无论在大脑中对运气怎样进行计算，事情也并不一定会像想象中那样发展。无论怎样逃 避危机，只要运气不好一切就会变成泡影。与 其对危机进行管理，不如对比它更大的运气进行管理，这一点难道不更为重要吗？
人是带着运气而生的神
公司并不是一个人的事情，需要投入大的气力，还要依靠各种人际关系，在此之上自己才会开始工作。可以说，工作能否顺利完成取决于人是否会受到眷顾。
对那些关照过你的人和在生意上来往过的人，不可以做不道义的事。这句话我已经说了很多遍。“反正已经没有生意上的联系了”，“就算交往下去也得不到钱”……有很多就这样干净利落地与对方切断联系的人，我无法想象这样的人会获得人生的成功，会变得幸福。
那些只追逐眼前利益的人也许会获得一时的成功，但却不能够长久。
据我所知，真正在世间获得成功，无论是自己还是周围的人都很幸福的人，毫无例外都是讲道义的人。
为什么不可以做不道义的事呢？道理很简单，我总认为，每个人都是带着“运”的。
与一个人关系的切断，事实上等于抛弃了与那个人相联系的未来一切相遇的可能性。这种可怕的事情我是做不出来的。
同时，我认为人与人的相遇有其必然性。
请试想一下，地球上有70亿人口，其中与我相遇只有七???亿分之一的概率。能以那样奇迹性的概率相遇，其中一定存在着某些必然性，不是吗？
到目前为止，我并不信奉宗教，但是却相信世界上有一个伟大的存在。我们与某人的相遇，是那个伟大的存在告诉我们要与他相遇，要向那些我们遇到的人努力学习的。
所以我认为能否认真对待人与人的相遇，是能否得到幸福的关键所在。能够珍视相遇的意义、拼命努力的人一定会有所收获从而变得睿智，就会一点点地进步，慢慢接近幸福。但是，那些得到一点点利益就将关系切断的人，因为没有进步就只会原地打转。
因为我工作的野村证券是一家以要求严格著称的公司，所以我的同期生中有一半都辞职了。工作太辛苦、上司太严格、工作量太难完成、和客户发生纠纷……他们辞职的理由五花八门。只因为眼前的小事而一时脑热，马上就辞职的人，也只能以“野村公司很残酷”为借口而断送自己在这家公司成长进步的前途，除此以外不能获得比这再多的东西。
但是进入公司后，如果能够珍视在公司中遇到的缘分，拼命努力，你就会明白“那位上司虽然那么严格、那样惹人生气，但是他是真的为了我好才这样说的”，或者“那位客户之所以那样较真，是因为他将十分宝贵的金钱交给了我们”。
这样一来，你就会产生向对方学习的积极态度，也能构建深层的人际关系。如果能在此基础上建立信任关系，将其发展为自己的人脉，那么在自己遇到困难时就可能会得到对方的帮助。“前辈，这个问题我解决不了”，这样就可以使用前辈这个人脉，还会产生新的相遇，扩大可能性的范围。
某些人很可能在某些地方提供某种可能性，理由很简单：人本身的存在就是多种可能性的结合体。
更深刻地说，人是带来某种可能性的神。
所以要珍惜人与人的相遇，至少自己这方不要切断联系。
作为领导者，首先要做的工作就是“管理运气”
社会上经常有“危机管理”这种说法，也就是躲避危机，进行管理。在金融界，“危机管理”更是作为日常用语经常被提及。但是时常令我感到不解的是，为什么大家拼命进行危机管理，而不考虑一下“运气管理”呢？
所谓的运气管理就像文字表述的那样，是对运气进行管理。
无论在大脑中对运气怎样进行计算，事情也不一定会像想象中那样发展。无论怎样逃避危机，只要运气不好，一切都会变成泡影。与其对危机进行管理，不如对比它更大的运气进行管理，这难道不是更为重要吗？
坦白说，我十分重视运气管理。
请仔细看一看那些在社会上活跃的领导者。那些厉害的领导者无一例外都有很强的运气，在一起工作的人中，也一定是运气最强的人是领导者。
我想这并不是一种巧合，而是因为他们十分重视运气。运气偶尔好的人是不能长久地取得成功的，运气能永远好的人是那些能进行运气管理的人。
换句话说，厉害的领导者将运气放在很高的位置上。为了不使运气下降，他们对其进行完善的管理，所以才会运气好，而且能够将其保持住。
那么，怎样才能不让运气下降呢？我认为关键是洞悉运气变坏的预兆。
如果关注运气，你就一定会知道运气变坏的预兆。如果你洞悉了那些预兆，对预兆的发展阶段有所发觉，那就暂时停下脚步，反省自己，同时也让部下进行反省，这就是运气管理。
例如，有位职员开车发生事故，那就要问：为什么车子会蹭到呢？如果是因为着急的话，那又是什么事情让他如此着急呢？如果是因为接下来的约会快要迟到了，那不就说明自己在时间管理上存在问题吗？
如果对这些问题放任不管，那时间长了也许会不能遵守与客户的约定、赶不上最后期限，或者引起更大的问题。
要像这样进行自我反省，也要让员工好好反省。
这样做的目的很简单，简而言之就是要转运。这样做的话，运气就会转变，会成为整理自己的心情、度过厄运的契机。
我从创立Firstvillage至今，运气最为危险的一次经历是：在一个十分重要的晚会上，本来安排要在最后播放的一部重要的影片出了故障。那次晚会由Firstvillage负责演出环节，所以后果很严重，不仅客户十分生气地走掉了，公司一方也遭受了承担损害赔偿这样实质性的损失。
事情这样毫无征兆地发生了，这也许就是以后会发生更加致命事故的预兆。于是，我冷静地审视自己，暂时停下来仔细思考，从而避免了更大问题的发生。这样的习惯就是将运气保持在一定状态的运气管理方法。
和运气好的人在一起
在运气管理中，十分重要的一点是抓住运气下降的预兆。不过，更为重要的一点就是，要和运气好的人以及总是走运的人在一起。
这一点在历史上也很明显。例如现在已经成为全球性大公司的索尼公司，其创立者盛田昭夫就是个运气好的人。日本战败后，他制造了收音机并带到了美国，却被美国人摔碎了，并说“日本人制造的收音机怎么能听呢”。
“能够用英语侃侃而谈的人，聚集起来吧！”就这样，盛田十分气愤地回到日本，立刻聚集了一些日本人。
而那十几个人的开始就是全世界的索尼的开始。盛田很走运，跟随盛田的那十几人也和索尼一同成长，登上了世界的舞台。
如果和运气好的人在一起，自己也会分享他的好运。如果你发现了一个运气很好的人，那么请试着和他待在一起。长此以往，自己的状态一定会发生改变。
怎样分辨运气好还是不好呢？很简单，如果是运气不好的人，你只要看一下周围的人立刻就能知道。
运气不好的人总是抱怨不休、消极怠惰，即使目前状况很糟糕也会麻木不仁地安于现状。这样的人即使给他机会，他也抓不住，也就是说他不会去努力。相反，运气好的人会得到大家的支持，总是乘着上升气流。也正因为如此，他们总是有这样的运气，所以大家才会支持他。
如果能跟随这样的人，自己的运气也会上升。
运气不好的人可能总是做不道义、不诚实的事情，所以没有人支持他。一定程度上，他们也是自作自受。和这样的人在一起，运气是不可能变好的。
和自己一起做生意的人，也是能够给自己带来运气的人。这样的状态才是理想状态。而那些对自己说出“咱们一起工作吧”的人，也要看一下对方是不是交好运的人。有很多亲友团的人、讲道义的人都是有好运的人，我们应该积极地和这样的人共同工作。如果是那些总把批评话语挂在嘴边的人，还是不要在一起工作为好。
在看人的时候，如果能够将“这个人运气好不好”、“他会不会是成功的人”当做评判标准，那么问题就简单多了。
以前倾的姿势走路
我曾和圣路加国际医院的名誉院长日野原重明先生见过面，我问他：“院长，长寿的秘诀是什么？”
他回答我说：“市村，那就是与未来相联系啊。”
我并不了解这句话的意思：“到底是什么意思呢？”
于是，院长将自己的手册拿给我看。上面竟然记着一年后全部的演讲计划。
看到这个，我彻底被征服了。即使我现在还不到60岁，也不能完成一年后的预订计划，但是已95岁高龄的日野原院长却理所当然地将今后一年的日程都安排好了。正因为有这种未来自己会一直活下去、要与未来相联系的意志，他才会食欲旺盛、什么都能大口大口地吃下去，而且精神矍铄，神采飞扬。
这一点非常重要。
当人们不再与社会和人生相联系时，就会失去生存的力量。虽然我没有得过抑郁症，对处于抑郁状态的人不是很了解，但是如果失去心灵的平衡，就失去了“可以做”的事情，也就失去了可以和未来相联系的事物。
自此以后，我在生活中也一直将与未来相联系这件事放在心上。这样一来，很自然地，我走路的方式也变得向前倾了。
因为总是展望未来，所以就形成了身体向前倾斜的走路姿势了。这听起来像是在开玩笑，但却是事实。令人不可思议的是，这样走路的话，似乎感觉心态也慢慢变得积极起来，运气也好了起来。
而且，这样的精神状态，给人的印象也会不同。
“市村总是精神百倍，很有精神呢。和他在一起，体内就充满了力量。”
如果想要和运气好的人在一起，那自己也要变得能给予别人光明。首先自己就要积极、充满激情地生活，不要弓着身子走路，而是要像日野原先生那样精神百倍地、就连我看到他也变得精力旺盛那样，充满活力地走路。
从现在开始就注意自己的走路姿势吧。改变走路姿势，就能改变自己的人生，想想这是多么奇妙的变化吧。
工作不在状态时的不二法则
谁都有工作不在状态的时候。我在野村证券仙台分公司时，遇到困难就经常会开着用于外联的车子，自己一个人到海边去。我就穿着T恤和短裤，静静地躺在沙滩上望着大海。
享受了一上午的日光后，我似乎就回到了精神百倍的状态，而那些烦恼的事情仿佛也变得微不足道了。
“再怎么样又死不了。”这样想着，心情就完全恢复了。午后开始整理心情，便能去开展新的业务了。
就这样，我在四处碰壁或是面对困难处境时，不会向他人抱怨或是与人相互安慰，而是一个人静静地待着，进而解决问题。
“一个人走开”、“不聚在一起抱怨”，这是除了运气管理以外非常重要的一点。
如果有两个以上的人聚在一起，那就肯定会抱怨或说一些坏话，即便自己不说，对方也会说，所以就一定会陷入一种消极的氛围中。在这种情况下，自己也会因“情况不是这样的”而变得疲惫。
就算遇到困难，也不要像相互抚慰伤口那样说抱怨的话。
因为我很早就已经这样想了，所以在前辈们进行所谓的“喝酒交流会”来消除压力的时候，我都会尽量避免。
大家在一起说上司和公司的坏话，只会显得自己更加悲惨，还是对时间和金钱的浪费。与其将精力花费在这种事情上来破坏自己的运气，不如早一点回家睡觉。
