（1）奇妙的距离体验。
当一个人告别了天真无邪的童年时代，便进入了青春期。青春期的显著特征就是性意识的萌动以及对异性产生神秘、向往和爱慕的心理。在这个时间段的青年男女之间的悄悄爱意，比较单纯、简单，处在一种在“盈盈一水间，脉脉不得语”的空灵境界，对他们来说，爱情还是有距离的“远方客人”。
神秘的距离感对于进入青春期的男女来说，无疑便是一种隐性的阻止。这个时候，如果再有家人或者是师长的显性干涉，就更容易激起他们的抗拒心理。而这种奇妙的距离体验，在以后的生活中却难以再次感受到。这是初恋难忘的第一个原因。
（2）遇到“梦中情人”。
青年男女到了青春期，一般都会为自己虚构一个“梦中情人”，创造一个抽象的理想对象，都会在头脑中形成一个择偶的“模型”。这个模型可能是很具体的，有时是以一个真实的人为模特，有时是把几个人凑在一起。并且，都会按照这个“完美的异性模型”在生活中去寻觅、在人群中去探索。不知不觉，终于有那么一天，那个朝思暮想的时刻到来了，从茫茫人海中发现了一张似曾相识的面孔，你会情不自禁地惊叹：“好面熟啊！”眼前的她（他）同自己心目中的审美理想发生了奇妙的吻合。初恋便是异性爱由抽象的意识转变为现实的开始。
但初恋往往又是无果而终，记忆中的那个人，便成为一个他人永远也无法取代的人了，甚至变成了与他人比较的一个标准。而这个人并非是最初的那个真实的人，但却是被我们自己偶像化的一个标准。
（3）“契可尼效应”所致。
当然，初恋难忘还有一个重要原因。一个心理学名词叫“契可尼效应”。西方心理学家契可尼做了许多有趣的试验，发现一般人对已完成了的、已有结果的事情极易忘怀，而对中断了的、未完成的、未达目标的事情却总是记忆犹新。这种现象被称为“契可尼效应”。
这种心理现象可以举出许多。例如，你在数学考试中要答100题，其中99题都完成得很好，就是剩下的那一道题把你难住了，没完成，未得出答案。下课铃响了，你交卷后走出考场，与同学们对答案，那99题都有正确的结果，而那未完成的一题，同学告诉了你答案。
从此以后，那未完成的一题被你深刻而长久地记住了，而那99题却被你抛到九霄云外。未获成果的初恋是一种“未能完成的”事件，未果性是我们对初恋念念不忘的一个重要原因。
5.男女搭配干活不累的背后秘密
在人际关系中，异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力，并能从中体验到难以言传的感情追求，对人的活动和学习通常起积极的影响。这种现象称为“异性效应”。
异性效应现在被广泛地合理地运用到学校的学习管理以及学习教育之中，通过男女之间的合理搭配，通过这种效应来提高学习积极性。
而在职场中，很多管理人员将男女同时搭配在一起工作，使其相互学习，增加对工作的积极性和创造力，在一定程度上可以提高工作效率。
在工作中男女搭配有什么样的好处？
（1）相互监督。
男女同时在一起工作的同时，可以起到对工作的监督作用，提高工作完成质量。在工作安排过程中，通常管理人员进行先后谈话，告知工作重要性，以及彼此之间应该做到哪些东西，对不同性别的同事提出不同的要求，这样可以很好的起到监督的作用。
（2）相互帮助。
在这里的帮助，是指在工作中的帮助，在日常工作对外交际的环节中，男女在一起，起到相互补充的作用，遇到男客户就女的上，男的在旁边补充，遇到女客户就男的上，女的在旁边补充，这就是异性效应的重叠运用了，不光通过内部管理的搭配使工作更好地开展，还在对外采用这种相互搭配，使业务更容易拿下。
（3）思维补充。
男同事与女同事的逻辑思维，以及考虑问题的方法都不一样，往往男的想得多，想得快，却不细、而女的则想得慢却想得细。在工作中也事，男同事很多容易粗心大意，而女同事则心细、周全，所以异性效应是可以帮助工作的。
当然在职场上，男女搭配也容易出现问题，这就要看管理者如何去管理了。
通常在运用异性效应中会出现这样的问题。
（1）男女不和。
如果将两个本来就不和的异性放在一起工作，那么后果就可想而知了。这就要求管理者要通过其他同事的调研，了解两人关系，在这个基础上再进行搭配。
（2）关系太好。
两人本来就是恋人关系，或者彼此都有好感，如果将这样一组放在一起的话，那么很容易在后期出现懒散和堕落的情况。这两个人一起出去工作，就是去谈对象的。管理者就需要仔细甄别了。
（3）道德底线。
加强对员工的道德观念的培养，对配备好的同组人员要求进行培训，外出工作、或彼此工作的过程中，女同事过分对客户的色相勾引，以及男同志在跟异性或面对异性时，一定要监守公司利益这个底线。在工作总是色迷心窍，想入非非，又怎么能安心地工作呢。
管理策略和方法解决男女搭配中出现的问题：
（1）搭配前，充分了解员工情况和工作状态，通过配对是为了解决问题，实现效果的。
那么一般来讲，将一个工作不是很积极的员工，和一个工作积极的异性进行搭配，来提高另外一个人的工作态度。要分别对积极的员工和不积极的员工进行思想工作，这个思想工作是分开做的，目的是交代各自的任务；也要统一做，而统一做思想工作，则是打气、激励和鼓励。
（2）搭配中，通过三个阶段的考核检查搭配工作情况。
第一个阶段，这一阶段主要考察两个人工作中的行为情况，主要目的是监控是否提高了工作积极性。考核采用双方相互打分，将考核行为的比重增加，并且要细化，结果为导向的考核比重减少。通过和未搭配前的考核进行比对，看工作是否得到改善。如果出现下滑的现象，就要立刻通过谈话的形式了解问题。
第二个阶段，这个阶段主要在两个人通过一段时间的工作，并取得一定的效果的前提下进行，通过考核彼此性格的要点，以及在工作中配合的要点，考核比重减少行为比重，增加业绩比重进行考核，通过考核了解两个人是不是真正的能够相互配合的好，出现问题同样通过管理者的帮助和协调完成。
第三个阶段，最后的阶段就是在前两个阶段的基础之上，两人都取得一定的业绩的情况下，这个考核是同题目，让双方认同各自的优点，以辅助下一个阶段的工作开展。
在以上的三个阶段的过程中，需要管理者通过第三方对两个人的搭配进行监督，通过同事了解两人关系走势，增加对管理的控制能力。
（3）搭配后，刚才同三个不同的工作阶段考核，已经可以对搭配人员的工作情况有所了解了，对工作业绩突出的情况进行物质上和精神上的奖励，并继续安排下一个阶段的任务，最后的环节其实就是让别人都看到，两个人做得很好。
6.女为悦己者容——女人为什么爱打扮
“爱美之心，人皆有之”，这句话是一句不变的真理。但后半句中的“人”字恐怕主要指的是女人。但凡女人，对美总有一种眷顾的情结。三毛在一篇文章中写到：“我只盼着快快长大，长到像母亲与姐姐一样能穿丝袜的年纪……”可见其爱美之心——连长大这一类神圣崇高的事情都先与爱美联系起来。张爱玲也曾表示：“我又不是美女，如果不装扮成这样，怎能引起旁人注意？”由此得出，不论再脱俗、再神秘、再成功的女人都脱不了爱美的干系，那就更不用说那些平庸之辈了。那么女人为什么爱打扮呢？其实她们的理由是五花八门：
（1）60岁的爱美女人——天性。
今年60岁的闫女士认为几千年的人类史，培育了女人爱打扮的天性，无法改变。她称她小的时候生活很艰苦，只有蓝黑颜色的衣服，自己和同伴无法从衣服上来打扮自己，但那个时候大家会在自己的头发上做文章，今天梳一个马尾辫，明天就会扎麻花辫。尽量把自己打扮得漂亮一些。她认为爱打扮是女人最大的天性，完全可以和女人母性的天性及爱作红娘的天性平分秋色。
（2）40岁的职场女性——职场需要。
在一广告公司任职的杨小姐称她也是个爱打扮的女性，她认为将自己打扮得漂漂亮亮出去谈事，对自己和他人未尝不是件好事。她介绍当年她刚大学毕业曾经多次被公司领导批评“不注意形象”。因为那个时候自己每天素面朝天，衣服不是休闲服，就是T恤，牛仔裤。头发总像个鸟巢似的，确实太随意了。可是后来自己发现，这样随意打扮让自己在一些场合很尴尬，和其他同事相比进入工作状态的速度相对要慢，因为大家一见自己的打扮都直观地认为自己是个很随意的人，不是个做事严谨的人，连谈事的机会都不愿意给自己。
（3）30岁的大龄女——女为悦己者容。
30岁还未出嫁的范小姐认为，正所谓女人的打扮是“女为悦己者容”。她自己就是一个很注重外表的人，每天出门前自己都会精心准备一个小时后才动身，从化妆到衣服鞋子的搭配都是自己出门前要考虑的问题。她认为三分模样，七分打扮，才是十分女人，如果女人不爱打扮，那么就不是女人了。男人喜欢漂亮的女人。如果不是因为有男人，女人就不会打扮自己了。
（4）18岁的学生——自我取悦。
在一所高中学古筝的小程称，自己是个爱打扮的小女生，虽然平时自己上学期间会按照学校的要求穿上单一的校服变成乖乖的学生，但休息和课余时间自己也会将自己打扮成漂亮的白雪公主。原因不是为了让谁注意自己，而是为了自娱自乐，自我取悦。虽然有的时候父母会对休息时在家穿吊带露脐上衣、超短裙的自己絮絮叨叨，但自己认为自己就应该有自己的爱好，女生就应该爱美。
女人爱美自然也牵扯到怎样才能变得更美这个问题，衣服便是一种最直接的手段。女人的衣柜总是不断地翻新，其实这很容易理解：有句话叫做时间就是金钱——女人在镜子前的时间越多，在时装店里花去的金钱便也越多，这方能成正比。女人买到合适的衣服就像得到知己一般高兴，人生得一知己足以，而女人却贪心不足，知己一批批地换，总之得赶上时尚的列车，不能叫过了时的知己在自己身边给别人笑话。外形方面除了衣服便是头发、首饰这些东西应该注意，女人善于在这些细处着眼，功夫之深，令男人们叹为观止。近些年时兴讲气质与才华，这些个东西属于内在美，女人们同样注重，因为绣花枕头固然再漂亮，但只有里头也充实，睡起来才会舒服。
“爱美”刚开始的意思和“臭美”差不多，不过说得冠冕堂皇些罢了，后来便引申出喜欢漂亮东西的意思。女人爱了几千年的美，便开始拔高层次，开始无可抑制地喜欢那些漂亮的小玩艺。古今的文人都喜欢把女人比成花，女人一高兴，便把花视作姐妹，自然也比男人更爱花。女人喜欢在居室里种些花花草草，弄得十里飘香。花香了，仿佛花的主人也香了，也拥有了花的灵性。所以，玫瑰的浓郁、百合的高洁、兰蕙的芬芳、寒梅的孤傲都令爱美的女人们爱不释手，把玩个不停。
“是女人都爱美”确实不错，但却不一定爱美的都是女人——因为男人也爱美，只是程度不及女人深。
7.曾经最美——为什么有些人喜欢怀旧
怀旧是一种人之常情，我们经常会怀念家乡，怀念从前的朋友，会想起许多旧时的或快乐或悲伤的事情，这些都无可厚非。但是有一些人却用另一种方式怀旧，最具有代表意义的就是我们所熟知的堂·吉诃德，他仿佛与今天的世界格格不入，而更加愿意生活在过去，思想也只停留在过去。他们认为今天不如往日，虽然生活在现在，却格外喜欢过去的一切，这种情况从心理学的角度来讲，是一种心理上的病态。
这种过分的怀旧心理主要表现在哪些方面，又有什么样的特点呢？
（1）对过去的事物十分依恋。
他们喜欢过去的一切，服装、发型、语言、事物、装束，并保存大量的旧照片，旧服装等，但那些东西显然已经不合时宜，无法跟上时代脚步。如果今天的人还穿着50年前的服装，留着那个时候的头发，难免会给人一种“老古董”的感觉，但是他们反而乐在其中，觉得过去的一切都比现在的好。
（2）对过去的朋友过分依恋。
