雪冰沁

人类在七八岁便可觉醒武魂，最迟不过十五岁成人礼，而叶泽龙重生到武魂大陆十八载，却依然觉醒不了武魂，成为下下等人，他不甘心，也不认输，一次偶然悸动，他觉悟了，从小过目不忘、过耳即收便是他最大的武魂，凭靠着地球那九年义务所学的知识贯通武魂大陆所谓的武技、凭靠着前世耕田的经验栽种绿色有基因天财地保、当然也顺便培育了超级牧场，从此发家致富，权力天下，即便在怎么强大的宗师，你只要施展一遍，老子便可以复制，无论多么尊贵的炼丹师，也得看老子脸色给天财地保，一方霸主想要超级蛮兽，那也得看老子心情……

莫名穿到一个依赖王府谋生的幼女身上，好不容易找到个做大将军的亲爹，尚未过足官二代的瘾，却发现自己竟然是穿到了前世看的一部电视剧中，等待自己的将是抄家灭族的命。好在在被家中嫡母、姨娘、婶娘、下人联手迫害，危及性命时，隐藏在她手心中的房卡空间终于出现，空间中小至孩童玩的小零碎、医药用品，中至家具家电太阳能发电机电动车，大至别墅庭院，应有尽有。看她如何利用已知的剧情、手中的空间以及现代人的智慧度过一次次难关，找寻到自己的爱情，以及创立起自己的财富王国。

跨越千年的恩怨情仇，一场巨大的末世危机，一本奇特的赶尸手记，刚与女友分手的陈沐白收到了来自爷爷十八年前寄给他的包裹，里面包着一本奇特的赶尸手记，然而，就在他收到手记的同时，一场末世危机也悄然开始......

激励发展到今天，已然成为企业人力资源管理领域的战略性课题。对于各级主管来说，如果企业不能让一位员工为企业更好地工作，那企业可以找其他人来取代他；但如果企业不能让大多数员工甚至新招售货员更好地工作，那企业就必须激励他们。在保健因素实施成本越来越昂贵的今天，不妨尝试本书中激励因素在人力资源管理实践中的应用，您会发现——原来激励员工也可以这样做。

简介:杨意穿越到了一个灵气复苏的世界，加入了诸天大佬交流群，并且成为了群主，群成员个个都是大佬，杨意有点慌，怎么办？在线等，挺急。

打脸前：“许云暖长得再好看，也不过是个会种地的粗鄙丫头！”打脸后：“姑奶奶我们错了，留条活路，给口饭吃！”打脸前：“穆尘霄再战功赫赫，也不过是个克爹克娘、克兄克弟克姐妹的瘫子！”打脸后：“我们错了，他克尽一切，但是他贼旺妻啊！”许云暖淡定喝茶微笑脸：“我没想过要动手，是脸不断地送上来让我打。”

“青天有法、冥界有刑”君子立于世当无愧于这天地。

每个人，都有他穷尽一生想要去守护的东西，修仙之道未必是最好的归宿，若曾为一人成魔，手握戮天，屠尽天下的虚假又何妨？这世间，善，就一定为善？恶，就必然为天下之人所厌恶吗？

在我十七岁生日的那一天，我收到了一辈子都不能忘怀的礼物——一个管家。虽然秀色可餐，但真的很可恶，不听我的命令是必须的，不吃我做的东西是常识，全天二十四小时不离身，陪吃陪玩陪睡觉，动不动就随便“非礼”我。有一天，一个穿着燕尾服的男人来到我家门口，对我说：“对不起，小姐，我来迟了，我是您的管家。”我眯着眼瞪着客厅里悠闲的边吃饼干边看电视的美男管家暗夜，小样儿，敢骗我，告诉你，你惹火我了。

自从有人在青云宗附近发现了第一个由九条神秘生物拉着一具青铜古棺的秘境开始。之后无数大大小小的秘境在玄州大陆各地接连出现。“叮，XXX被秘境震撼，恭喜宿主获得震撼值999点。”“叮，XXX被秘境震撼，恭喜宿主获得震撼值985点。”“叮，……”看着不断上涨的震撼值，叶梵会心一笑。然后陷入了沉思中。他在想，下一次该制作什么秘境？神墓的神魔埋葬之地？还是盘古开天劈地演化万物的场景？再或者是来个菩提老祖讲道？还是……