广告销售老鸟成长记

公司的坏话，说什么？简言之：公司八卦。加点儿修饰：有深度的公司八卦。明星八卦太多了，有些八卦的幕后推手还是明星自己，这样的八卦缺乏诚意；著名企业家的八卦也不少，有的是抹了粉的励志小说，有的是道听途说张冠李戴的激情演绎，这样的八卦是口水消费，缺乏建设性。公司的八卦不同，一家公司的故事，不论是属下匍匐在地的马屁文化，还是揪出公司无间杀手，从高管辛苦而不叫座的个人形象塑造，到问题重重的二代接班，那些让企业家和高管们睡不着觉的事，在任何一家公司，都可能正在上演。

招聘员工、引进人员就像在产品市场上赢得顾客一般，在吸引人才的战场上，公司也得奋力把“岗位卖点”展现给应征者，在薪资，福利、公司品牌、成长机会等方面，增加吸引应征者的条件。随着经济的发展和社会生活的开放，企业业务规模不断扩大，人员流动日益频繁，员工招聘工作越来越成为人力资源部门—项长期而繁重的任务。一个优秀的企业，其员工招聘工作不仅关系到能否解决企业目前人力资源紧缺的问题，而且有可能影响到企业发展战略能否顺利实现。因此，应从企业发展的战略角度，认识员工招聘工作的意义。

《顺丰传：如何在逆境中顺势而为》360 度全景展现顺丰的发展之路及创始人王卫的奋斗历程。王卫白手起家、摸爬滚打，从底层一路逆袭，将顺丰由只有几个员工的小公司，打造成逾20万人的商业帝国。他创造了无数个行业第一，却始终低调专注，每天持续工作十几个小时，既神秘又充满感召力，成为无数中小企业管理者学习的标杆。从书中可深入了解顺丰不断变革的商业发展史，以及窥见王卫独到的管理哲学，有助于中层管理者提升个人领导力，实现组织和员工的协同进化，在变局中共同成长。

本书根据市场实际情况，分析了成功企业在营销实践中的方法，提炼出了适合当今企业营销常用的8个技巧：时令营销、征订营销、直销营销、展览营销、签售营销、会议营销、公益营销、品牌营销。

《长效管理》首先立足于企业可持续发展的长远战略，以管理规范和管理流程为重点，从构建共同愿景、塑造企业品牌形象、培育团队精神，实施跨国联盟和建设企业文化等12个方面，揭示了现代管理的真谛，让经营管理者掌握创造企业未来的资本。

遭遇史上最坑师父，叶清桐表示：嗯，还可以接受！面对神一样的对手，叶清桐看了看身后的一群猪队友，扶额：好像还可以抢救一下！重生后的叶清桐只想好好做任务、打怪升级，却频频遭遇逆天强大的大反派！本想收起马甲遁世隐居，可她的真实日常是：“师妹，救救大师兄”，“师妹，救救二师兄”，“师妹，有人踢馆”，“师妹，师父被抓走了”，“……”忍无可忍，叶清桐拔剑指着大反派：“来一场生死决斗！不是你死，就是我亡！”大反派宠溺一笑：“来一场生死之恋！辣条归你，我也归你！”辣条是个什么梗？摔，都是些什么玩意儿！轻松欢脱宠文，男主宠妻无下限，师兄很菜但很可爱（*^0^*）！

在我年轻的时候，我遇见这样的一个人，他在我心里什么都是最好的，他陪着我的青春一路美好，我真的很庆幸在青春的路上遇见你，因为有你我才不会觉得孤单，因为有你我的青春才会充满期待与感动……

琴棋书画，武功天下无敌，隐居终南山！一个孤儿得到隐士系统

（第一步是言情，第二部是热血青春……一不小心发错了地方啊哈哈。）邪神还是那个飞段迷了一辈子的邪神，故事却不是我们经常看的故事。这本书发布较早，有什么与原著不同还请见谅。

陆渊在dnf里刷深渊连续光头一个月，连金光都没有看见，最终在最后一点疲劳的时候看到了那属于神话的七彩光芒——军神的心之所念，而这件神话的出现却把陆渊带到了DNF的世界中，并连接上了属于他的DNF系统。就这样，一场冒险开始了

如果出现了掌控命运的神，那么，就会出现一名弑神者！你说是吧？唐三？女主：主霍雨浩，副陆娜

哎哟喂，谁呀。嘛的，她抬头一看好帅好帅的男人。

花开花落，云卷云舒，当我遇见你的一刹那，我的生命便因你变得完美璀璨，我的心只为你敞开。新人写作，送给每一位爱exo的人。

什么是意识？是所有生物都拥有意识，还是人类独有？察觉杀气果断反杀，遭遇GANK提前离开，意识存在万物之间。在不断萎缩的世界反面，少年背负起旧神的灵龛，从灰暗的历史中走了出来，决定带给凡人们新生。

快穿系统006，探索宇宙中所有的强大神魂。自从绑定了苏裕，006就开始怀疑人生了。末世世界赚一个亿，苏裕框框把一堆物资放出来，人一个个排队交钱领物资。精神病院找一个正常人，苏裕直接把护士拎出来。就连找出一个穿越者，他都是一句“买了否冷”搞定。 —— 读者唯一群：785637443