赞美别人是交际中最重要的一课。如果你懂得如何赞美别人，再加上你聪明的脑袋，脚踏实地的精神，就等于事业成功了一半。从很大意义上讲，学会称赞他人是事业成功的阶梯。
人人都喜欢被赞美
要建立良好的人际关系，恰当地赞美别人是必不可少的。事实上，每个人都希望自己的工作受到别人的赞美。他们花了很大的精力，希望从他人的口里得到赏识，但是，充分理解自己言行的人并不多，而自己也很少评论那些发生在自己周围的、自己所喜欢的言行。这一点着实令人感到奇怪，因为表示赞赏是非常容易的，不需要任何代价，而赞美别人后自己得到的报偿却是多方面的。
人人都喜欢被赞美。美国著名社会活动家曾推出一条原则：“给人一个好名声”，让他们达到它，他们宁愿做出惊人的努力，也不会使你失望。因为赞美是不会被人们拒绝的。我国清朝出现过一部名为《一笑》的书，里面记载了这样一则笑话：
古时有一个说客，当众夸口说：“小人虽不才，但极能奉承。平生有一愿，要将1000顶高帽子戴给我最先遇到的1000个人，现在已送出了999顶，只剩下最后一顶了。”一长者听后摇头说道：“我偏不信，你那最后一顶用什么方法也戴不到我的头上。”说客一听，忙拱手道：“先生说的极是，不才从南到北，闯了大半辈子，但像先生这样秉性刚直、不喜奉承的人，委实没有!”长者顿时手持胡须，洋洋自得地说：“你真算得上是了解我的人啊!”听了这话，那位说客立即哈哈大笑：“恭喜恭喜，我这最后一顶帽子刚好送给先生您了。”
这只是一则笑话，但它却有深刻的寓意。其中除了那位说客的机智外，更包含了人们无法拒绝赞美之辞的道理。之所以如此，最主要的原因便在于赞美他人能满足他们的自我。如果你能以诚挚的敬意和真心实意的赞扬满足一个人的自我，那么任何人都可能会变得更令人愉快、更通情达理、更乐于协力合作。
美国一位学者这样提醒人们：“努力去发现你能对别人加以夸奖的极小事情，寻找你与之交往人的优点——那些你能够赞美的地方，要形成一种每天至少5次真诚地赞美别人的习惯，这样，你与别人的关系将会变得更加和睦。”
赞美，能赢得人心
抓住一个人的独特之处来进行委婉的赞美，最能赢取人心，调节气氛。这要靠培养敏锐的观察、机智的应变能力才能达到的境界。
《红楼梦》中有这样的描述：史湘云、薛宝钗劝贾宝玉为官为宦，走仕途之路，贾宝玉大为反感，对着史湘云和袭人赞美黛玉道：“林姑娘从来没有说过这些混账话!要是她说这些话，我早就和她生分了。”凑巧这时黛玉正好来到窗外，无意中听到这番话，使她不觉又惊又喜，又悲又叹。这之后，贾宝玉和林黛玉之间的爱情更加深厚了。
赞美别人，不单单是甜言蜜语，而是根据对方的文化修养、性格、心理需求、所处背景、语言习惯乃至职业特点、个人经历等不同因素，恰如其分地赞美对方，要赞美对方的闪光点。
张之洞任湖北总督时，适逢新春佳节，抚军谭继恂为了讨好张之洞，设宴招待他，不料席间谭继恂与张之洞因长江的宽度争论不休。谭继恂说五里三，张之洞认为是七里三，两人各持己见，互不相让。眼见气氛紧张，席间谁也不敢出来相劝。
这时位列末座的江夏知县陈树屏说：“水涨七里三，水落五里三，制台、中丞说得都对。”这句话给俩人解了围，俩人抚掌大笑，并赏陈树屏20锭大银。
陈树屏巧妙且得体的言词，既解了围又使双方都有面子。这种赞赏就充分考虑了听者的心理和当时的情况。
人的素质有高低之分，年龄有长幼之别，因而特别的赞美比一般的赞美能收到更好的效果。老年人总希望别人不忘他想当年的业绩与雄风，同其交谈时，可多称赞他引以为豪的过去；对年轻人，不妨语气稍微夸张地赞扬他的创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；对于经商的人，可称赞他头脑灵活、生财有道；对于有地位的干部，可称赞他为国为民、廉洁公正；对于知识分子，可称赞他知识渊博、宁静淡泊——当然这一切要依据事实，切不可流于虚情假意与浮夸。
会赞美，让你更有人缘
一句称赞的话，犹如一泓清泉，透澈、晶莹、沁人心脾。流泻之处充满了温馨与滋润。它不仅在人与人之间吹散了冷漠的雾霭，而且让友谊得以加深，让工作一帆风顺，让交际更得人缘。
小梁坐火车回家，对面坐了一位漂亮的小姐，可是待人特别冷淡，对什么事都爱理不理的。车行七八个小时，他们之间很少讲话，车厢里沉闷的让人透不过气来。小梁正打算睡觉，一下子瞥见她手上戴着一只特别别致的手镯，就顺口说了句：“你的手镯很少见，非常别致，市面上好像看不到。”
没想到她眼睛一亮，微笑着向小梁介绍这只镯子的来历。然后，她又给小梁讲她外婆的故事、她家乡的故事。小梁也打消了睡意，和她聊得津津有味，等到天亮火车到站的时候，他俩都为此趟旅程的相遇感到十分欣慰。
赞美是一种重要的交际手段，它能在瞬间沟通人与人之间的感情。任何人都希望被赞美，威廉·詹姆斯就说过：“人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬。”
在赞扬过程中，双方的感情和友谊会在不知不觉中得到增进，而且会调动交往合作的积极性。因此，赞美是一件好事，但若不会称赞他人，说起话来口无遮拦，犯了忌讳，那么好事也会变成坏事，这也正是“一句话把人说笑，一句话把人说跳”的差别。
刘经理和赵经理很要好，志趣相投，嬉笑怒骂无所不说，私下里没有保留的余地，甚至对方的忌讳也是酒后茶余的谈资。
在一次宴会上，刘经理有点儿喝多了，为了表达对赵经理曲折经历和能力的敬佩，他举起酒杯说：“我提议大家共同为赵经理的成功干杯!总结赵经理的曲折历程，我得出一个结论：凡是成大事的人，必须具备三证!”
刘经理提了提嗓门说道：“第一是大学毕业证；第二是职称资格证；第三是离婚证!”
“离婚证”的话音刚落，众人哗然，原本是赞美之中的玩笑话，但此时此刻极不适合提及。赵经理硬撑着喝下了那本苦涩的酒。这“三证”中的最后一证无疑是赵经理的忌讳，他不想让更多的人知道，也不想让人们议论，但刘经理与他太好太熟太没有界限了。
这就警示人们，在称赞与自己关系很好的人时，如果是当着其他人的面，千万不要冒犯他的忌讳。毕竟每个人都有一点儿个人隐私，请尊重朋友的忌讳，不要开那些残酷的玩笑。公式化的套语有时也会冲撞别人的忌讳。
一位小伙子到同学家去玩，见到同学的哥哥后就来了一套公式套语说：“大哥你好，见到你真高兴!久闻你的大名，如雷贯耳，百闻不如一见！”
没料到对方的脸一下子变红了。原来，他同学的哥哥因偷窃刚被劳教改造出来，这个小伙子根本不明情况就“久闻大名”地恭维了一番，不料却揭了对方的伤疤。
赞美是一种走进心灵的语言艺术，抵达它的过程，也有遍布暗礁的险滩，要想走上“赞美”的堤岸，就不可让赞美的语言信马由缰，而要在赞美之词中把握一种平衡，找准方向，然后才能步履轻松、稳健妥帖靠上“赞美”之岸，否则将使你处处触礁，落的个赞美不成反遭其害的结局。
