每一个问题都有不止一个的解决方法，我们要聪明地做事。
一家小公司的一位员工接到一项任务，要求制订一个产品展销计划，这是她以前从来没有涉足过的事。她见了公司总裁和负责销售的员工，以便了解公司最应该参加哪类产品展销会。在分析了可行预算和距离远近的基础上，她挑选出一系列可以作为目标的展销会。根据这些信息，她又分别确定了规模、类型和地理位置等标准，然后上网去查找不同的机会。
她把所有可供选择的展销会列成一张清单，请公司其他成员提供需要进一步考虑的情况，之后，按照确定的标准将可供选择的展销会先后排序，同时把她的判断和建议提交给工作人员。当最终确定了要参加的展销会时，她又把所有该做的筹备工作井井有条地列了出来，以确保参销的成功。在整个过程中，她自始至终和那些参与计划的人，以及对计划感兴趣的人保持着良好的沟通与联系。这样的做事方法值得借鉴。
其实，在你做事的时候，如果可以让其他人参与到你的构想中，从而赢得他们的赞同、支持和执行，那么你就能出色完成你的工作。
你如果想要拥有美好未来，就应该养成一套好的做事方法，这样才能使你更好地把握事情的进展。所谓蛮干不如巧干，你掌握了做事方法，就可以事半功倍。
你如果想让自己的事业获得成功，就必须找到合适的为人处世的方法，这样才能使你以最快速度完成工作任务，从而赢得同事和领导信任。那种讲究方法的人，你可能看不到他们多么努力，但他们收获的就是比一般人多得多。他们善于“借力”，知道这一阶段该做什么，下一阶段该做什么，从来都是处变不惊。而那些做事不讲究方法的人，经常是眉毛胡子一把抓，最后千头万绪，把自己也缠了进去，却没有做出多大的成绩。
或许你有着很高的学历，或许你在自己的专业领域受到过最尖端的训练，或许你在自己所从事的行业是一个真正的天才，然而，你仍然可能在这个世界上郁郁不得志或是难展宏图。为什么呢？因为你没有掌握好的做事方法。
你的才干只有配合好的方法，才能把事情处理得得心应手。这就要求你在做事的时候多加用心，争取在最短的时间内取得最想要的效果。一个做事讲究方法的人，总是深受领导赏识的，也总能得到更多升迁机会。而那种做事不讲究方法，需要别人告诉他怎么做的人，是不会有多大出息的。
一个人不管多么才华横溢、天资过人，如果不对那些才华和天资进行有效地引导，不能在适当的时间说适当的话做适当的事，那么他就是个缺少方法的人，最终还是无法有效地施展和运用自身的才华。做事讲究方法，才有可能提高效率。埋头苦干的人虽然下了苦功，但却只能创造出有限的价值。而那种讲究方法的人才能以最快速度完成手头之事，不断创造新的价值。
一个人应该讲究做事方法，学会聪明地工作。所谓“聪明的工作”，就是要不断地追求更高的质量和更高的效率，当这种思想成为你潜意识的理念时，你就会自觉地开动脑筋，想出更好的办法去完成工作，缩减投入的时间和成本。
做事讲究方法的人注重思考，他们决不会牺牲自己享受生活的权利，而会在把事情做好的基础上好好利用闲暇时间做一些有意义的事。
