抱怨工作，只会让你排斥工作
我们认真观察那些把抱怨当成习惯的人，其实他们多数主要是为了发泄内心的苦闷，为了获取同情心和注意力，以及避免去做他们不敢做的事。更为严重的有些人根本意识不到自己每天在抱怨。
事实上，我们在抱怨时，把焦点放在我们不想要的东西上头，所谈论的是负面的，出错的事情，而我们把注意力放在什么上头，那个东西就会扩大。这样与想要实现的渴望就完全背道而驰了。
人类的天性是拽引、是同步、会调整与同类相同的模式。当你待在其他抱怨者身边时，就会发现自己的抱怨也更多了。这时，你会吸引哪些符合自己思维模式的事情，同时排斥不协调的事物，而你的言语将指明，强化自己的想法。
因此，当你抱怨时，其实就是在排斥、推开、驱逐自己指明想要的东西。当你表达出不喜欢的一切，你就会找到更多不满的对象和事物。
而抱怨的破坏力量是巨大的，几乎可以摧毁一个人的前程，因为习惯抱怨的人总是疏忽自己的工作！如果我们放弃了自己应当承担的责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
王红是某公司的行政秘书，工作比较琐碎。同事几乎每天都会听到这样的话：“哎呀，这又是谁啊，拿了抹布也不洗干净？！”“拖把不知道放在哪里吗？！”“每天累死累活的，老板居然对我还是不满意？！”“要不是我，那么多事谁来做呀？”……
起初大家还会附和一两句，渐渐地所有人都开始对她的抱怨与诉苦感到头疼，有时真想提醒她一句：“别说了。”但话到嘴边，碍于情面只好作罢。王红对此也不是没有知觉，只是她会回家继续向她的丈夫诉苦：“没有人理解我。公司里的人都太坏了，没人体会到我的辛苦付出！”
太多的牢骚和抱怨使得王红对工作也渐渐失去了积极性，周围的同事看到她就如同见到“祥林嫂”般避开。王红由此进入了一个恶性循环，她的工作能力频频遭受经理的质疑，经理正在考虑换一个秘书。
如果一个人在遇到工作不顺时候，不能理性的分析，却钟情于胡乱的抱怨，那么只能让更加排斥这件事，工作注定是不顺利的，最终导致一无所获。
抱怨是件很低级的事情，不能给我们带来进步，却能让我们更加的落后与烦恼。工作不顺时，在你的眼中，工作是造成你现在痛苦的元凶，进而抱怨它的种种不好，怎么可能会尽心尽力做好工作。
有些员工甚至感觉到整个世界在你的眼中糟糕透了，你排斥了整个世界，整个世界也疏远了你。而世界一旦和你陌生了起来，你眼前的世界完全是你不认识的，你可能寸步难行了。
在我们工作中，或多或少会遇到不顺利的情况，生活不可能会是一帆风顺的，这时难免就会产生个人的情绪，这里提供几种解决抱怨方法，问题解决掉了，心中的怨气自然就会消失，抱怨就会越来越少，情绪才会越来越好。
1.控制冲动的情绪
也许你已积聚了许多不满的情绪，但不能在此时一股脑儿地抖搂出来，而应该就事论事地谈问题。过于情绪化将无法清晰透彻地说明你的理由。因此，即使感到不公、不满、委屈，也应当尽量先使自己心平气和下来再说。
2.对事不对人
你可以抱怨，但你抱怨后，要让领导和同事切实感到，你被所抱怨的事伤害了，而不是要攻击或贬低对方。对于绝大多数人来讲，别人通过一些事实证明自己错了是件很尴尬的事情。切记，你抱怨的目的是帮助自己解决问题，而非让别人对你形成敌意。
3.注意抱怨的场合
抱怨时，要多利用非正式场合，少使用正式场合，尽量与上司和同事私下交谈，避免公开提意见和表示不满。这样做不仅能给自己留有回旋余地，即使提出的意见出现失误，也不会有损自己在公众心目中的形象，还有利于维护上司的尊严，不至于使别人陷入被动和难堪。
一个要学会不抱怨，才能更成熟些。整日里把抱怨当成的业余爱好实在有伤大雅，把自己都说得浅薄了。一名优秀的员工，不会让抱怨成为自己工作的障碍。因为，他们明白：只有当你更加肯定自己，他人和你的人生境况时，你就会引来更多带给你喜乐的东西。
每份工作都是一座钻石矿，怀着事业心去工作
我们每个职场人在面对工作中的不如意时，首先要克服抱怨的习惯，而把自己的工作，做得比别人更专注、更完美，调动自己全部的智力，从工作中找出新方法来，便能引起领导的注意，从而使自己有发挥本领的机会。
事实上，无论做什么工作，只要沉下心来，脚踏实地地去做，都能得到收获。美国演说家鲁塞·康维尔在一次演讲中，曾讲述了当时世界上最大的钻石矿——戈尔康达钻石矿——的传奇发现经过。当我们今天再次“聆听”戈尔康达钻石矿的发现经过。
阿里·哈法德住在距离印度河不远的地方，他家拥有大片的兰花花园、稻谷良田和繁盛的园林。有一天，一位年老的佛教僧侣前来拜访这位老农夫，他坐在阿里·哈法德的火炉边，向这位老农夫讲述钻石是如何形成的。最后，这位僧侣说：
“如果一个人拥有满满一手的钻石，他就可以买下整个国家的土地。要是他拥有一座钻石矿场，他就可以利用这笔巨额财富的影响力，把孩子送至王位。”
那天晚上上床时，阿里·哈法德想：“我要一座钻石矿。”因此，他整夜难以入眠，第二天一大早就跑去询问那位僧侣在什么地方可以找到钻石。
“只要你能在高山之间找到一条河流，而这条河流是流淌在白沙之上的，那么，你就可以在白沙中找到钻石。”僧侣说。
于是阿里·哈法德卖掉了农场，把家交给了一位邻居照看，然后便出发去寻找钻石了。他先是前往月亮山区寻找，然后来到巴勒斯坦地区，接着又流浪到了欧洲，最后他身上带的钱全部花光了，衣服又脏又破。在旅途的最后一站，这位历经沧桑、痛苦万分的人站在西班牙巴塞罗那海湾的岸边，将自己投入了迎面而来的巨浪中，从此永沉海底。
几十年后的一天，当阿里·哈法德的继承人（继承并居住在阿里·哈法德的庄园）牵着他的骆驼到花园里去饮水时，他突然发现，在那浅浅的溪底白沙中闪烁着一道奇异的光芒，他伸手下去，摸起了一块黑石头，石头上有一处闪亮的地方，发出彩虹般的美丽色彩。
几天后，那位曾经告诉阿里·哈法德钻石是如何形成的僧侣，前来拜访阿里·哈法德的继承人。当看到架子上的石头所发出的光芒时，他立即奔上前去，惊奇地叫道：“这是一颗钻石！这是一颗钻石！阿里·哈法德已经回来了吗？”
“没有，还没有，阿里·哈法德还没回来。那石头是在后花园里发现的。”
然后，他们一起奔向花园，用手捧起河底的白沙，发现了许多比第一颗更漂亮更有价值的钻石。
这就是印度戈尔康达(Golconda)钻石矿被发现的经过。
你仔细看过自己脚下的土地了吗？你注意自己手头的工作了吗？认真分析过手头工作可能给自己带来的巨大财富和机遇了吗？还是每天都在羡慕朋友的工作，或是感叹成功者的机遇之可遇不可求呢？
在快节奏的现代社会，许多人心态浮躁，他们总想：“做这份工作，有什么希望可言？”“混呗，干这差使能有什么出头之日？”他们坚信世界上有很多挣钱或者成功的机会，于是他们焦急地等待，把希望寄托于下一份工作，绝不是手头上这个日久生厌的工作；他们不愿怀着一颗无比热诚的事业心来对待眼前的工作。
著名成功学家奥格森·马登曾说过：“如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。”事实上，大部分人都不能清晰地意识到，自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要好好挖掘——全力以赴、尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石矿”。
即使在极其平凡的职业中、极其低微的位置上，也往往藏着极大的机会。只要我们努力使自己专注于手中的具体工作，哪怕是看似平凡的琐碎工作。“三百六十行，行行出状元”，无论从事在什么行业上的员工，都不应该浮躁，务必要认识到自己正在拥有的一切。看看自己脚下的土地吧！其实，每一份工作都是一座丰富的钻石矿。
少抱怨些工作，对工作多一些热情
日常生活中，经常会听到一些人发牢骚：“都是同龄人，为什么他能买得起名车、楼房， 我却不能……”“同在一个单位，为什么他的工资比我多……”抱怨这，抱怨那，牢骚抱怨满腹。经常抱怨的人是不快乐的，他永远只会在牢骚中原地打转，没有意识到自己在思维和行为上需要的改变。
人生不可能总走上坡路，情绪也会有高峰和低谷，抱怨一切并不会改变生活的不如意。我们应用积极的态度做好自己的工作，用一颗快乐的心情去发现工作的乐趣，从而最大程度激发自己的热情。
安德鲁·卡耐基曾说过：“如果一个人不能在他的工作中找出点‘罗曼蒂克’来，这不能怪罪于工作本身，而只能归咎于做这项工作的人。”卡耐基之所以能够取得巨大成功，主要原因就在于他既知道享受生活中的快乐，而且还能以工作为乐。
决定将来的工作是一种快乐还是一种折磨，多半取决于你对工作的态度，而不在于工作本身。如果你能将你事业的第一个基石安放在有价值的生活根基上，你就可以使工作成为一种享受。
旋！旋！旋！满满的一车螺丝钉都要旋出来！对于刚做旋车工的萨姆尔来说，他似乎觉得自己的一生都要消磨在旋钉子这件琐事上了。他满腹牢骚，老想着自己干什么别的不好，偏偏一定要来这旋钉子呢?就算他把这一大堆的螺丝钉都旋完了——但是，过一会马上又会有另一车堆在原来的地方，然后，自己又得不停地旋啊！旋啊！这一切多么可怕呀！
在第二架旋车上的旋车工荷维德听了萨姆尔的埋怨，也很郁闷地叹了口气，以表同情。他和萨姆尔一样，也很讨厌这份工作。
有什么办法呢?难道去找工头说：以自己的能力，做这种简单的体力活简直就是大材小用，因此，我希望得到另外一份更好的工作?但是，可以想象得到工头听到这些话时的轻蔑神情。要么，干脆就辞职不干了，另外再去找一份工作！这可是他费了九牛二虎之力才找到的一份工作啊！萨姆尔是绝对不能轻易辞掉的。
