职场生存法则第八条：保护好自己才是最重要的。而小心是其中最根本的手段，也是职场上最大的智慧。
从1965年到2006年，虽然在股票市场上出现了三个熊市，并遭遇了三次全美经济危机，但巴菲特的合伙公司——伯克希尔·哈撒韦公司年收益却始终保持在23.5%以上。这么辉煌的业绩被人称为奇迹。在人们向巴菲特请教成功秘诀时，巴菲特道出了其中的缘由，他说：“投资的第一条准则是永远不要亏损；第二条准则是永远不要忘记第一条。”换句话说，在投资市场上，安全才是第一位的。现在这句话已经被华尔街人称为经典的“一号投资法则”。他们认为不能做到这一点的人连踏上华尔街土地的资格也没有。
在投资市场上是如此，在职场上也是一样。不管什么时候，什么位置，什么情形下，你切不可忘：安全才是最重要的。你可以不比别人聪明，但你一定要比别人小心。
要想在职场上安身立命，聪明不是首要条件，小心才是。当然，这不是说聪明就不重要了，是相对而言。尤其是在基层的位置，你完全可以忽略聪明这个指标，原因就是大家都在做同样简单的事情，赚无需花费智力的钱。但你不能不小心，因为大家都想往上爬，每个人心中都或多或少有一种控制别人的欲望，以至于想尽办法为别人设置圈套、布局。
布局者是一个施动者，而棋子则是一个被动者。相信没有人愿意成为别人局里的一颗棋子，任人摆布。
不过，也不是所有的人都能做施动者，摆布别人。况且即便是做到了也不一定能做成功。物极必反，或许，一不小心，想成为布局者的你，就会成为别人局里的一颗棋子，不自觉地被别人摆布着。所以，你不一定要利用你的聪明才智去做布局者，摆布别人，但是你一定要小心，不要成为别人局里的棋子，被别人摆布，任人摆布的人是悲哀的。
在电视剧《潜伏》中，每个人都是绝顶聪明的，但最后有的人死了，有的人却依然活着。死了的人和活着的人之间的区别就在于不够小心。而小心才是一个人在职场上最大的聪明。
一个人不伤害别人，并不能保证不被别人伤害，所以，保护自己，比做好工作，赚到更多钱，升职加薪都重要得多。在职场上，每个人都应该备有防人之心。一定要小心，小心，再小心。
人心不像一个透明的杯子，你能看到里面是否装着东西，更何况有时候，即使是我们看到了透明的杯子之中装满了东西，也不知道这些东西到底是什么，更别提人心隔肚皮了。历史上很多事情都告诉我们，什么都比不过稳定和安全的生存。
基于安全才是职场的第一位，所以你要做到以下几点：
第一，听到不该听到的事情要充耳不闻，不该说的事情也不要妄加评论。
职场生涯是一个人一生的事业，在这个漫长的生涯中，你或多或少都能听到点秘密，除非你整天用一块棉球堵住自己的耳朵。或者是在和别人聊天时，别人说的，亦或者是一大堆人在讨论时，你不小心听到了。遇到这样的情况，你要充耳不闻，千万别凑热闹，妄加评论。
“祸从口出”这个道理你肯定明白。
江华就有过这方面的教训。那还是几年以前的事，那时江华在某公司当文书，公司的几个主管都比较喜欢她，也愿意与她交谈，或让她替他们办一些私事。甚至公司的一位副总，对她也极端信任，有时把领导之间的一些事情也讲给她听。
她们部门有几十个女同事，个别女同事为了入党或升职就想方设法巴结副总，副总对此十分反感。那时江华还很年轻，听到这些事觉得新鲜、好奇，所以后来在与一个十分要好的同事闲谈时就把副总讲的事情说了。没想到，她的那位朋友把她的话一五一十地告诉了副总，后来她这位朋友如愿以偿地升了职，而江华则在副总找她作了一番貌似肯定实则否定的谈话以后，离开了公司。
第二，别把所有的事情揽入怀中。
在家里，我们可以包揽所有的活儿，但在职场上我们不能这么做，并不是越勤快越好。这是许多新人容易犯的一个错误。他们为了给上司留下一个好印象，于是乎该自己干的事情他们干了，不该自己干的事情他们也干了，背地里还在那沾沾自喜：某某某肯定要感谢我，我今天帮了他那么大一个忙。别人真的会感谢你吗？
仔细想想，并不那么简单。如果一揽子事情都被你一个人做了，别人在办公室岂不成了闲人？因为没有哪位老板会给闲人付工资的。
这样看来，别人没有怨恨你就不错了。
你一个人包揽了所有的事情，就等于所有的功劳都全部归你个人所有，这是职场大忌。功劳全部归你，别人无所贡献，那你就会成为办公室里的公敌，日子将相当难过。所以，份内的事要做到完美，别人的事情让别人做，除非别人找上门，请求你做。
第三，职场没虚位。
这一点也是办公室新人需要注意的。但往往有很多人，进公司一年后还没搞清楚公司内的人际关系和势力分布。这是非常危险的事情。因为只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够作出最明智的判断。
吕远明原以为外企公司的人个个精明强干，谁知过关斩将，拿到门票进来一看，不过如此，前台秘书整天忙着搞时装秀，销售部的小贾天天晚来早走，三个月了也没见他拿回一个单子；还有统计员兰兰，整个一个吃闲饭的，每天的工作只有一件：统计全厂二百零三个员工的午餐成本。天啊！吕远明惊叹：没想到进入了e时代，竟还有如此的闲云野鹤。
那天去行政部找夏雨领文具，小贾陪着兰兰也来领，最后就剩了一个文件夹，吕远明笑着抢过说先来先得。兰兰可不高兴了，她说：
“你刚来哪有那么多的文件要放？”
吕远明不服气：“你有？每天做一张报表就啥也不干了，你又有什么文件？”
一听这话兰兰立即拉长了脸，夏雨连忙打圆场，从吕远明怀里抢过文件夹递给了兰兰。
吕远明气哼哼地回到座位上，小贾端着一杯茶悠闲地进来：“怎么了？有什么不服气的？我要是告诉你兰兰她小姨每年给咱们公司五百万的生意……”话没说完便打着呵欠走了。
下午，夏雨给吕远明送来一个新的文件夹，一个劲儿向吕远明道歉，她说她得罪不起兰兰，那是老总眼里的红人，也不敢得罪小贾，因为他有广泛的社会关系，不少部门都得请他帮忙呢，况且人家每年都能拿回一两个政府大单。
吕远明听了，半天说不出话来。
老板不是傻瓜，绝不会平白无故地让人白领工资，那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务，关键时刻，老板还需要他们往前冲呢。所以，进入职场的新人，千万要清楚办公室里每个人的靠山，知道他们的喜好，认识他们的朋友。如果连这些都没有搞明白，那你的职场生涯注定是坎坷的。
第四，慎重对待朋友。
这一点是职场小心做人的准则之一。
知道扣除睡眠的时间，你将与谁共度最漫长的时光吗？是家人？
女朋友？都不是。是你一周五天抬头不见低头见的同事。
同事间本应该互相帮助、互相关心，但由于竞争激烈，办公室里同样不可避免你争我斗。
在商场上，有这么一句话叫“熟人的钱最好赚”。这句话放在职场上就是“最亲近你的人往往伤害你最深”。因为他知道你的弱点，也知道一些有关你的秘密。在职场上，很多人遭遇莫名其妙的小鞋，甚至被打击，到最后也不清楚，自己是受到了朋友的株连。而更有甚者，就是来自于朋友的直接打击。
狂人李敖的“朋友敌人论”让很多人难以接受，不过，在职场中，很多人会一不小心就被“办公室友情”撞了腰。特别是那种不管是吃饭逛街上班下班都腻在一起的朋友，很可能他们这样做就是想踩着你往上爬。
谢雨大学刚毕业，就被招进一家规模不大（所有的员工连同管理者不足百人）的公司任销售。虽然这家公司树不大但枝杈却多。进公司还不到一天，谢雨就听到了许多议论，说某某某和董事长关系密切，某某某跟总经理是哥们儿……听到这样的议论，谢雨一下子迷茫了，觉得自己真是一条毫无背景的小虫，不知如何建立办公室友谊。
艾米是办公室主任，负责新人接待是他的工作之一。对每一个初到公司的人，他都会热情地帮他们填表格，带他们到各个部门参观，告诉他们办公室里每个人的背景、特征。很自然，一些新人都把他当做朋友来看待。久而久之，艾米还成了这些新人最值得信赖的朋友。
谢雨就是其中之一。
在谢雨的办公室里有六个人，却有四支派系。这些派系包括董事长的、总经理的。平日里，主管对办公室里的每一个人都毕恭毕敬，暗地里却处处提防。
谢雨知道，坐在这个办公室里的人，除了自己，谁都不是“省油的灯”。于是，心中感到很不愉快。当一个人心中的不愉快积累到一定程度后，就想找一个人倾诉。艾米作为谢雨最值得信赖的朋友，自然而然，成了谢雨的倾诉对象。
直到有一天，谢雨的主管找她谈话，警告谢雨说：“如果对工作有什么意见，应该直接反映给我，不要在外面说三道四，长此以往没有团队精神，就请另谋高就。”对上司的话，谢雨不敢辩驳，因为她确实说过“我的上司与同事间的明争暗斗无聊又幼稚，一点职业精神都没有”之类的话。
不过，主管是怎么知道的呢？难道是他无意间听到的？此时谢雨还没有怀疑到艾米头上。对艾米，谢雨一向很信赖，并且艾米还在谢雨面前保证过，对谢雨的倾诉绝不泄露。
几个星期后的一天，谢雨无意间路过主管的办公室，由于门没有关严实，谢雨听见主管说：“艾米，谢雨最近有没有在你面前说起我？
这个家伙居然敢说我没有职业精神，真是不知天高地厚……”
听到这样的话，谢雨一下子蒙了，原来给自己穿小鞋的是艾米。
愤怒让谢雨忍不住想去质问艾米，可她很快就冷静下来。谁叫她那么轻信一个人呢？还是阅人不够啊！当初艾米能在第一次见谢雨时跟她讲别人的是非，谢雨就应该想到他也会背着自己，去讲自己的是非。
没想到更让人气愤的事在后面，艾米竟然升职了，成为办公室副主管。
所以，不要相信那些总是装出一副道貌岸然、和蔼可亲面孔的人，因为在他们的内心里可能隐藏着邪恶的计谋。如果在你身边没有这种人，再好不过；如果有，而你又恰恰提前做好了防范他的准备，这样你的损失就会相对较小，如果你事先没有防备，那么，你只能后悔。
你要知道，每个办公室里每个人都是阴险狡诈的敌人。而且你要明白，在职场上，你的敌人永远都在意想不到的地方出现，并用你想不到的方法给你致命一击。在事先，你很难预感到谁会是你最危险的对手，而规避风险的惟一办法就是小心。对每个人都小心翼翼，管好自己，尽量不露任何把柄在人手。正所谓“小心驶得万年船”，而这亦是职场的真义。
