法医大人请留步评论

在孤儿院长大的海天鸥是海氏集团的唯一继承人，高不可攀的他周旋在夫人石玉姿和青梅竹马的恋人秋蝉之间，无法自拔，红啼绿怨……

一场意外，让两人相遇。拍个打戏，还能把人给打飞？

秦予璃简直不知道要怎么说季方尧这个男人了。当初是他说的离婚，结果却反过来跟她要孩子。孩子，她哪来的孩子？！石头缝里蹦出来的吗？季方尧却不管，他一心一意地认定，秦予璃生下他的孩子给藏了起来，由此展开一场漫漫寻子之旅。不久之后，当他的前女友真的抱着一个几岁的儿子出现在他面前时，秦予璃笑着问了句：“季总，这真正的太子爷出现了，还愣着干嘛呢？”……某余：元芳，这文你怎么看？元芳：大人，目测有渣（痴）男怨女，此处必有大狗血啊！********本文有宠有小虐，大部分是宠，嗯！！！

万物生灵，离不开一个谜，假如上天再给我一次机会，我会如何；曾经的不如意，你还会按照之前的生活重走一遍吗？又或者你改变了方向，却发现如梦一场，到时你又该如何抉择？

南深在娱乐圈是一个既让人恨的牙痒却又无可奈何的存在。她从来不接吻戏和亲热戏，作为新人，脾气还大的上天。后来某一天，记者挖出来影视小花南深背后的靠山竟然是傅家三爷傅凌赫，那个传言中从来不近女色的男人。记者:请问南小姐，您和傅三爷是什么关系？南深回答:我们是很正经的上司和下属的关系啊。记者:……晚上回到家。某上司坐在客厅里冲刚刚进门的南深勾勾手指头，“我们是上司和下属的关系？”南深瞬间秒怂，“胡说，我们明明是领了证的合法夫妻。”

墨七星最慷慨的就是，自己身为一个超级佣兵和天才毒医，居然在一次任务中失败了。一朝魂穿，还是一个天赋……废柴！还是一个全大陆都知道的废柴！她一个超级佣兵和天才毒医居然是……废柴。一张比倾国倾城还倾国倾城的脸被白莲花妹妹毁，墨七星感觉世界没爱了，不过她是谁啊？！难不倒她。废柴，好，那就废柴给他们看！逆天的升、升、升！如果说这个大陆她是废柴，那么这个大陆就没有天才了！“娘子～为夫好想你～”要说什么都难不倒她是假的，眼前的一只妖孽她真的难倒了“想你妹！”她只想避开这只逆天的邪神妖孽，太危险了！

女主盛菲山内心os：我这是遭天谴了吗，和男神独处当然好啦，但为什么游戏里死了现实生活中就真的死了？不行啊我要回家啊，我好多番养肥了要去追啊！我好想喝肥宅水啊！关注此文，看男主和女主如何在荒岛上艰辛生活的(?ω?)hiahiahia

一旦接受了这样的设定，我们也就身处其中了。在另一个地球，同样的人类文明正飞速发展着。终于，有一天，他们准备来看看这里的我们。是和平，还是挑衅？数千年来，我们用自己的智谋赢了地球；但到最后，我们却因自己的欲望败给了自己。

大夏武林，一阳一阴，一刀一剑，一道一梵，六大超级宗门屹立巅峰两百年，被架空的新皇族磨刀霍霍，蛰伏已久的魔宗也重新亮出獠牙，一幅壮阔的大时代画卷即将展开，血海中面容龟裂的金色佛陀，封藏在冰棺中的少女尸身，将魔宗神子射成筛子的可怖地道，传言中历尽无尽岁月而不腐的诡异妖尸，一轮云涌风起的精彩演绎即将拉开序幕，但穿越到这个世界的陈小米对这一切却并不关心，因为死鬼前身记忆中附带的那本神功已经让他伤透了脑筋，-----------捭阖一世称英雄，煮酒论罢天下空！！纯武侠向，已经内签，欢迎收藏经历世界：碧血剑、鹿鼎记、龙虎门、射雕英雄传......

风头无两的医圣赘婿，对我纳头便拜。风姿绰约的小姐姐们，以为我是超级富豪。不可一世的本市首富，非求着我跟他斩鸡头烧黄纸拜把子。什么情况？我做什么了？就算我姐姐是个扶弟魔，我也只是个弟弟而已啊！可为啥他们都以为我是个狠人？

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

滴滴滴，有个恋爱想要和你探讨一下，签收吗？

一场变故，苏萝的地狱开始在那名为始祖计划的地狱中，苏萝发现一切根源原来来自于平行空间她决定改变历史，即使万劫不复“这里是哪里？为什么自己是钮钴禄，父亲是谁？凌柱？！”看过那么多小说，苏萝深深的认识到平行空间正在上演着九龙夺嫡的戏码菩提皱着包子脸说道：“这是一切开始的地方。”好吧，苏萝为了历史的变更大计，决定跟着历史中的雍正走，平时点化点化小妖，修修真，做一个完美的钮钴禄，低调做人，以方便“查案”！

歪，坑货都没这么坑，我踏马吃个怪味豆，就这么卡死过去了？真的是李时珍的皮，王爷又怎么样？侧妃多又怎么样？看她洛迟悠如何整治后院，降服妖孽夫君，收服腹黑儿子。陪他执手，看这，江山错落，人间星火。

作者从西方管理科学入手，结合中国文化及中国管理思想的精华，分析文化管理中的企业文化的本质，整合中国思想和现代企业文化的联系，从而引导企业家和研究和以中国哲学思想为出发点，结合西方的管理体系，探索具有中国特色的企业文化管理理论。中西文化结合的理论和知识，实用的方法和技术，创新的工具、模型、案例，有趣的行文风格，使本书成为继《企业幸福力——EAP中国化与幸福管理》之后对中国化管理的又一探索之作。