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第145章 敢作敢为,勇于冒险

有勇气承担命运的人才是英雄好、又,我们应当敢作敢为、尝试冒险,相信自己能展翅飞翔。对于个人发展而言,敢作敢为是通向成功的必由之路。在很多情况下,强者之所以成为强者,就是因为他们想别人不敢想的,做别人不敢做的。玫琳凯·艾施女士就是这些人中的一位。

45岁的玫琳凯·艾施女士在创建刍己公司之前,是美国一家全国直销公司“世界礼品公司”的训练主管。当时的美国社会对妇女很歧视,所以玫琳凯的薪水只有同级男同事的一半,在公司中根本不可能得到进一步发展,她对此非常气愤,决心改变这些。于是,玫琳凯毅然决定辞职同家,她决心建立一个属于女性的“梦想公司”,为所有的女性提供就业机会,帮助更多的女性实现她们的梦想。于是,她投入了一生的积蓄(5000美元)来创建公司,她的儿子也放弃了自己收入丰厚的工作,加盟她的企业,帮助母亲实现这个理想。最终,“玫琳凯化妆品公司”在达拉斯一个只有500平方米的店面里诞生了。

玫琳凯化妆品公司成立之后,玫琳凯·艾施便开始了奋斗的历程。每个成功者都需要一种魄力,玫琳凯·艾施也是如此。她对自己的创业保持了极大的热忱,积极参加一些公益活动,用自己的基金来做一些福利事业,写书与大家一起分享自己的管理方法和经验,玫琳凯·艾施认为自己有很大的潜力,不仅要让自己发挥,还要让全世界的女性都发挥出来,实现人生梦想。

玫琳凯·艾施的敢作敢为除了表现打破当时美国社会对女性不平等的待遇方面,还有对公司的内部管理上,玫琳凯·艾施对公司内部的管理高层人员说:如果你们对职员滥用职权,就永远不能发挥出他们的工作能力和积极性。当你与人以诚相待的时候,工作效率才有可能得到提高,利益才会接踵而至。玫琳凯·艾施确信公司的损失是由于员工积极性消退而造成的。玫琳凯·艾施在经营上也有自己的想法,她说如果一个企业的产品品质很好,价格又合适,便会拥有大量的长期客户,这些长期客户会帮助你拉来更多的客户,所以,做生意的时候,千万不要想着自己能赚多少钱,这样,很容易让客户看穿你的心理,在心理上便开始抵触你,为此,玫琳凯·艾施设计了很多方案,都得到了很好的效果。

玫琳凯·艾施女士的行为是对当时社会制度的一种反抗,而约翰·格洛尔则是尝试其他人不敢做的事。

美国蒙大拿州立大学化学硕士约翰·格洛尔在从事教学工作时,做了一些调查,发现市场上出租行业十分兴旺,有出租工厂的,有出租晚宴或舞会服装的,有出租名画的,有出租警卫的,几乎无所不包。于是他想,出租人才的业务尚未开创,如果我能办一家这样的出租公司,那些需要我推荐专才的公司就可以解决问题了,而且我可以从中赚钱。

格洛尔决定成立一家人才出租公司,名为“研究支援公司”。他在洛杉矶租了一间办公室,然后在报刊上登出了一则广告,广告词是这样写的:“本公司征求和出租各种专业人才,服务时间长短均可,条件优厚,欢迎惠顾。”

广告刊登之后,很多在大学教书的或在研究所工作的专家,以及那些失业等待工作的专业人才,纷纷到“研究支援公司”来应征。有工作的人愿意在业余时间做些“出租”兼职工作,没有工作的失业者则希望做长期的“出租”工作。格洛尔一把这些应征者的信息登记下来,并告诉他们等待聘请通知。那些需要专业人才的企业,当看见这则广告后,也踊跃前来租用专业人员,格洛尔则从中进行恰当的调配和安排,使双方各取所需。这项业务很快就发展了起来。

约翰·格洛尔对于“出租人才”业务的判断准确、运作起来极具魄力,使得“研究支援公司”迅速发展。到现在为上:,他已经招揽了‘25万名各类人才,他们中有化学专家、生态专家、电器专家,环保专家等。这些专业人员既实现了施展才华的抱负,又增加了收入。当然,格洛尔也迅速致富了。

想别人不敢想,做别人不敢做,敢于冒险,唯有如此,人生才会有机会,生活才会有转机,这就是成功的重要要素之一。

我们常常犹豫不决,因为我们本身缺乏信心,而怀疑就经常从这些状态中产生。我们对一切了解太多,所以我们生性谨慎,总是推迟重大的决定,甚至无动于衷。这样做的结果,只能使成功离我们越来越远。

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