幸运的人，在各种各样的场面中发挥着好运的力量。
比如参加考试、工作面试、试镜甄选、体育竞赛等精神紧张的状况下，有人一动起真格的来就会变得很强。在奥运会等世界级竞赛的大舞台上漂亮地刷新纪录的选手，或是打出惊人的全垒打的运动员，还有那些在关键时刻射门成功的足球运动员们……他们都是在这种最重要的时刻能够依靠自身的实力及幸运的力量发挥惊人潜力的人。
在不同人的身上，好运的表现形式也是各式各样。但为什么走运的就是那个特定的“谁”呢？你是否曾经觉得这令你即羡慕又困扰、百思不得其解？
根据多年大脑潜能开发培训的经验，我在培训伊始看台下员工第一眼时，就能大概分辨出哪位员工是“一定会被上司赏识的人”，而哪位是“上司或许看不顺眼的人”。当然，被上司所赏识的类型能够凭借自己在职场上建立的良好关系而在工作中一帆风顺，容易获得良好的评价。
但是，走运与否并非单凭上司的喜好决定。
一个普通职员，即使好不容易和上司建立了良好的关系，也时常因为转职而导致工作地点和人事的变动。面对崭新的工作环境和从零开始的人际关系，也可能会变得诸事不顺。但是运气好的人，不管环境如何变化，总能够发挥自己的最大实力。
在某家上市企业任职的一名男性，因为人事变动被调到了地方的联营企业。按社会普遍认知来看，这并非荣升，而是可悲的左迁。从一线退下转而进入地方，一般人都会想拒绝这样的变动。但是这名男子却兴奋地说：“对我来说这是一个大好机会！这是大家在考验我到底能干到什么程度。”他不但丝毫不觉得失望泄气，反倒满心期待，干劲十足。
抗拒性的转职和积极面对的转职在精神准备方面完全不可比拟，而这个积极的态度也将会传达给新环境中的新同事们。
左迁也好，坐冷板凳也好，走运的人总能够保持正面思维，令大脑处于“愉快”的状态，所以全然不会作出负面的想象。不论置身于怎样的环境，他们总是能保持高昂的动力，不放走一丝好运，时刻准备抓住机遇。越是逆境越是斗志高涨，充满能量。这位男性从地方起步，不断开拓事业，现在已经成为了年收入数亿日元的企业社长。
走运的人总能保持正面思维，所以拥有能引来好运并将之运用自如的能量。真正强大的人，或是被人们所推崇喜爱的人都是如此。因为这些人看起来总是很快乐，不，确切地说他们是真正发自内心地享受人生。这样的人，谁不喜欢呢？
人生是一个个瞬间的积累，他们的大脑中，每一个瞬间都是快乐的。这一“快乐数据”不断累积，就成为了造就“幸运的自己”的庞大数据库。
