Case2。经历了LadyManger事件，小林懂得了一个道理。他说，大公司就像庞大的林子，温顺的鸟儿多，变态的怪兽同样也很多。所以，这小子决定把找工作的目标转移向中小企业。当天中午，小林在智联招聘上投出了三百多份简历。
当天下午，小林接到了一个面试电话。小林当场兴奋地赶赴那家公司，那是一家只有十多个人的网络公司，老板是一个不到30岁的青年人。据小林转述，他和这位年轻的Boss愉快地聊了两个小时，可是Boss最终还是以“不适合”为由将他拒之门外。
第二天，小林接到的电话比较多，大约有十多个。这小子决定发扬坚持不懈的精神，一家一家前去面试。这种没有针对性的海投，结果是可想而知的。这些公司有的是以没有学历为由拒绝了他，有的是以没有工作经验为由拒绝了他，更多的是“等待通知。”总之，这小子并没有再遇到LadyManger那样会给他上岗机会的“贵人。”
当这小子一天之内失败了十多次之后，垂头丧气的他竟然接到了一个仿佛来自天国的福音。
“请问是萧林吗？”电话里是一个男人的声音，这点让小林很意外，他之前接到的通知电话大多是女性打来的。
“是的。”准备乘车回家的小林虽然困惑，还是应了一声。
“是这样的，我们公司收到您昨天投递的一份简历。我是这家公司的销售主管，看了您的简历，感觉您很适合我的要求。不知道明天上午方便不方便过来面试聊一下？”来电人士的措辞非常客气。
“方便，当然方便，要不我现在就去您那边吧？”小林高兴坏了，忙不迭地答应着。
“那就更好了，我稍后用短信的方式将地址发给您，您注意查收一下。”
“好的，非常感谢您。”
一分钟后，小林收到了一条系统自动发出的面试通知短信，这条短信的号码有些奇怪，如果仔细观察会发现它根本是一组随机数字组成的。可是，正处在兴奋当口的小林显然没有留意到这一点。
这一次，小林和这位和蔼可亲的主管大人聊得非常开心，虽然仅仅聊了十来分钟无关紧要的废话，但是小林还是被主管大人告知得到了这份工作。
我们常常在生活中遇到一些骗术高明之局，入局者轻则中招赔钱，重则家破人亡。并非危言耸听，这些荒唐事儿鲜活地发生在我们周边。
我的外婆说，这个世界上，一半好人，一半坏人。如果一天之内遇到的全是坏人，那么你真地很倒霉。如果一天之内遇到的全是好人，那么你真地很幸运。今天的小林属于第一类运气背到极限的倒霉蛋。
事情要从case2说起，我将以疑点分析法讲述事情。
疑点1：小林的面试中，主管只问了一个小林听得懂的问题：“你的家庭条件怎么样？”
小林愣了愣：“还算可以。”
虽然小林也曾为这种无厘头的面试而怀疑过，但是在急于求一份工作的心理下他不经意间选择了忽略。
疑点2：小林在面试后，收到了一条通知短信，短信的内容大体如下：由于岗前培训新员工需要购置工作服、培训书籍等，请于报到当日带足现金。
公司通过短信通知新员工“带钱上班”虽是件稀奇事，但是兴奋当口的小林也没有过多怀疑。
疑点3出现了。第一天上班的小林，准时准点来到了那家公司。更加奇怪的事情发生了：这个早晨，公司除了给他面试的主管和一个女前台，居然一个人都没有。
“主管早。”小林记得昨天公司明明有很多人，可是现在？小林按捺住心中的困惑，走到主管跟前。
“早，你来啦。那个，小李，你来一下。”主管推了推眼镜，和小林打了声招呼，便对前台女孩唤道。
“领萧林去培训室。”
“哪一组？”前台小姐古怪地看了一眼身旁白白的小伙子，问道。
“A组吧。”主管略微沉吟了片刻，回道。
前台小姐闪过微微诧异的神色，不禁多盯了这小子片刻。
在主管和前台结束了这段莫名其妙的对话后，小林被带到了这栋大楼的另一层。据小林说，这层楼的景象非常怪异。每一间办公室的门都紧紧关闭着，从窗帘的缝隙间可以看到屋内坐着一群不停鼓掌的人。走廊上也布满了人，这些人分成了两拨，一拨人异常兴奋地手舞足蹈做着一些很奇怪的动作，另一拨人三五成群聚在一起异常亢奋地谈论着什么。
小林被前台小姐引到了楼层最里间的办公室外面。小林的回忆到这儿，突然停止了叙述。
“怎么不说话了？后来到底发生了什么？”我正听得兴趣盎然，忙催促这小子继续说。
“不想说了。”小林撇了撇嘴巴。
“为什么呀？我感觉挺好玩的呀，很像悬疑小说里面的情节。”我咧开牙齿，笑得很无良。我现在才发现：小林是一个很有讲故事天赋的人。
“不说了，说了你只会笑我。”小林赌气地往沙发上一趟。
“哎呀，说嘛！我保证我不笑就是了。”我从沙发一端移了过去，摇着小林的手臂，哀求道。
“真的不笑？”小林的心肠还是软的，他疑惑地看着我。
“我发誓。”我一脸严肃地承诺，右手举过头顶。
故事回到Case2现场。
前台小姐在闭合的大门上敲了三下，大门打开了，同时探出一个庞大的脑袋。
“今天报到的新学员。”前台小姐指了指小林。
“进来吧。”肥胖的中年女子将门打开，没有去看前台小姐，而是用目光在小林身上扫视了一圈，直接对小林说。
不知道为什么，小林在被扫视过程中脑子里忽然蹦出“猎物”这个词。小林“哦”了一声，晕头晕脑地走进了这间屋子，而大门立刻被身后的中年女子锁上了。
小林本能地把头转了过去，疑惑地盯着中年女子。
“我们公司岗前培训是封闭式管理。”中年女子似乎见怪不怪，简单解释了一句，便坐回了门前的那张椅子上。
封闭式管理用得着把门锁上，一盏灯都不开吗？
幽暗的小屋子里，小林看着庞大身躯堵在门口的景象，心里有种不好的预感，蹙了蹙眉头。
“把手机交出来。”庞大的身躯有着爆破的嗓音，中年女子敲了敲木桌。
“交手机？”小林不解地看着中年女子。
“公司规定，培训过程中员工不允许使用手机。”中年女子很顺溜地说道，说完嘴角挂起一抹阴恻恻的笑容。
小林很不情愿地交出了手机，便看到那中年女子在手机背面贴了一个编码。贴完，中年女子随手将手机重重抛进了一个塑料袋，递了另外一张同样编码的便贴给小林，眼睛抬都没抬一下，说道：“别把编码弄丢了，出门领手机的时候要用编码领。”
“那真是个有趣的大妈。”听到这儿，我忍不住插话道。
