工作是上天的恩典
任何的事物都是上天赐予我们的礼物，有了这些礼物，我们由衷地感觉到：活着是一种愉悦的生命体验。
在我们的生命里，还有着更美好、更宝贵的馈赠，那就是工作。
案例
一个60多岁的乞丐偶然遇到了上帝，于是他请求上帝满足他三个愿望。上帝是很仁慈的，马上就答应了乞丐的要求。
乞丐对上帝说：“我的第一个愿望是要变成一个有钱人！”
上帝马上让乞丐成了有钱人，乞丐又对上帝说：“我希望自己只有20岁！”
上帝挥了挥手，老乞丐马上就变成了一个20岁的小伙子。
乞丐高兴极了，接着说出了第三个愿望：“我一辈子都不工作……”
上帝自然是有求必应，马上就答应了，于是乞丐又变回了路旁那个又老又脏的乞丐。
乞丐大惑不解，急忙问上帝：“这是为什么？我怎么又一无所有了？”
上帝很诚恳地说：“工作是我所能给你的最大祝福了。你想想，如果你不工作，整天无所事事，那该多么可怕啊！一个人只有工作，生命才有活力。现在，你把我给你的最大恩赐都扔了，自然就一无所有了！”
从这一则寓言中，我们不难领悟到工作对于一个人的价值和意义。
工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生存所需，它使我们实现了经济上的安全，有了稳定的工作，让我们的心安定下来，驱除了我们在社会上的漂泊感。
我们从工作中获得的一切、享受的一切，不是平白无故得到的，这是许多人创造、奉献的，其中就包括你的老板。老板给了你一个机会、一个平台，给你提供了良好的工作环境和各种福利待遇等，成就了你的事业，成就了你的价值，成就了你的人生。
在这个平台上，还有你可敬的同事们。有管理部门、生产部门、销售部门……试想一下，不论身处哪个部门，若没有其他部门同事的合作、本部门同事的配合，你能实现自己的价值吗？要知道，老板、同事、合作伙伴、客户，他们对你都是有恩的。
因此，无论你取得了多大的成就，都应该培养自己的感恩之心、回报之意，感谢老板和同事给予你的支持和帮助，并以更加努力的工作来回报他们！
当然，真正的感恩应该是真诚的、发自内心的，而不是为了某种目的而迎合他人。时常怀有感恩之心，你就会变得更谦和、可敬且高尚。
每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板而感恩吧！以特别的方式表达你的感谢之意，付出你的时间和精力，为公司更加勤奋地工作吧！这比物质的礼物更可贵。
对工作心怀感激，并不仅仅有利于公司和老板。“感激能带来更多值得感激的事情”。这是一条永恒的法则。请相信，努力工作一定会给你带来更多更好的工作机会和成功机会。
感恩激发你无限的潜能
“我什么事情都做不了。”
“我感觉我的力量已经枯竭了。”
“我无法再激发自己的潜能。”
“这项工作太困难了，我没有办法完成。”
这是我们常常听到的牢骚，说这些话的人大多精神委靡、士气低沉，似乎丧失了所有的动力，就像一座被掏空的矿山，仍然屹立在那里，却因为没有内涵而显得空洞。
在工作中，感恩是一种力量，它可以激发人体内在的潜能，这种能量一旦激发，就会给人生带来无法想象的震撼。而感恩就是激发这种能量的导火索。一旦你意识到这种力量的存在，并开始以更加积极的态度运用它，你就能够改变整个人生。
案例
吴定军是天津市津宝乐器公司一分厂厂长，他是一个懂得感恩的人。他感谢领导对自己的信任，感谢同事对自己的帮助，感谢下属对自己的支持，感谢家人对自己的体谅。感恩的心使他充满了动力，激发了巨大的潜能。
他在工作中不仅制定了自己独创的一套生产经营思路，而且带领员工在技术开发上屡屡创新。
吴定军深知现在企业生存靠的是新产品、新技术、创市场、低成本。如果在技术革新、创新方面走在他人后面，那么企业只有倒闭一条路可走。于是，他带领工程技术人员不断钻研和探索。
吴定军常说：“我们国家资源有限。我们要卖技术赚钱，不要卖资源赚钱。”通过摸索、试验，吴定军和他所带领的技术人员先后改进工装、工艺，引进先进设备100余项，使产品中多个基础配套零件的生产技术和成本的消耗率走在了全国同行业的前列，大量节约了工时能源。在原材料价格平均每年上涨30%的情况下，达到材料消耗每年平均下降1%。
吴定军带领一分厂员工大胆改革：鼓舞装配流水线的使用，在节省了空间的同时还避免了产品磕、磨、划、碰等质量问题的频繁出现；电镀车间扩建，产量增加近10倍；静电喷涂自动流水线设备的投入使用，不但使效益增加10倍左右，而且当年投入使用，当年就见效益；木鼓帮打孔制作传统工艺是钻头打孔，在吴定军的带领下，员工们积极探索，实验用冲压机打孔，效率提高了3倍，质量大有改进，这在国内外尚属首例。
对他人的感恩可以让我们积极开启自己的智慧，更专注地改进工作方法，唤起自身无限的潜能，为企业的发展作出卓越的贡献，成为领导最放心的人。
国际潜能大师安东尼·罗宾曾说：“每一个人都蕴藏着无限的潜能。”一些人无法激发潜能，是因为缺少激发潜能的动力。在工作中，感恩可以激发你的潜能，让你的能量得到最大的发挥。
案例
在海尔公司，有一个名叫戴弋的女孩。她虽然只是空调事业部的一名普通质检员，但她对自己这份工作心怀感恩，并且从工作中发现了不简单的问题，为公司节省了不少成本。
以前在检验空调的时候，冷凝器上有油脂，在大批量检验完后，水便会浑浊，一天要换好几次水，每次都得用近10吨水，很浪费。
一般人看到这种情况，只是将问题向上级反映。细心的戴弋发现了这个问题后，并不是简单地报给主管领导，而是开动脑筋，想怎么能够解决这一问题。
后来，戴弋想，根据不同机型，水位不必一样高，有的可以调低，这样就会节约很多水。
经过实验，这个方法切实可行。她的合理化建议一经上报，就立刻通过了。
后来，戴弋又连续提出了四项合理化建议。
事后，戴弋说：“当时没想别的，一心就想解决问题。”
对于这样积极提供合理化建议的员工，领导当然很赞赏。空调事业部的订单执行经理说：“戴弋这个小姑娘，根本不用别人操心，她一发现问题就一直盯着，直到把问题解决！那股认真劲，看了让人高兴！”
每个人的潜能就像一座矿藏，感恩就是挖掘这座宝藏的引路灯。
怀着一颗感恩的心，就能激发无限工作潜能，热爱自己的工作，不计一时的得失，做任何事情都会心甘情愿、全力以赴，在带给公司最大化利益的同时，让自己成为职场的“常青树”。
只有心怀感恩的人，才能视万物为恩赐；也只有当我们心中充满感恩的时候，世界才会变得无限美好。感恩不但能够点燃我们的工作激情，而且能够激发我们无限的工作潜能。
所有人都需要学会感恩
感恩是一种爱，一种对爱的追求，对工作的坚守；感恩是一种动力，是对责任的担当。
我们每个人一生下来便与工作、感恩、责任结下不解之缘。对于个体生命，要感激家人对我们真心的奉献和关爱；对于朋友，要感激对我们知心的关怀和援助；对所生存的社会，要感激给予我们生存发展的沃土；对我们所在企业，要感激给予了我们施展才华、实现梦想的平台；对领导，要感激他们为我们担负了更多的责任；对同事，要感激他们对我们无私的支持和帮助。学会感恩，就是对世间所有人所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记在心。
“单位给予我们多少报酬？我为什么要那么努力为它工作？”“这么辛苦地工作，究竟值不值得呢？”这些层面的追问和思索，不时会浮现在我们的个别员工的脑海里。大家不妨先听好，想好，然后再感谢吧！工作是生命的馈赠，是天职，是使命，是我们生命中最珍贵的礼物。细想我们每天能着装整洁，在这干净的工作环境里，享受着养老保险、住房公积金、医疗保险、失业保险等种种社会保障。这些是谁为我们提供的？是企业，是单位。我们知道，有了无数员工对单位的无限赤诚和执著敬业的工作热情，才有了单位今天骄人的成就，我们才有一份如此安稳的工作。我们应该感恩，应该努力工作，报答单位，报答社会。
在单位，员工患病，领导会亲自捎上水果，带上关怀和温暖去慰问。南方2008年的百年一遇大雪灾，西部的“5·12”汶川大地震，单位领导及时组织员工给灾民捐钱捐物……种种的善举，无处不体现单位领导慈善和关爱之心。我们会一路铭刻心灵的音律，装帧人生路上耐人回味的记忆。一股股感化的热流，足以促使我们用实际行动去把单位的今天、明天谱成最为美丽动人的乐章。
在古代，人们就认为“滴水之恩当涌泉相报”。单位为我们提供的良好的工作环境及种种福利，岂止是滴水之恩？难道我们不应该感恩吗？！
学会感恩，珍惜工作，对单位负责，对工作负责，对自己负责，把发自内心的感恩之情化成工作上的强大动力，把这种责任化做工作上卓越的能力，为单位分忧解难。
拥有感恩之情，我们便会时刻有报恩之心。在单位困难之时，而需要舍弃个人利益，我们要坦然面对，而不应去斤斤计较和盲目埋怨。我们要用一颗感恩的心，凝聚大家的智慧，唤醒自己的“职业三心”，在感恩的感召下，在责任的驱动下，竭尽全力，以单位的经营为己任，顺利完成工作，谋求单位的又快又好的大发展。
感谢生活的每一分钟和每一份赠予，你的生活会好起来，你的人生会更加多姿多彩。让我们每个人都学会感恩，学会在生活中寻找属于自己的快乐。我们用一颗饱满心去迎接每一天早晨、每一项事情、每一个令我们感动的细节。抓住时机给你带来的机遇，把青春、理想、爱心融合在一起化成一颗感恩之心，去拼搏，去追求幸福的人生。
大爱无声，责任无言，一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份美好的感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯净的光芒。永怀感恩之心，常表感激之情，原谅那些伤害过自己的人。人生就会充实而快乐。
让我们时刻牢记，工作是对生命的一种感恩和责任，感恩和责任是工作职业精神的源头，让我们的智慧和汗水在爱的奉献中，在责任的付出中闪光。
欣然接受工作的全部
有的人干活的时候敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不愿多做一点事；但在玩乐的时候却是兴致高昂，得意的时候春风满面，领工资的时候争先恐后。他们似乎不懂得工作应是付出努力，总想避开工作中棘手麻烦的事情，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作的益处和快乐。
诚然，工作会给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。但是有一点我们不应该忘记，丰厚的报酬和巨大的成就感是与付出的辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。
不可否认，人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。若接到搬钢琴的任务，多数人会自告奋勇地去拿轻巧的琴凳。但我们是在工作，不是在玩乐！既然选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是只享受它带给你的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。清洁工人如果不能忍受垃圾的气味，他能成为一名合格的清洁工吗？一名推销员如果不能忍受客户的冷言冷语和脸色，怎能创下优秀的销售业绩呢？在工作中所遇到的来自厂商、客户、领导的各种压力，都是目前所从事工作的一个重要部分罢了，没有理由不去面对和接受它们。
每一种工作都有其辛劳之处。体力劳动者，会因为工作环境不佳而感到劳累；在窗明几净的办公室里工作的中层管理者，会因忙于协调各种矛盾而身心疲惫；居于高位的领导者，背负着整个公司的内部管理和企业整体运营的压力，我们无法想象一个总经理会说：“我只想签签字就拿到我的高薪，至于公司的年度利润指标，这需要承担太多的压力，我受不了。”
