“勤敬”二字，是成为大商人的立业之本。“勤”是勤动手，勤动脑；“敬”是敬业，敬人。只要把牢“勤敬”二字，一生不愁没机会，无论起点多么低，也能出人头地。
香港“珠宝大王”郑裕彤，出生在一个农民家庭，自幼家境贫寒，15岁时即中断学业，到香港“周大福珠宝行”当学徒。临行前，母亲叮嘱他：干活勤快，遵守规矩，多动手，少动口。郑裕彤牢记母亲的教诲，干活勤快又机灵。他处处留意，向老板和同事学习做生意的经验，还利用业余时间去观察别的商店如何做生意。
一次，他去一家珠宝店观察人家做生意的方法，不料回来时遇上堵车，迟到了。周老板发觉后，问他何故迟到。他便据实相告。老板不相信一个小学徒竟如此敬业，就问：“你说说，你看出了什么名堂？”
郑裕彤不慌不忙地说：“我看人家做生意比我们要精明。客人只要一进店，伙计们总是笑脸相迎，有问必答。无论生意大小，一概客客气气。就是只看不买，也笑迎笑送。我觉得，这种待客的礼貌周到是最值得我们学习的。还有，店铺的门面也一定要装饰得像模像样，与贵重的珠宝相配。我看人家把钻石放在紫色的丝绒布上，光亮动人，让人看起来格外动心……”
郑裕彤侃侃而谈，周老板暗暗动心。他预感此子必成大器，就有意培养他。郑裕彤成年后，周老板还将女儿嫁给他，后来干脆将生意全交给他打理。
郑裕彤不是无义之人，他暗下决心，一定要把生意做好，报答岳父的知遇之恩。在他的苦心经营下，“周大福珠宝行”发展成为香港最大的珠宝公司，每年进口的钻石数占全香港的30%。后来，郑裕彤又投资房地产业，成为香港几大房地产大亨之一。后来，有人问郑裕彤为什么取得如此成功？他说出了自己的秘诀：“守信用，重诺言，做事勤恳，处事谨慎，饮水思源，不见利忘义。”
有些人将“勤敬”二字作为一种谋事手段，他们在“需要”的时候才会表现得格外“勤敬”，如果“不需要”，他们宁可选择懒惰不负责任。但是，“勤敬”应该是一种基本素质，不因环境与情势而改变。所谓“厚德载物”，无此二字，则根基浅薄，难以善始善终；有此二字，则根基深厚，立业而不倒。即使一开始能力稍欠，迟早必达到一流水准；即使一开始起点甚低，迟早必有步步登高的机会。
吉米是某娱乐公司属下一家电影院的小职员，电影院经理是公司老板的儿子，对工作的兴趣远没有对女人的兴趣大，在生意方面甚少用心，每天不到十点半是不会来上班的。经理天天迟到，他手下的人也觉得按时上班是一件很愚蠢的事，所以一般都要过了十点钟才姗姗而来。
吉米知道，照这样做生意，迟早会倒闭的。可他人微言轻，也没有办法。但是，他不愿像别人一样，马马虎虎对付工作。他想既然我按每天八小时拿工资，就要干八小时工作。不管别人如何，他天天按时上班，从不迟到。没有事情干，他就将电影院打扫一下，然后看看经营管理方面的书籍，钻研生意之道。
有一天，老板来电影院视察。他知道这里经营不善，想弄清原因，来之前没有通知任何人。这时已到了八点半钟，整个电影院只有吉米一个人在打扫，显得非常冷寂。
老板走过去，问吉米：“年轻人，你是这里的清洁工吗？”
吉米认识老板，诚惶诚恐地说：“不，先生，我是放映员。”
“那你为什么在打扫呢？”
“我做好了放映准备，但没到放映时间。所以我顺便打扫一下，让观众感觉舒适一点。”吉米老老实实地回答。
老板又问了一些有关电影院经营的问题，吉米尽自己所知，谈了一些见解。当经理和其他管理人员都来上班后，老板召开了一个会议。他指着吉米说：“从今天起，这位年轻人就是你们的经理。”他对那些管理人员说：“至于你们，吉米会告诉你们是否适合在这里工作。”
吉米成为经理后，对工作认真负责，他手下的人都不敢马虎，电影院的生意渐渐红火起来。后来，吉米成了总公司的高层领导。
在生活中，我们可以发现，处于同一起跑线上的一群人，最后能成大器者，必是“勤敬”之人。世上任何成果都要靠劳动创造，得一“勤”字，可保衣食无忧。凡事敬则诚，诚则专，专则精。对人诚敬，则关系畅通，机会多多；对事业诚敬，则孜孜以求，必居上流。
