第二,学会用心工作。很多老资格的公司职员习惯于只用手工作,因为这些工作他们已经很熟悉了,闭着眼睛都能做好。然而只用手工作会使人们把10年当作1天来过,10年过后,他们只掌握了一种工作方法。也就是说,10年来他们在自己的工作上没有任何进步。这对于人才竞争日益激烈的现代人来说,无疑是一个十分糟糕的消息。勤奋工作不仅是要尽善尽美地完成工作,还必须用你的眼睛去发现问题,用你的耳朵去倾听建议,用你的大脑去思考、去学习,把10年真正当作10年来过,那么10年之后你所具备的才能还愁不被老板所赏识吗?其实根本用不了10年,3年、5年你可能就被提拔和重用了。
勤奋工作不是机械地工作,而是用心在工作中学习知识,总结经验。在上班时间不能完成工作而加班加点,那不是勤奋,而是不具备在规定时间里完成工作的能力,是低效率的表现。
勤无止境,无论在失败之后还是成功之时。
第三,自己奖励自己。勤奋总与“苦”和“累”联系在一起,如果长期处于苦和累的环境中,你可能会厌倦,甚至放弃。所以,适时地奖励一下自己是非常重要的。当自己掌握了一种好的处理工作的方法,或工作效率提高了1个小时时,不妨去看一场向往已久的演出,或者只是为自己准备一顿丰盛的晚餐。这样的奖励往往会刺激你更加努力地工作。勤奋并不是要你一刻不停地干,把自己弄得精疲力尽只会导致低效率。所以工作累了的时候不妨花上几分钟的时间放松一下,给自己紧张的大脑“换换档”。
最后,成功之后还要继续努力。勤奋通向成功,而成功很可能会成为勤奋的坟墓。有一项调查表明,诺贝尔奖的获得者获奖之后的成就、论文篇数等远不及其获奖前的一半。成功之后就不再努力的例子并不鲜见。很多人在凭借着勤奋努力终于被上司所提拔和重用之后,就觉得应该放松一下了———为自己前段时间那么辛苦的工作补偿一下,结果又回到原来的那种好逸恶劳、不求上进的生活状态中去了。请记住萧伯纳的名言;“人生有两出悲剧,一是万念俱灰,二是踌躇满志。”这两种悲剧,都会导致勤奋努力的中止。在取得了一个小目标的成功之后,要重申自己的大目标,告诉自己还有更加美好的前途在等着自己,使自己重新振作,继续勤奋,永不满足。
在职场中永立不倒的英雄所凭借的决不是安逸中的空想,而是踉跄中的执著,重压下的勇敢,逆境中的自信,艰苦中的勤勉和奋发,是在任何环境中的扎实的工作和锲而不舍的求知精神,这是他们成功的秘诀,也是所有想成功的人必须具备的崇高美德。
意志坚韧者能成为强者
1.工作是要用毅力去做的事
毅力的强弱,足以影响一个人的前途。毅力是应付办事困难的工具,毅力强,则你的智力、能力即使较差,也能克服困难,而使你达到成功之途。古人曾说:“人一能之,已百之,人十能之,已千之。”又说:“勉强而行之。”无非是表示毅力能够坚强,就能达到“虽愚必明,虽柔必强”的境界。毅力坚强就是至诚,能至诚必能息息,“不息则久,久则征,征则悠远,悠远则博厚,博厚则高明”。征是毅力坚强的第一结果,博厚是毅力坚强的第二结果,高明是毅力坚强的第三结果。征是成功的第一步,博厚是第二步,高明是第三步,总而言之,有毅力总会成功的。成功可分三步,也就是说毅力的强度可分三等。你希望能得到多少成功,就看你有多少毅力。中庸的精要点,完全在于阐发毅力的重要性,并就哲理的根据,保证你的毅力,绝不会白白花费掉。毅力是从哪里产生力量的呢?就在遇到困难的时候。对于困难的深化,《中庸》分析得十分清楚:“诚则形,形则著,著则明,明则动,动则变,变则化。”形著明动变化是困难演变的六步演化,也就是向你保证。只要花一分毅力,就能得到一分成果,绝不是最后的毅力才有成果,以前的毅力却是无用的。
毅力坚强的人,最易引起别人的同情与敬佩。某公司,常利用休息日,组织职员参加爬山运动,来锻炼个人的体格。年轻同事,当然高兴报名参加,但中年以上的人,多数已无此兴趣,而某乙却毅然决然参加了。因为年龄的关系,体力已差,某乙便落到年轻人的后面。而在年轻人当中,有的早已捷足先登,有的却在中途就折回去了,但某乙还是努力地向上爬,虽然累得汗流浃背,气喘如牛,而终于爬到了山顶。其上司,非常赞许某乙的毅力,有一天,便亲自到某乙家去访问他,闲谈之余,更觉某乙的精神令人钦佩,于是就让某乙担任他的秘书。某乙办事,也如他的爬山一般百折不挠,工作成绩自然也就胜人一筹了。
所以你不必问前途困难有多少,只要问你的毅力是否始终不断就够了。比如炸山开路,你不停地炸,再回头看看已炸成的路,证明你的用力,丝毫没有白费,却不必估计未炸的石壁还有多厚,几日炸不完,就花上几个月的工夫,几个月炸不完,就用几年的时间去炸。前面的石壁,越炸越薄,而你的毅力却取之不尽,用之不竭,以不尽不竭的毅力来对越炸越薄的石壁,则胜券在握,哪里还会气馁,哪里还会失败,哪里还会有办不成的事!
2.员工要懂得刚柔相济
忍耐力就是把痛苦的感觉或某种情绪抑制住,不使其表现出来的能力。它是意志顽强的一个前提,二者时常是联系在一起的。成功的人在执行决策和处理问题时,对忍受困难、痛苦、挫折有恒久的承受力,对于突发的一些事情,在情绪上能够把握住自己,不大喜大悲,有足够的自制力,这便于平衡心态,积蓄力量,等时机一到,马上行动,赢得最后的胜利。
有韧性的人对突如其来的变故能够镇定自若地应付,经得住打击!
忍耐力,首先要对来自于外界的压力有足够的承受能力,不能一遇到棘手的问题、困难以及痛苦,就脆弱得马上想逃避,对其投降,这对问题的解决无一利而有百害。成功的人都是以极大的毅力和意志忍受着困苦,在艰辛中一点点地向前迈进,跌倒了再爬起来,终于达到成功的顶峰。有韧性的人对突如其来的变故能够镇定自若地应付,经得住打击,不改变初衷。美国总统西奥多·罗斯福在1912年参加总统竞选时,一次正在密尔沃基准备发表演说,有个人向他开枪射击,并击中了他的右胸。幸亏他的口袋里装着钢眼镜和演讲稿,使他免于丧命,但也受伤不轻。当时随行的医生坚持要把他送到医院,为了完成既定的计划,他斩钉截铁地说:“我要去做演讲,你们要保持镇静;在我做完演讲之前,我是不会到医院去的。”他说完就命令轿车直奔演讲的礼堂而去。当时,人们已听说他被击中的事情。罗斯福在要么演说,要么就死,非此即彼的意志支撑下,一步步地走向讲台。他面带笑容地向人们招手,礼堂中的人纷纷从座位上站起来,发出爱戴的惊呼和同情的感叹,罗斯福掏出他那带血的讲稿开始了历时一个半小时的演讲,他的声音虽然近乎微弱,但在死一般寂静的大厅里听来却铿锵有力、掷地有声。人们对他精彩的演讲,同时也对他坚强的意志———极强的承受力和忍耐力,报以热烈的雷鸣般的掌声。在关键时刻,罗斯福以他不屈的韧劲完成了这次讲演,征服了千百万支持者的心,在更多的选民中树立了威信,为他竞选总统成功起了很好的作用。
一个人要有忍耐力,还要能适时地控制好自己的情绪,尽可能不让消极、对事物有害的情绪爆发出来,做到胜不骄、败不馁,不把喜怒哀乐表现在脸上,影响他人和群体的情绪,影响大局的发展。美国总统马辛利是位能忍、善忍和善于控制自己情绪的人。一次,因用一个人的问题受到了一些人的反对。在一次国会会议上,有位议员甚至当面粗鲁地辱骂了他。作为总统,马辛利对于议员如此粗野的行为当然是怒火中烧,可他极力忍耐,没有发作。等对方发泄完了,才温和地说道:“你现在怒气该平和了吧,照理你没有资格这样责问我的。但现在,我仍愿意详细解释给你听。”他的忍让、谦逊,让那议员自感羞愧,矛盾立刻缓和了下来。由此可见,忍耐力对自己情绪的良好控制不仅可以缓和尖锐的矛盾,还能体现自己谦让大度的品质。
意志的刚韧相济,顽强不化,是一个成功者意志良好的表现,在面临困难和失败时,只有具有顽强的斗志,持久的耐力,在碰到机遇时,才能做出果断的决策,选择执行的合适方法,才能于事业有利,也才能算得上意志坚强。若缺少了其中一个方面的因素,在意志和品格上都不算完整,称不上是具有良好健康的意志素质,所以,作为一个成功者来说,在意志刚韧上下功夫,即在果断性、忍耐性和顽强性上磨练自己是十分必要的。