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穆晓燕给祁浩打电话，让他参加公司慰问活动的时候，已经是下午两点多。
祁浩改造了一早上设备也正好有点累，随即就放下手头工作，向手机生产线那边赶去。
这一个早上的时间，祁浩基本上是在跟大管家商量电脑生产线的改造方案，具体的改造工作其实只进行了一点点。
不过接下来，有了具体的改造方案之后，祁浩相信自己应该能在一个月之内完成所有改造。
电脑处理器由大管家着手，已经设计出来了两款，打算分别用于掌上电脑和笔记本电脑当中。
不过这几天祁浩却遇到了一个麻烦，那就是做为浩宇总服务器的赤兔，需要处理的问题越来越多。
不说研究部门的偶尔调用，这还有大管家在一边给他帮忙，真英雄游戏和浩宇通讯，却是大量的占用了赤兔的资源。
真英雄游戏用户和浩宇手机用户的不断增加，使得赤兔的这一负担越来越重。
现在最好的方法是赋予一台大型处理器生命，让他来当浩宇公司的总服务器。
不过离祁浩赋予赤兔生命还不满半年，也就刚刚五个多月，还没办法再赋予其他机械生命。
所以现在只能增大服务器组容量，这样一来也能间接的增强赤兔的处理能力，暂时的支持一个月再说。
本来祁浩还想搞个工程机械生命，据大管家的资料库显示，这样的机器对祁浩会有很大的用处。
有大管家设计方案的情况下，他甚至能够代替祁浩改造机械设备，虽然没有祁浩的能量改造这么完美，但至少能解放祁浩。
而且还能够帮助维修大管家、赤兔等其他机械生命，这些机械生命自身虽然也能进行维修，但没有工程机器人那样专业。
对工程机器生命来说，只要有适合的材料，理论上没有他修复不了的受损机械生命。
所以，祁浩非常向往拥有这样的机械生命，不过就目前的发展形势来说，还是服务器生命更为迫切一点。
等祁浩晃晃悠悠的走到浩宇手机生产线的时候，穆晓燕等公司的高层早就等在了那里。
想起今天早上那些事，祁浩就感觉有点尴尬，脸也不由自主的开始发烫，更别说过去她们跟前了。
“你磨磨叽叽的站在那干嘛呢？还不快过来，我们大家都等你一个小时了”。
即使是当着这么多高层的面，穆晓燕不高兴的时候，祁浩还是照样会挨她的训。
不过所有人都知道她是祁浩的女友，所以也没有人因此而说什么闲话，倒是说他们郎才女貌的人不少。
“我们这就开始吧，先去哪个车间？”，祁浩硬着走到她们跟前后，扣着头皮询问慰问计划。
这一圈的慰问整整持续了三个小时，而祁浩直到这时候才知道浩宇公司，尽然在不知不觉间有了将近两千人的规模。
当中最让他开心的莫过于年前刚组建的战略研发部，里面全是花高价请猎头公司找的行业翘楚。
他们到浩宇公司工作的基础是保密，进入这个新成立的部门之前都签订了高级保密合同。
不过只要他们不违反相关合同的话，所获得的报酬那也是相当丰厚的。
这不但指的是薪酬，还有在行业内的巨大成就，会让他们在整个行业内声名鹊起，当然他们现在还不知道这一点而已。
有祁浩这样的存在，在他指导下的研究开发，不会出现战略性的错误，只会提前揭开一个个流行趋势。
这就好像现在如日中天诺基亚，在进行了著名的全球通讯的那个疯狂计划之后，就开始迅速的进入了衰落期。
这个计划消耗了公司大量的资源，这样一来投入手机开发的资源就会相应减少，最后他的衰落似乎就是注定的了。
这也是祁浩尽量避免自己公司要走的道路，不过话又说回来，以祁浩的科技实力，未来搞个全球通讯计划却是小事一桩。
不过暂时来说，他需要为公司打开一扇扇窗户，然后公司从这些窗户走上一条条康庄大道。
战略研发部在这个过程当中，将会扮演非常重要的角色，这也是浩宇这样没积累的企业的必走之路。
和很多国际著名的企业相比，浩宇公司缺乏很多的东西，甚至可以说发展的有点畸形。
祁浩要做的就是，在保持企业竞争力的同时，将这种畸形慢慢的扭转，使之符合企业的发展规律。
现在战略研发部门已经着手进行浩宇二代手机的研发，不过目前他们发生了巨大的分歧。
一部分人认为应该走大屏幕路线，而另一部分人认为应该走小屏幕路线，这可以说是以后手机发展的两个趋势。
至于在提高手机性能、减轻手机厚度及重量等其他方面，部门内部倒是能够达成统一意见。
祁浩跟他们进行沟通之后，就说了公司即将进行的电脑业务，重点阐述了其中的两款笔记本电脑设计方案。
一个就是掌上电脑，类似于前世大苹果的艾派德，不过祁浩打算把它分成能手机通话和不能手机通话的两个版本。
另一个自然是笔记本，就是传统带键盘的笔记本，不过在性能上会有大幅度的提升。
“祁总，冒昧的问一下，这两款电脑在生产工艺上，我们浩宇公司能完全实现吗？”。
说话的是一个有点秀气的中年人，鼻梁上驾着眼镜儿，是战略研发部目前的负责人肖建辉。
他说话的时候，这个部门当中的三十多个人，全都齐刷刷的看向了祁浩，有点紧张的等着他给出答案。
祁浩却好像浑然不觉似的，往前一步挤开肖建辉后，指着他电脑中打开的资料这才开口了。
“这两份设计计划，已经通过了我的验证，里面的设计会在一个月之后变成产品，准时和大家见面”。
祁浩说的简单，可听在这些人的耳中，却犹如一颗重磅炸弹，让他们对浩宇公司的实力，升起了一种看不透的感觉。
本来这种简陋的办公环境，再加上公司目前的规模，让很多人有种上当了的感觉，甚至让他们有了混日子的想法。
要不是浩宇手机诺大的名头和刚签订的合同压着，很多人估计都会直接辞职，因为这和他们的想象严重不符。
不过也有少部分人在签订合同之后，跟着参观了浩宇手机的生产线之后，就已经对浩宇公司充满了信心。
不过经过祁浩这么一搞，让其他人看到了他的自信，也看到了公司一部分发展规划，和公司强大的研发、制造能力。
离开战略研发部门之前，祁浩给了他们一个新任务，就是研发一款大屏幕的无键盘笔记本，或者说是大屏幕的掌上电脑。
看着他们摩拳擦掌的样子，祁浩就知道自己这趟没有白来，他们的状态和自己刚进门时，已经了有了天壤之别。
布置这次设计任务，其实是祁浩对那部分大屏幕手机主张研发人员的一种补偿。
因为通过自己今天的行动，无疑是告诉他们发展小屏幕手机，大屏幕方面将会有电脑来补充。
祁浩不想浩宇手机在将来变成，手机不是手机、电脑不是电脑的古怪存在。
“你还挺有领导艺术，这几天我正头疼战略研发部门的事儿，没想到却被你给轻而易举的解决了”。
穆晓燕的口气听不出来是夸奖还是讽刺，不过落在祁浩的耳中却是非常受用。
他不知道这些天之骄子们，被别人突然间聚到一起，会因为互相之间不服气，或者说没有一个绝对让他们信服的人出现之前，会爆发多少矛盾。
祁浩更不知道，就是因为他的这一番对公司未来的阐述，以及临出门之前的简单交代，会让这些人暂时因为共同的目标，能够相对较和谐的通过这段过渡期。
