她来到了波多黎各，希望自己有个好运气。但是她不懂得西班牙语，为了熟练语言，她花了三年的时间。在波多黎各的日子，她最重要的一次采访，只是有一家通讯社委托她到多米尼加共和国去采访暴乱，连差旅费也是自己出的。
在以后的几年里，她不停的工作，不停的被人辞退，有些电台指责她根本不懂得什么叫主持。
1981年，她来到了纽约一家电台，但是很快被告知，她跟不上这个时代。为此她失业了一年多。
有一次，她向一位国家广播公司的职员推销她的倾谈节目策划，得到他的首肯。但是那个人后来离开了广播公司。她再向另外一位职员推销她的策划，不久后，这位职员突然对此不感兴趣。她找到第三位职员，要求他雇用她。此人虽然同意了，但他却不同意搞倾谈节目，而是让她搞一个政治主题节目。
她对政治一窍不通，但她不想失去这份工作，于是她“恶补”政治知识。
1982年夏天，她主持的以政治为内容的节目开播了，凭着她娴熟的主持技巧和平易近人的风格：让听众打进电话讨论国家的政治活动，包括总统大选。
这在美国的电台史上是破先例的。她几乎在一夜之间成名，她的节目成为全美国最受欢迎的政治节目。她叫莎莉？拉斐尔。现在的身份是美国一家自办电视台节目主持人，曾经两度获全美主持人大奖。每天有80万观众收看她的主持节目。
在美国的传媒界，她就是一座金矿，她无论到哪家电视台、电台，都会带来巨额的收益。
莎莉？拉斐尔说：“在那段时间里，平均每1.5年，我就被人辞退一次，有些时候，我认为我这辈子完了。但我相信，上帝只掌握了我的一半，我越努力，我手中掌握的这一半就越大，我相信终会有一天，我会赢了上帝。”
困境中，只要我们目标明确，就能盼来美好的明天和希望。一位诗人说过：“把生命的悲哀弃于指缝，把希望的绝唱托于掌心，当我们以优质的思维、优秀的意志，舒展这般从容不迫的潇洒自如，入诗的便是净化的语言，入梦的便是过滤的先知。”希望让我们充满信心，让我们坚持下来，最终战胜困境。希望是逆境中的北斗星，没有希望指引，也就没有了生活的意义和兴趣。
一位现在拥有几千万资产的成功者在谈到成功的原因时，说了一句发人深思的话：困境是成功的前提和动力。当年这位成功者高考落榜，父母亲都有病，生活的重担落在他一个人肩上。他没有气馁，没有被眼前的困难压倒，始终保持积极向上的乐观心态。在充分计划的基础上，他先找了一份临时工作，白天努力工作，挣钱养家，晚上照顾双亲睡下后，再刻苦学习经济管理方面的专业书籍，为自己充电。“山重水复疑无路□柳岸花明又一村”。一个偶然的机会，他和几个懂汽车维修的朋友合伙开了个汽修厂，没想到生意出奇的好，厂子越做越大。因为他上过学又懂得企业管理，朋友们选他当了“头儿”。经过十多年的努力，终于发展成现在拥有5家分公司的规模。如此看来，厌世、逃避都是对待困难的消极办法，除了抱怨就是叹息，将永无出头之日，对摆脱困境没有任何的帮助。
前途是光明的，道路是曲折的，这是社会发展必然规律。在焦灼和煎熬之中，我们除了要经受无边无际、无穷无尽的苦难；更要痛定思痛，
梳理凌乱的羽毛，舔干伤口的血迹，透过迷朦的泪眼，穿越乌云飞度的现实，洞察阳光灿烂的未来。
困境无处不在，困难无时不有。但困难一旦被踏在脚下，就会成为我们登高的阶梯。一次困境超越，就是人生的一次飞跃。
“失败是成功之母。”这已是一个老理，也是一个死理。这话，连小孩子都会说。可见，在这个世界上，失败的事、失败的人实在太多。几乎大部分看来满盘赢的人，都可能遭遇过满盘输的场面；几乎每张成功的笑脸背后，都有过失败的泪痕。可以肯定的是，他们都能“横眉冷对千夫指”，擦干眼泪，爬起来，继续迎向战斗。失误是我们学习的另一种教材，它可以给我们启示，使我们避免重蹈覆辙，并且具有极大的说服力，可供其他人借鉴。
主动出击天地宽
现代社会是一个分工与合作的社会，公司的运作也是如此。每个员工都有各自的任务与职责，只有每个人都能胜任其职，才能使公司不断创造利润，不断得到发展。一旦你对自己的岗位无法胜任的话，势必会影响整个部门、整个公司的运转，这样一来，别说什么晋升了，就连你能否被留用都成了问题。所以说，每个员工都能独当一面，使老板也是公司的需要，你只有能在自己的岗位上独当一面，才能成为晋升道路上的佼佼者，否则，你就必须加倍努力，不努力的话，你就只能眼睁睁地看着别人升职了。
邢亚楠是一家企业的员工，有较高的技术水平，无论是工作态度还是人缘都没的说，工作量更是年年都名列前茅，可是很多次的晋升机会都与他无缘，先后提升的那些人有很多综合能力与他相比都差一大截，
可是这丝毫影响不了人家的晋升。邢亚楠尽管在心里暗暗不服，可是他不知道影响他升迁的主要问题在于他缺乏开拓意识。尽管他能非常出色地完成领导交给的各项工作，但是在讲究市场经济的今天，国有企业被推上市场找项目以求得自身生存的态势下，相对于那些头脑灵活，开创意识强，能积极主动地从市场上为公司找来客户的人来说，像邢亚楠这种毫无创见，只能被动地等待组织上分配工作，无法主动出击的员工更容易被上司所忽略。
埋头做好领导交办的事情，本是无可厚非的，不过要想迅速攀到职业“顶峰”，这是不够的。许多人为了在领导或者同事面前表现自己，常常加班加点工作，这些人错误地认为唯有认真工作，才能得到上司的赏识。其实工作效率与工作业绩才是最重要的，整天忙忙碌碌的，结果却没有任何成绩的人，是不会得到重用或提拔的。
在走向市场经济的今天，我们决不能仅仅满足于任劳任怨、被动地接受并完成繁重的工作任务，这样做会使我们永远与升职无缘，因为在老板眼里这种只知埋头干活的“老黄牛”式的员工，只能当一名普通工人，是决不能胜任领导职务的。因此我们还应该在认真做好上司交代的工作的同时，努力拓展自己的视野，激发自己的创造性，积极主动地开展工作，使上司觉得你是个不可不用的人才，那么上司在考虑晋升名单时往往会列上你的大名。
总之不要让自己成为一个循规蹈矩的“机器人”，要学会开动脑筋。作为一名资深职业人来说，也许你熟谙守时、奉迎等办公室生存之道，但岁月催人老，经年的谨小慎微，充其量只能勉强保住饭碗，如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地呢？这就是要做一个敢想敢闯的人。正如美国一所大学企业管理研究生院的教授、管理顾问罗伯特·F·凯利所指出的那样：一些人之所以能脱颖而出，成为办公室中的明星，关键就在于他们对待工作更精明更灵活。
要使自己成为一个有创意的人，最重要的是有不害怕失败的心态，这样你就可以把很多的不可能变成可能。世界上没有不可能的事，关键就在于你敢不敢去实现。“不敢冒险就是损失，”加州的精神病医师，以
及《冒险一书的作者维斯戈说，“最后将毁掉你的生活。你无法学习到你是什么样的人，无法测试你的潜能，无法追求理想。你会变得好逸恶劳，经验愈来愈少，你的世界缩小了，它也变得顽固。受害者就是你自己。”不敢冒险，自然就无法创造出更多的机会，而不制造机会，自然无法成功。害怕冒险，生活就不会有突破。害怕冒险的人，极易染上“驼鸟习性”。这样，做某些决定，对降低冒险的需要日益增加，但也因此缩减了进步和成功的新机会。所以，我们要成功，就需要“理性的冒险”。
如果有一天上司突然指派你一份艰巨的工作，并要你在短时间内完成，这时，你必须有兵来将挡，水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌，因为这正是你在职场上露一手的大好机会。
于华所在公司的市场营销部经理突然遇车祸身亡，公司老总突然让她这个公司办公室副主任暂时代理营销部经理，将她前任还没来得及销售出去的一批产品必须在半个月之内销售一空。在这之前，于华一直干着办公室那一摊杂事，从来没有身临销售一线，没在市场上露过一次脸，更没一个客户的信息，起初她觉得自己即使自己有三头六臂，也难在半个月里创造出符合老总要求的“奇迹”来，但是后来难以推脱的责任让她抱着九死一生的决心豁了出去，每天奔忙着寻找机会、拜访客户。结果不但稳住了前任原先的那些客户群，而且又发展了很多新的客户，提前完成了任务。老总当初让她代理营销部经理时，只不过是权宜之计，本想为这个位置招聘一名经理，没有想到于华利用这个机会表现出了杰出的才能，于是，老总从此对她越来越赏识了，正式任命她为营销部经理，后来由于业绩突出，她又提拔为公司副总。
事实上，危机之中很可能潜伏着转机。因为每个人都有从未释放的潜能，往往在身处危机时，为了自救才能全面爆发，并且创造出前所未有的工作方法。也许经过挑战之后，你会发现自己进入了一个更高的境界。
冒险，本属我们生活的一部分，对于大多数的老板来说，一个勇于尝试但又犯了错误的员工，远远胜于因循守旧谨小慎微的员工，所以，老板会给无心犯错的你更多的包容和谅解，因此我们不应太多地逃避尝试与创新，对未尝试过的事物过度地畏惧，会造成自己的不愉快和缺乏
自信心。但冒险不等于鲁莽，一味愚昧的冒险或极端的冒险，同样是“自取灭亡”。而理性的冒险，就像拟定目标一样，必须合理可行，必须以智慧的脚步，冲破任何困境。
欲速则不达
成就大事犹如长跑，要想在最短的时间内到达目的地，就必须控制速度，不能跑得太快。心急吃不了热豆腐，性急喝不了热锅粥，凡事不可操之过急，炖、熬、磨炼、挫折，这些都是成长必经的过程，只有一步一步、脚踏实地，才能找到通向成功的现实出路。正如一句名言所说：“人生必须背负重担，一步一步慢慢地走，总会有一天，你会发现自己是那走得最远的人。”
地球上最大的动物是鲸鱼，可鲸鱼是靠吃小鱼小虾成为地球上最大的动物的，它的喉咙很细，稍大些的鱼它根本无法下咽，而与此相反的东北虎则专吃大型哺乳动物，吃牛羊鹿等，可它的种群在地球上仅剩几十只，成为濒于灭绝的珍稀物种，如果不是人类保护，就只能在化石中寻找它们了。
不挑拣食物、来者不拒的鲸鱼，靠身边看似微不足道的小生命，成就了自己的巨大，而目光高远的东北虎，专以那些肉精味美的动物为食，却走到了濒临绝迹的边缘，这正是脚踏实地和好高骛远的差别所在，人生又何尝不是如此。
大学毕业后，聪明漂亮的谷雨决心在北京扎根并做出一番事业来。她的专业是服装设计，本来毕业时是和一家著名的服装企业签了工作意向的，但由于那家企业在外地，谷雨经过考虑没有去。如果去了，谷雨会受到系统的专业学习和锻炼，并将一直会沿着服装设计的路子走下去。
可是一想到会几十年在一个一成不变的环境里工作，可能会永远没有出头之日，这点让谷雨彻底断绝了去那里的念头。在北京找了几家做服装的公司，大公司不愿意要没有经验的学生，小公司的条件又让谷雨看不上，无奈只有转行，到一家贸易公司做市场。
一段时间以后，由于业绩迟迟得不到提高，谷雨感到身心疲惫，对工作产生了厌倦。心气很高的她感到还是自己干更好，于是联系了几个同学一起做服装生意。本以为自己科班出身，做服装生意有优势，可是服装销售和服装设计毕竟不是一回事，不到半年，生意亏本不说，同学间也因为利益闹得不欢而散。
无奈，谷雨只好再找地方打工，挣了钱还要还债。由于对自己环境的不满意，谷雨又换过几个地方，几年下来，她感到几乎找不到自己前进的方向了。专业知识忘得差不多了，由于没有实践经验，再想做已经很难。经历倒是很丰富，跨了几个行业，可是没有一段经历能称得上成功……现实的残酷使谷雨陷入很尴尬的境地，这是她当初无论如何没有想到的。
像谷雨这样不满足于现状的人总是希望命运能更青睐自己，给予自己更多的赏赐。他们怀有“分金恨不得玉、封公怨不授侯”的心理。他们往往对未知的事件存在很多幻想，对已经历的环境的不足则盲目夸大，不想去适应环境，而是尽量选择逃避。他们一方面对适应环境缺乏足够的自信，另一方面却坚信自己能找到比现在的环境更优越的地方。这种以幻想为主导的思想指导下的行为，其结果就可想而知了。许多朋友在陷入这种心理状态后，经常会被美好的前景所诱惑，就像只看到对面山上青草绿的小牛，而忽视了脚下的这片青草。有时候也经过一番思想斗争，但最终是以现实屈服于幻想而告终。
