在写字楼丛林中，也有这么一类人，平时与正常人无异，但是一到某个特定的时刻，就会撕下温文尔雅的面具，爆发小人性格，“偏执狂”就是最典型的代表。
“偏执狂”最大的特点是被自己的原则束缚，谁也不能使他们放弃它；而只有一切按此原则办，他们才会感觉顺心如意。他们是彻底枯燥乏味的迂夫子。
从心理学上讲，他们由于深切的不安全感，而觉得必须把全部的生活压缩精简为若干规则、定式，以免自己被生活所吓倒。当面对着一个没有规则、定式的情势时，他们只能转身逃跑。如果别人所玩的是种他们不精通熟练的游戏，他们就会感觉受了侮慢而满心不悦。毫无疑义，用这种方法能给人带来极大的权力欲。我们知道，这些过分讲原则的人的动机是无限的虚荣和无止境的支配欲望。
即使这些枯燥乏味的人是些埋头苦干的优秀工作者，他们的迂腐也是明显可见的。他们毫无独创性，兴趣范围极其狭小，满脑子的奇思怪念和异想天开。比如，他们可能形成一个这样的坏习惯，总走楼梯的外侧或人行道的裂缝处；他们从不肯离开自己熟知和习惯了的领域；他们对于生活中的真人真事没有什么同情心。为了找到他们的原则，他们浪费了大量的时间，并且或迟或早将变得与他们自己和他们的环境格格不入。这些性格特征并非遗传得来的，也不是一成不变的，只是一种对于生活的错误态度，这错误深深植根于他们的灵魂之中并彻底控制着他们的人格，以致成了最后使他无法摆脱这些盘根错节的偏见。
他们总选择那些不需要多少主观能动性的工作。除非他们让自己有所改变，否则便永远得不到职务或工作岗位的升迁。因为他们没有应付新情况的准备，坚信没有规矩不足以成方圆，所以当他们的权威和原则受到挑战时，就会有屈辱的感觉，从而导致极端的愤怒，以至言行举止都失去了常态。
应该说，很多时候愤怒是合情合理的，问题在于，“偏执狂”再无别的对付困难的办法。这是些傲慢、极其敏感的人，他们无法容忍别人的质疑。其结果是，他们以敏锐的目光时刻警惕防范，惟恐别人和他们靠得太近或对他们的评价不够高。与他们的敏感同时出现的常常是不信任感。他们发现自己难以相信任何人。
他想要伤害身边的人的欲望太明显了，因此他总找那些值钱的东西砸，从不在一文不值的东西上发泄其愤怒。
与愤怒这种情感同时出现的外在态度，人们已司空见惯，在他们身上，对世界的敌意明显可见，这种愤怒的情感几乎表现出对社会感的全盘否定，甚至置对手于死地都是完全可以想像的。
栖息于写字楼中的“偏执狂”，究竟是那些人呢?
把写字楼里过于认真的人比喻为“偏执狂”，是最适合不过了。这种表面重视原则，而将真心隐藏起来的人，实在太多了。这种人虽然口口声声强调原则，事实上却是活在私欲里的伪善家。
“偏执狂”类型者对于所服务的公司非常挑剔，如果公司的资本额不超过自己心目中的理想标准时，就会认为那是三流的公司；若是自己所服务的不是一流的企业，就会闷闷不乐。这就是“偏执狂”型最大特征，亦即是追求完美主义者。
他们经常局限在自己的小天地里，非常注意别人对自己的看法。他们很容易悲观，而且很少人愿意和他们交往。此外，常因敌不过现实的考验，使得感情非常脆弱。虽然表面上能克制自己的情绪，其实内心的情感时常动荡不已。他们总是尽力压抑自己的情感，避免心情产生起伏，可是物极必反，每当压抑的情绪到达极限，就会发狂似地发脾气，使得办公室的气氛变得低沉。
“偏执狂”类型者通常头脑很好，所以自尊心也比其他人强，经常喃喃自语：“像我这样优秀的人才，为什么没有人欣赏呢?……”总以为自己是怀才不遇。此外，这种人经常把自己的思想限制在固定的模式里，而且不善于坦然地接受现实。他们也是自命不凡者，对一般民众的生活方式、略带土气的行为，内心都会加以轻视。每当不高兴时，便当场指责部属“你这家伙真笨”、“你简直像个乡巴佬”、“你不会为你这种行为感到羞耻吗?……真是没见识”。正因为思想缺乏弹性，所以很容易被其他人所孤立，或许在公司的职位高时，还可以用职位的力量来指挥部属，一旦年老退休或因故被辞职时，处境恐怕就会很惨，甚至于连一个比较亲近的朋友都没有。“偏执狂”类型者不喜欢成群结党，通常采取单独行动。衣、食、住方面不喜欢过分华丽，但讲求高品质。
除上述外，“偏执狂”类型者也有喜欢炫耀的毛病，例如即便已经辞职，还是喜欢将自己过去的职位印在名片上，使得拿到名片的人，感到莫名其妙。
“偏执狂”类型者性格存在很大缺陷，因而其弊害十分明显。在办公室里，“偏执狂”类型者对于同事或下属常有背叛行为，时常向部属开“空头支票”。其工作态度缺乏整体性，容易成为第三类型评论家，对别人指手画脚。
由于坚持自己所谓的原则而不求变通，常囿于固定观念，对于事情的看法无法脱离既定的模式。比如决定新方案时相当“慎重”，拘泥形式化，但若难题无法解决时，就会乱发脾气辱骂下属。“偏执狂”类型者无法打开心扉与人交往，只相信自己、不信任别人，所以使得与他们合作十分不愉快，甚至很困难。
由于平常内心已经积愤过多，所以工作中若与他人争执，对方如果采取强硬手段时，会变得非常狂暴。很可能给对方造成极大的伤害，使人际关系恶劣。
此外，“偏执狂”类型者爱在背后搞小动作，袒护贪污行为。他们还攀附权势，是100％的害群之马。
“偏执狂”类型的典型表现有3——
注意形象和别人的评价
“猎豹”类的“偏执狂”穿着非常得体，不会过于华丽也不会太朴素，可说是懂得运用中庸之道的人；身材高挑、肩膀宽阔、走路抬头挺胸，看起来非常帅气，凡是身上的饰物，一定是高级品，而且嗜好也偏向于贵族化。
然而，每当他们痛骂部属时，眼神会发射出两道凶狠的光芒，而且眉宇之间也会竖起两条丝型的皱纹，野兽般的攻击形态使人恐怖。
认真得近乎病态、精神缺乏弹性
崇尚完美主义的“猎豹”，最讨厌的就是“随便”的态度，对他而言，“随便”就是“不检点”、“懒惰”的代名词。
事实上，下属们的所谓“随便”，只不过是为了调整工作情绪。并无其他恶意；适当地调整工作情绪，是有利于提高工作效率的。
当然，如果过分地随便，则非常不应该；反之，如果事情不分轻重，一律以一板一眼的态度来处理时，即往往会令周围的人感到困倦不已。
正因为“偏执狂”非常排斥“随便”的生活态度，所以他的生活缺乏幽默感，也缺乏乐趣，甚至于有时会与他人发生激烈的争执。同时，由于他是完美主义者，所以处事常常举棋不定、优柔寡断，以至于失去许多发展的机会。
平常所压抑的情绪，定期爆发
经年累月地压抑自己情绪的“偏执狂”，大约每个月都会失去理智地乱发脾气。但是，他有奴性的一面，发脾气的对象绝对不会是上司，而是职位比他低的同事或部属。
“猎豹”平常训诫部属时的态度已显得傲慢不逊，一旦爆发“偏执狂”的本性时，就连说话的语气都变得粗鲁，最难听的话都会说得出口。
