改用“目标必达先生”的称呼而弃董事长的头衔不用，它独特而简洁的表述正是对我工作最好的诠释。可是……我独自留在空荡的办公室里，试着整理紊乱的思绪。我坐在办公桌前，闭上眼睛，试图用积极的态度来看待发生在我身上的突然变故。人生若要活得成功，重要的是如何以正向思考看待事物。可是无论怎样思考，如何行动，我也无法用积极的态度面对当前发生的一切。
睁开眼睛，映入眼帘的是贴在墙上的标语，这张模造纸上铺满巨大的字，那是出自我的手笔：
让我们想象获得成功时的真实状态！
让我们坚信实现，在积极的思考中前行！
一定能达成目标！
一定能达成目标？
我站起来，走到标语旁，抓住那张纸一把将它扯下来，然后用力揉成团，狠狠地朝一旁的复印机扔了过去。
不错，想象实现目标时的真实状态会令人振奋不已；积极思考，进而展开行动，即使面临困境也可能化为机遇。但是，如果遭遇致命的意外变故，一切努力都可能付诸流水。可这种意外变故竟然会在我身上发生！人生再也没有比这更糟的困境了。
这种时刻，真正的成功者会如何面对？我再度回到座位上，为了平复心绪，我开始随意在桌上翻找东西。随即，我的视线落到办公桌一角摆放的两盒名片夹上。顺手拿起其中一盒，隔着透明的塑料盒，我可以看见我的大名与头衔赫然在上。
目标必达先生 矢口亮
改用“目标必达先生”的称呼而弃董事长的头衔不用，我自己都曾为这个点子得意。它独特而简洁的表述正是对我工作最好的诠释。但是，现在我却觉得这个称呼难符其实，让人徒感空虚。
25岁的某天，我与“成功法则”相遇。其后不断身体力行，认认真真地奉行这一法则至今。在成功法则影响下，我的人生发生戏剧性的变化，几项重要目标得以达成：年纪轻轻就当上公司总经理，公司发展势头迅猛，预期目标一个接一个地实现。
我将所有的成功都归于“成功法则”。可是现在，这份坚定的信心，褪去假想的外壳，脆弱得不堪一击。成功法则也有保质期吗？要不然就是人生中，也会遭遇成功法则无法发挥效力的情境？又或者，我的做法在哪里出现了问题？
我的人生本该炫目辉煌，现在却狂乱无章。这一切，都是那帮家伙搞的！
都是他们害的！三张忘恩负义的男人的脸顿时浮现在我脑海，令我怒不可遏。一阵碎裂声—我使足了劲攥紧名片盒，结果盒子被捏出了一道裂痕，这道裂痕正好横越名片上印有的“Mr.目标必达”名字，看起来就像要提起笔划掉这个头衔一样。
也许“目标必达先生”这类狂妄的称呼，与我并不相称！
的确，过去的我和“目标必达”这类字眼毫无缘分。中学时期我参加过棒球队，却无缘正式队员；在校期间我成绩平平，甚至应该归入倒数的行列，费尽周折才考上第三志愿的高中；上高二时有了心仪的女孩儿，我曾经为如何向她表白苦恼不已，结果在表白前选择了放弃。无论从哪个角度看，我都是一个不可能实现目标的男人。
工作以后这种局面仍旧继续。我从事销售，但基本上没有完成过自己的月销售目标。尽管如此，还生就一副不服输的个性，只好私下里眼红那些成功达成目标的销售员。我厌恶这样的自己，无时无刻不渴望改变。
终于，机遇在不经意间向我伸出青色的橄榄枝，通过这个转机，我的人生就此发生了真正转变。
工作后的第三年，25岁的某一天。我下班途经书店，在排列有致的众多杂志中，我的目光停留在“改变我人生的书籍”特刊处。摆放在那里的一册册书，是由一些著名人士和大企业的经营者们推荐，对自己人生带来重大影响的书籍。人生因为与书的邂逅而发生改变，这对当时不常读书的我来说是一个不小的震撼。
我移步走向商务和励志类书籍的书架，抱着一丝寻求改变自己人生的期望，从一端开始，找出我感兴趣的书名，并逐一翻阅。这时，“成功法则”这个词蓦然拨动了我的神经。我有一种预感，或许它就是改变我人生的关键词。于是，但凡题目或目录出现“成功法则”的书，我都买了下来。
这些书里无一例外地指出“明确人生目标的重要性”。此外，“人生取决于决心”，“无论做什么事情都需要乐观进取、积极思考”等观点也倍受推崇。
那时，我虽然每月都有销售目标，但那并不能称为人生目标。我抱有一些不着边际的想法，譬如“做个有钱人”或者“做个成功人士”，那些也无法称之为目标。我的想法多空洞而不切实际，更谈不上积极思考。
明白了该做些什么，那么就需要制定明确的目标；接下来，乐观思考，积极行动。这样的人生，定会获得成功。
我花费了整整两天时间画出了我人生的蓝图。35岁之前独立创办公司，40岁之前年收入达到3000万日元，我家的庭院要足够宽阔，大到可以开个烧烤聚会。另外，我甚至决心要在30岁之前结婚。
然后我拿出本子，一一记录下这些目标，并配上想象中的庭院照片，让它们成为每日都随身携带的物品。
同时，为了让自己变得善于积极思考，我开始努力尝试各种方法。
我在好几本书中写道：“让积极向上的语言成为我的日常表达，让我的思想步入积极的轨道”；我竭力控制自己，避免发牢骚或运用消极的表达方式发泄不满，用积极的语言取而代之；我格外满意“给我机会，我就能做好”的说法，并把它当做我的口头禅。
除此之外，我尽力从事一切有助于养成积极思考方式的活动。我选择那些积极向上的人作为交往对象；频繁参与思想积极的人召开的研讨会，在逛书店时购买一些激发人斗志的成功类书籍，这类书每个月我会坚持阅读五、六册。不管怎样，我认真实践，付诸行动，着手创造崭新的人生。
与成功类书籍相识后一年，我的销售业绩直线飙升，很快在公司排名第一。这是实践成功法则的结果。在公司全体员工的面前，我接受社长的表彰，并获得公司特别奖。曾经失意的我，在春风拂面的得意中，获得了前所未有的自信。
也是那时，我有了恋人，对方是同一公司从事销售业务的奈子。此前，我从未同女性有过亲密接触。在奈子温柔的笑靥面前，我可以惬意地脱去重负，让自己放松，回归生命最自然的状态。工作时间和私人生活都如此充实，我向自己的下一个目标，切实地迈出了脚步。一切都是成功法则的产物（理应如此）。
27岁那年，我和奈子步入婚姻殿堂。第二年，儿子智也出生，我做了父亲。奈子和智也的存在，对我如此重要。我的家人同我一起分享实现目标后的喜悦，过上富足的生活，他们是我内心的支柱。也正是为了他们，我不懈地努力。
在连续三年稳坐公司销售第一的宝座后，我果断选择了跳槽。跳槽后的公司是一家研修公司—为所服务的客户企业提供职员在职培训与教育。出于实现年收入3000万日元目标的考虑，我认为应该尽早着手自立门户。作为走向独立的必然阶段，我选择了研修讲师这一职业。
在新公司，作为研修讲师，我负责若干个面向客户企业销售人员的培训课程。培训过程中，当我谈到自己如何做到首席销售人的经历时，竟获得学生们的一致好评，因此我深感研修讲师这一职业存在的巨大价值。
这家公司的制度是每年评选一名客户满意度最高的讲师，作为年度最优讲师给予表彰。我一向争强好胜，渴望获取这份殊荣。我在不断地摸索中提升自己。终于，在进入公司的第5年，我收获了梦寐以求的表彰。与公司17名经验丰富的前辈讲师同时参加最优讲师的评选，我名列第一，对于一个年仅33岁的年轻人而言，真是莫大的荣幸。
次年34岁，我最终作为研修讲师走向独立，创办了一家仅有1个人的公司。曾经在笔记本上写下的目标之一“35岁之前拥有自己独立的公司”，现在，这个目标实现了。如果公司顺利步入发展轨道，那么，“40岁之前年收入3000万日元，拥有宽阔庭院的住宅”这一目标应该能顺理成章地实现。这样的话，接下来应该是进一步扩大经营规模。我对自己未来的期望空前高涨。
另一方面，真的能行吗？此类的不安时刻萦绕在我心中。我需要对妻子和儿子负责，需要为家庭的生计奔波。为了尽快获得稳定的收入，我竭尽全力，开发了数个研修项目，大力推销，甚至连讲师一职都一人承担起来。
其中，面向推销员的“目标必达研修”项目获得极大成功，这是我调动自己所有的经验、知识和智慧储备设计出的研修项目。该项目运用心理学技巧提升参与者的目标意识，增强他们“必然成功”的信心，并在此基础上对参与者的销售技能进行全方位培训，此外该项目还设计有研修售后跟踪服务体系。实践证明，接受该研修培训项目的很多客户企业，其销售团队的目标实现率不断攀升。
随着“目标必达研修”项目的走红，我的公司不断发展壮大。现在，除我之外，公司员工发展到8人。38岁的我是其中最年长的成员，现已退出研修讲师一线，专职企业经营管理。作为公司来说，也许我们尚处于起步阶段，但以目前的发展速度，我计划在3年后，经营规模超越以前供职过的公司。
顺便说一下，8个职员中，2人从事事务性工作，其余6人分别兼顾研修讲师和销售两项职务。公司讲师，需要自己寻找研修培训客户，每个人都有自己的月目标及年度目标，公司制度规定：业务目标与薪酬直接挂钩，当然薪酬随业务完成程度浮动。员工个人如果想拿到更丰厚的薪酬，就必须自己安排研修计划。
