不到遏制，就会造成经济无序、腐败严重、社会不稳的后果。因此，如果每个行业、每个部门、每个企业都自觉地遵循各自的职业道德规范，必将会促进良好社会道德风尚的形成。
(2)是发展和完善社会主义市场经济的客观要求
社会主义市场经济不仅是法制经济，也是道德经济，是有序竞争的经济。只有强化企业的职业道德，才能建立有序的、正当的竞争机制，形成良好的市场经济运行环境。如果离开了职业道德建设，任由道德约束松弛、道德混乱，市场就只能是一个病态的市场，这是与社会主义市场经济的本质和根本目的相违背的。
市场经济有它的长处，也有一些负面效应，可以诱发许多消极腐败的现象出现。例如，市场经济所遵循等价交换的原则，容易导致人际关系商品化、市场化和职业行为的功利化，如果把这个原则搬到政治生活领域里，就诱发了权钱交易、以权谋私。市场经济利润最大化原则容易使一部分企业和个人以赚钱多少作为唯一的目标，置赚钱的途径是否合法于不顾，丧身理想和信念，陷入拜金主义的泥潭。市场经济要求承认正当合理的个人利益，特别是要充分发展个性，这就可能诱发极端利己主义和个人主义抬头；市场经济要求及时把握机遇和信息，又可能诱发投机诈骗行为；市场经济要求扩大地方和企业的自主权，而且又面临各地经济发展的不平衡，从而易产生片面追求“自我利益”的倾向，诱发地方和部门保护主义。
这些年来，之所以假冒伪劣、欺诈活动猖獗，一个重要原因就是一些人见利忘义，唯利是图，以至职业道德沦丧。因此，加强职业道德建设，提高广大从业人员的思想素质，引导人们讲信誉、讲公德、讲自我约束、讲社会规范，引导人们处理好工作与生活、劳动与享受、物质生活与精神生活的关系，构建社会主义市场经济所需要的道德基础，是健全社会主义市场经济体制、促进市场经济成熟和理性化的客观要求。
(3)是提高劳动者整体素质、提升企业竞争力的关键因素
一个国家和民族的强大、发展是在竞争中形成的，而竞争的主导性因素是人，竞争的胜败取决于人的综合素质。职业道德作为道德的一个基本方面和重要组成部分，它的高低直接影响着道德素质的高低，进而影响着人的整体素质，因此只有顺应改革开放和社会主义市场经济深入发展的时代要求，不断提高劳动者的职业道德素质，从而全面促进人的素质的不断提高，才能增强企业的核心竞争力，推动建设有中国特色社会主义现代化事业的不断前进。
在市场经济中，企业是靠自身的竞争力求得生存与发展的，而竞争力表现于外而形成于内。从内部来看，企业只有加强职工职业道德建设，才能有利于企业职工养成敬业爱岗意识和主人翁精神，激发广大职工的积极性和创造性；才能有利于形成科学的职工岗位规范、部门操作规范、领导行为规范；才能有利于形成一个良好的工作氛围，形成强有力的企业凝聚力和以人为本的现代企业文化，使企业充满活力。从外部来看，企业只有自觉地遵循社会主义职业道德规范，讲究质量，恪守信用，才能建立良好的企业形象，创立良好的商业信誉和社会效益，进而创造更多、更好的经济效益。
【小资料】
中外职业道德精华之梗要
贯穿我国社会每个时代、每个职业于始终的优秀传统职业道德有如下几个方面。
一是以国家、民族利益为重，以天下兴亡为己任的高度责任感；二是自强不息，艰苦奋斗的顽强拼搏精神；三是提倡礼仪仁爱、人际和谐的人道主义原则；四是倡导见利思义、以义制利的道德价值取向；五是忠诚坦白、恪守信义是处世立业的根本。
西方国家职业道德中的合理因素有如下几个方面。
一是崇尚独立自主、个性自由发展的人文主义精神；二是社会正义、天赋人权的平等精神；三是开拓创新、勇于探索、敢于奉献的进取精神；四是忠于职守、勤奋刻苦的敬业精神。
思考与案例分析题
一、思考题
1.如何理解职业道德的本质和特点。
2.运用理论联系实际的原则，谈谈你对加强职业道德建设的认识。
二、案例分析题
赵毓忠，1973年生，哈尔滨电机厂有限责任公司冷作分厂技师，全国电工行业青年岗位能手，全国杰出青年岗位能手。赵毓忠从技校电焊专业毕业后，进入哈尔滨电机厂有限责任公司冷作分厂当上了一名焊工。10多年来，他在飞溅的焊花中刻苦钻研，不懈追求，创造了世界上最大转轮整体焊接的奇迹，攻克了10多项焊接技术的难关，从一名普通青工成长为技艺高超的焊接技师，为企业的发展和国家的现代化建设做出了杰出的贡献。
刚进厂时，为了尽快掌握焊接技术，赵毓忠利用一切机会练习技术，每天下班后他都手握焊枪，利用废弃的工件反复进行练习。汗水湿透了衣衫，飞溅的焊花在他的手上、腿上留下了数不清的烙印。功夫不负有心人，赵毓忠的技术不断提高，1998年以来连续在公司的青工技术比武中夺冠，特别是2003年12月在全省青工技术比武上，赵毓忠技压群雄，经黑龙江省劳动部门批准破格晋升为焊工技师。
赵毓忠工作细致入微，视质量如生命，工作极其认真，精益求精，甚至有些苛刻，出自他手的每道焊缝几乎都是那样的完美。三峡工程启动后，哈电承担了焊接任务，赵毓忠以严谨的态度和高超的技术，屡创佳绩。2001年哈电制造的首台三峡机组座环在冷作分厂进行焊接，该座环的探伤要求非常严格，不能有一点缺陷，甚至不能产生一个气孔，分厂决定将四个最厚导叶的焊接任务交给赵毓忠所在班组完成。面对厚达200余毫米的叶片，他在借鉴以往工作经验的基础上，认真制定工作程序，最终使产品一次交检合格，就连现场的外国监造都竖起了大拇指说道：“中国的技术工人，OK！”
赵毓忠勇于攻关，善于挑战。几年来先后参与并完成了公司与美国、法国、日本等国家合作生产的多台机组，以及刘家峡、万家寨、首台美国GE公司39万千瓦汽轮发电机等机组的焊接工作，均达到了国际标准，攻克了10余项技术难关。
在公司青年生产实践中，赵毓忠充分发挥青年突击队敢打硬仗的精神，屡立战功。公司与美国GE公司合作生产39万千瓦汽轮发电机机座，美方要求相当严格，而且工期只有短短的3个月。由于材料迟迟未到等客观因素，焊接加工一拖再拖，但发货期却不能推迟，加工时间十分紧张。分厂团委组织成立了青年突击队，赵毓忠主动请缨，带领几名突击队员日夜奋战在现场，终于按时完成了任务，并且焊缝成形美观，气密试验一处不漏，交检一次合格，美国人也不禁为中国青年的敬业精神和高超的技能所折服。
赵毓忠以自己的实际行动和骄人的工作业绩，展现了当代青年的精神风貌。
【要求】
结合案例谈谈职业道德的作用。
1.3社会主义职业道德
引例
奉献社会的民营企业家
蒋锡培，江苏远东集团有限公司董事长、总裁、党委书记，中共十六大代表，曾荣获全国劳动模范、全国职业道德建设先进个人、科技部十大杰出跨世纪科技人才、中国乡镇企业十大新闻人物、江苏省十大杰出青年、优秀共产党员等荣誉称号。
1990年，27岁的蒋锡培自筹资金180万元，征地3亩，带领28名青年好友走上了创业之路。在他的领导下，远东集团保持了平均每年32%以上的发展速度，目前员工3600余人，资产20亿，2004年销售收入50亿元，2005年预计销售收入70亿元，有8家全资或控股公司的大型股份制企业，涉及电线电缆、新材料、医药、投资、证券、管理咨询等领域，其中核心企业——无锡远东电缆厂已跃居全国5000家同行企业前三强。远东集团成为“国家重点高新技术企业”、“全国用户满意企业”、“江苏40家重点企业”之一。
坚持做强企业、做促进先进生产力发展的带头人。蒋锡培坚持经营体制创新，不断增强企业发展的可持续力，先后进行了四次重大的经营体制改革。一次次的改制，为企业的发展壮大赢得了一次次机遇，为企业可持续发展奠定了扎实基础。蒋锡培坚持营销体制创新，不断增强企业的市场开拓能力；他坚持科技创新，不断增强企业的综合竞争力。从创建国家企业创新中心着手，公司引进有国际先进水平的生产线和检测设备，并与中国科学院、上海电缆研究所联合开发了50多个新产品，填补了国内多项空白，公司每年新品销售收入占到年销售收入的60%以上。
坚持奉献社会，他是广大职工群众共同致富的带头人。蒋锡培曾说：“我入党不是为了升官，更不是为了钱，就是为了一种信念——能让更多职工变成百万千万富翁，能更好地带动家乡和社会致富，我这个共产党人才当得有光彩。”他创办的企业推动了当地经济发展，使公司所在地范道镇成了名副其实的工业明星镇，全镇农民也逐步走上了共同致富的道路。
他热心社会公益事业，先后出资1300万元在陕西宁强、浙江余杭、江苏宜兴等地帮助当地政府和企业创办实体，支持教育和其他公益事业；积极支援松花江、嫩江灾区群众重建家园，主动参与“保护母亲河行动”；在当地的社会公益事业方面也投入了大量的物力财力，还先后拿出700多万元用于集体事业和贫困家庭、学生的资助。
简析
作为一名民营企业家，蒋锡培抒写了一曲社会主义创业者奋斗、创新、奉献社会的风流之歌，展现了良好的职业道德形象，是社会主义职业道德的深刻写照。
1.3.1社会主义职业道德的特点
社会主义职业道德是社会主义社会从事各种职业活动的劳动者应当遵守的行业规范，它是适应社会主义精神文明建设的需要，在批判地继承人类历史上职业道德优秀成果的基础上、在不断总结社会主义职业实践经验的过程中逐步丰富和发展起来的，是具有自身特点的新型职业道德。
