3．获取实习岗位信息的途径
选定了实习方向，就要"主动出击"。寻找实习单位的过程，也是一个自我推销的过程，用对方法可以让你更快地找到工作。
不同类型、不同性质的企业，发布实习生信息的途径以及对实习生的要求也是千差万别的，你所要做的就是了解其主要招聘途径并针对性地开始自己的求职热身赛。下面是一些常见的实习信息获得的途径：
(1)充分利用媒体网络。一般企业会在报纸、杂志、公司的网站上公开招聘，他们的招聘广告给我们传递了一个信息："我们目前急需人手。"不要因为他们招聘的是长期岗位而心虚，告诉他们："我可以不付费，我可以工作得比别人更好！"哪有企业不为利所诱的呢？
(2)学长、导师推荐。有时在实习生正式招聘中，会有一些已经在某个公司工作的学长，推荐一些自己了解的能够胜任该工作的学弟学妹，当然公司也会根据需要来安排笔试和面试。与此同时，导师也许会为自己熟悉的公司找一些自己了解且有能力的学生去实习。这种方式之所以被广泛使用，也有一定的道理，并不是"任人惟亲"，而是公司相信优秀员工所接触的人必定也是可以信得过的。通常被推荐进去的实习生表现都不错，因为自己的学长或者老师承担着部分推荐的责任，他们在选择推荐对象的时候肯定也是很谨慎。
(3)直接送上门。有时用人单位可能没有招收实习生的计划，也没有公开地招聘实习生。对于这种情况，如果你真的对这个单位感兴趣并且希望获得在这个单位工作的经历，主动上门去推荐自己不失为一个好方法。
人民大学外交学院的一个女生在暑假期间，主动找到了国外专家局的一个部门实习，这个地方本属于国家机关，原则上是不会对外招收实刁生的。但这位女生各方面条件都很不错，而且她非常希望能够获得这次实习机会。为了表达自己的愿望，她不要求实习期间支付工资。
当然，这个女生被留了下来，在这个单位两个月的实习经历肯定会为她增色不少。
有的时候，你离梦想只是一步之遥，大胆尝试一下又何妨？很多用人单位都喜欢积极主动的人，只要你展示出你的兴趣和绝对优势，说出让他们接受你的理由，相信你不会被拒绝的。
(4)企业网站的求职专区。很多大公司常常会采用这种信息发布方式，如摩托罗拉、诺基亚等跨国公司，如果有实习招聘职位都会在自己公司的网站上公布招聘的详细情况。招聘的职位名称、该职位招收的人数以及应聘者需要具备的基本硬件条件和素质，都在这个板块内有专门的详细介绍。
很多大公司有自己的简历库，注册用户可以通过账号和密码来填写并修改自己的简历，把写好的简历提交就可以进入简历库中。企业的人力资源部门负责对简历进行初筛，从提交的简历中选出一部分合格者参加笔试。
(5)校园论坛的求职板块。有时，公司网站的求职板块并非是唯一的途径，你很可能并不知道哪些公司的网站上会专门刊登提供实习机会的信息。为了避免大学生错过机会，有些公司需要招聘实习生时，往往会通过合作院校的BBS来发布消息。
在校园BBS的求职板块中有很多实习生招聘的相关信息，包括外企和国企的，有时还有一些临时性的兼职工作信息。
(6)相关人才招聘媒体。一些大型的人才招聘媒体会利用报纸、网站等途径来发布一些招聘信息，这些媒体多为某些企业刊登相关信息或招聘条件，以辅助实习生招聘流程，同时也是校园BBS以及企业专版的一种补充方式。你可以在相关网站上注册自己的简历，同时利用这些网站给出的大型实习生招聘会的时间和地点，有针对性地寻找实习工作。
(7)实习生专场招聘会。为实习生举办的专场招聘会，虽然无论数量还是规模都很有限，但是在北京、上海、广州等大城市，在暑期快到来之时都会纷纷举办这样的招聘会，对大学生来说显然是一个不错的找实习单位的方法。你可以通过浏览主要的招聘网站或者与招聘相关的报纸来关注并留意是否有实习生招聘会，并积极参加，从而初步体会求职的感觉。
(8)充分利用公共资源。大部分学校都有和企业进行产学研合作而建立起的自己的实习基地，通过老师推荐到实习基地实习，也是一个不错的选择。那里的工作可能与你的专业更接轨，指导老师也可能更尽责地给你指点。
像对待正式工作一样对待实习
大学生对待实习要像对待正式工作一样，不可有一丝怠慢，不要以为实习应付应付即可。实习中，用人单位会考察你诸多方面的素质、能力，最关键的是你对待工作的态度。态度决定一切，即将面临找工作的大学生一定要踏踏实实地做好小事，积极学习新东西，融人新环境，努力做一个实习场上的优秀新人！
1．细节决定成败
不要以为你是大学生，端茶倒水的事情就委屈了你，任何一件小事都有它的可学之处。不挑剔工作，能从小事做起并把小事做好的人，才能做好大事。任何事情，小到接电话、大到主办一次国际会议，都有它的礼仪规范，很多时候细节决定成败。
工作中的小事，如为同事接电话、端茶倒水、订机票等，看似不起眼，与专业学术无关，然而，这些小事在磨炼你的意志的同时，也为你进一步了解企业，与同事友好相处提供了机会。也许你最后并不一定留在这家公司工作，但是这些同事很有可能成为你的朋友，为你今后的工作提供机会，并在你需要的时候为你伸出援手。
2．踏实认真、谦虚负责
没有人会拒绝一个工作认真的人，不管什么单位，都需要踏实认真、谦虚负责的员工，如果你贪图享乐，机会便不会在你身上停留。不要以为今后不会留在实习单位工作，你仅仅是为了混个公章，就敷衍了事，对工作不认真、不负责。很可能在今后就业时，你实习时的种种劣迹早就在同业间传播，成为你求职的障碍。
3．积极主动、勤奋学习
工作不找你，你可以自己找工作。实习单位不会把太多的事情交实习生，但这并不代表公司闲得没有事情可以给你做。积极主动地参与公司的任务，勤奋学习，多看、多听、多问、多想、多于。只有积极地锻炼自己，才能赢得领导和同事的好印象，才会让领导把任务交给你，为你以后的事业赢得好的开端。
4．善于沟通、端正心态
在学校里，你的师兄师姐会主动教你适应校园生活，为你指点迷津；而在工作中，有些单位论资排辈的现象很严重，前辈们并不会因为你是新来的实习生而照顾你。你需要做的是找机会主动接近他们，融入他们的圈子。
在学校里，老师允许你偶尔犯点小错误，而在企业里，一点小小的错误也可能给企业带来上百万的经济损失，因此，在工作中受到批评和委屈是很正常的事。你要端正自己的心态，不要因为一点小委屈就受不了。犯了错就要勇于承认并尽快改正，不要为自己找借口，现实社会没有人会为你的错误买单。
5．敢于表达、勇于创新
不要认为自己仅仅是个实习生，就不敢把自己的想法说出来。没有创新的民族是可悲的，没有创新的企业是没有前途的。企业对于员工的创新建议一般会持欢迎态度，在实习中勇于表达自己的创新思想，让领导感到你确实是一个有用之才，才会放心将工作交给你去做。
6．总结归纳、完善自己
实习不仅要做好实习中的本职工作，更要善于总结工作中遇到的困难和获得的经验教训，整理成实习日记，为今后的工作提供借鉴。同时，通过实习你还可以发现自己的不足，在实习中不断完善自己。
7．记得开证明，作为经历凭证在一家公司实习完以后，一定要开具一份相关的证明，当你正式开始寻找工作参加面试的时候，这份证明是非常重要的，特别是当你有机会到行业中的知名企业实习时，无异于多了一个筹码。
注意防范实习陷阱
实习单位难找，让一些不法分子找到了空隙，初入社会的大学生为了得到实习工作，很可能误人"实习陷阱"，既浪费时间、精力，还可能威胁到自己的人身、财产安全。
1．选择单位
在选择实习单位时，一定要事先核实公司资质，是否具备法人资格、是否有工商部门颁发的营业执照、是否合法经营等。
2．签订协议
不要认为实习期只有一两个月就不需签订协议。协议书是与用人单位在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议，通过契约关系，劳务双方明确权利和义务，以免自己的权益受到损害。
由于大学生在实习期间，是以学生的身份进行实习，因此不受劳动法调整和保护，与用人单位之间的关系也不是劳动关系，因此，在有协议的条件下，如发生报酬上的争议或伤亡事故且协商不成，可依据《民事诉讼法》向法院起诉，要求追索劳动报酬等。同样，由于实习生和用人单位之间不是劳动关系，所以劳动法中规定的办理社保、最低工资标准等规定，也不适用于实习生。
3．拒绝交纳押金
与兼职工作相同，实习单位在招用职工时，同样不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。
