第37章 明更吧

第二次虚空全面战争200后， 约德尔人的生死存亡之际，卡尔和自己小伙伴们成为约德尔人的最后希望.......看传奇英雄背后的故事，观符文之地帝国、城邦之间的较量。世界符文引发了多少爱恨情仇？嚎哭深渊再次睁开的巨眼........(联盟背景改编小说。)

我叫幽雨，我就是死神。看我如何在守望先锋的世界中成为传奇

当还是2D，3D游戏横行的时候，一款全息虚拟游戏横空出世，席卷全球。九龙拉棺再度启航，在这个浩瀚的游戏世界内，将会拉开怎样的序幕？

二十一世纪，什么最重要，人才！不仅要懂得挖宝，更要懂得挖墙角。正所谓：人才在手，天下我有！继续发群号，大家可以在里面跟卡卡乱侃，也许一不小心，就会成为故事的剧情15942689——————————————————————————————卡卡推荐好友力作：《蚩尤道》书号：156345

在这世间，人只两种。一人望天，万人俯首。号角争鸣，杀伐铮铮。火光下，蜿蜒百米的冰霜骨龙在天空结成一片黑云，亡灵法师傲然站立龙首之上，俯瞰这满目疮痍的世界，在这一刻，地面的生灵看起来都是如此的渺小。他悄悄打了个响指，十只冰霜骨龙齐声龙吟，向空中呼啸而去。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

这部作品主要展现平时生活中琐碎而又温馨美好的事情，每个章节都是一个故事，前后会有些许混乱，请谅解。鉴于此为作者首作，文笔风格会与大部分的网络小说截然不同，不喜误入。此书皆为作者日常随笔，请勿用于商业抄袭。故事情节：我是一个平凡的人，却在最平凡的时刻变成不死之身，岁月缓流，让我们来体会这岁月中的点点滴滴。

美人为重，江山为轻。隋宫众美的命运是历史的一大遗憾。一觉醒来，发觉自己竟成了隋末的一个小人物，白手起家，崛起，争霸，改变，征服，为了一个铁血柔情的梦……开一本新书，三国的书《袁逆天下》，风格自然是11、香艳、生活也有些热血。

一个天生被家族认定的废物，血脉觉醒后，得到天材地宝，从此走上了巅峰的道路，小萝莉、御姐、小清新、都被玩弄于鼓掌之中，黑道？他的天门是世界顶尖的存在。

一款以三国为背景的3D灵魂网游《乱世》降临，主角无父无母，且体弱多病，无法在现实中养活自己，便花光所有积蓄进入游戏，想有一番作为，可一连串的事故使主角的武力居然达到了负数，主角在这三国乱世又该如何生存下去！

拿人钱财，替人消灾的消烦部长莫问天，却对自己的事儿素手无策。大小姐变未婚妻，这个刁蛮任性的主儿，他可惹不得……人前，他是大哥，小弟惟命是从，敌人闻风丧胆。可回到家却是姑姑的出气筒，爹妈的劳力工，他的这个命，咋这么苦？这究竟要到什么时候他才能迎娶他的清姐，双宿双飞？

人，死了，那就是死了，烟消云散，留下的或是传说或是肥料。可以说，除了生死，天下再无大事！没有人不惜命！但有一人，他从不怕死，总是第一个冲在最危险的地方，每次都能化险为夷，乃我人族的希望也！若为王者，吾等只服其一人也！人类有着他们的天赋，天赋分成属性类天赋（金木水火土等），精神类天赋，强化类天赋，变异特殊类天赋！可控人心神，可知人所想，可预知未来，可控制感情，可以吞噬万物，可以控制情绪……通过演变，更是有着天赋阵法师，天赋丹师等天赋职业……强弱需要有对比，重生真的强吗？

酒杯杂七杂八地撒了一地，到处是玻璃碎片，包房里，男人压着女人喘息着，额前的刘海滴着红酒，像被人泼了一头，“做我的女人”被他压着的女人在心里默默翻了白眼，脑子是不是有病？“你让开！”她喊道。外面的人听着里面噼噼啪啪的声音没敢进去，只能偷偷往里面瞧几眼。至于金少什么时候出来，他们只能等着。金宇掰着女人的下巴，对准唇亲上去，“白昙，我要你”他由舔到啃磨着她的嘴唇。白昙喘着气，扭头抗拒着，“金...金少......

她是楚国护国大将军的独女，深受王上的宠爱！她有着“惊人”的面貌，绝群的武艺，还有着异于常人泼辣的性格！她是楚国唯一一个十九岁还没人上门提亲的大家小姐！她就是楚国人人闻风丧胆的刁蛮郡主——沈红妮！他是楚国贵妃之子，天子骄子！他有着俊美的外表，“不凡”的头脑，还有着一种永不泯灭的好奇心！“小姐！终于……终于有人来提亲了！”丫头看着大堂浩浩荡荡的人群，开心地跑到花园里对着其丑无比的沈红妮说道。“谁敢上门提亲！”沈红妮气急败坏地走到大堂里。可是却看见一个英俊不凡的男子。“娘子……嘻嘻！我……本王就想娶你！”傻王爷咬着嘴唇对着红妮傻笑道。

在这本书中，邵雨通过对企业经营问题的高度提炼，将原本复杂多变的经营简化成目标实现的过程。尽管德鲁克、韦尔奇、戈恩等人都将目标实施视为企业经营的重要任务之一，但这仍然是一个非常微妙的概括。事实上，任何一个企业经营者都知道，经营的核心正是确保目标的实现。本书的目的很明确：打造企业管控力。也就是协助中国企业在内部建立经营新秩序。大多数中国企业面临着一个转型时期：凭借胆识和运气成功的岁月一去不返，同时随着企业规模的不断扩大，继续依靠以往的人管人方式很难持续发展下去。诸多经营问题开始不断出现：目标无法实现、运营失去控制、人心涣散……在这个时候提倡管控力可谓击中中国企业管理的要害。