失败的人什么都不做；一般人只做一点；成功的人多做一点；顶尖的人再多做一点！
一个成功的推销员用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”、“比别人勤奋一点”这几乎是事业成功者高于平庸者的秘诀。
英国剑桥大学也对从本校毕业的曾获诺贝尔奖的专家进行过调研，结果显示：他们中的绝大多数并非天才，只是在少年时代学习勤奋努力，顺利考上剑桥；大学时代大多也是埋头学业，成绩优异；工作后，有的潜心科研，有的将科研与商业结合，但基本仍是兢兢业业，钻研不止，最终走向辉煌，名利双收。
某位成功学家曾说过这样的话：事业上的成功不单纯靠能力和智慧，更要靠敬业和勤奋。而事实给了这句名言有力的支持。
比尔·盖茨在创业阶段，他和助手们每天的工作时间都在十六小时以上，就是功成名就后，他仍然乐此不疲地每天在自己的工作室孜孜“劳作”。
亨利·瑞蒙德在美国《论坛报》做责任编辑时，刚开始他一星期只能挣到6美元，但他还是每天平均工作十几个小时，往往是整个办公室的人都走了，他还在工作。“为了获得成功的机会，我必须比其他人更扎实地工作，”他在日记中这样写道，“当我的伙伴们在剧院消遣时，我必须在房间里；当他们熟睡时，我必须在学习。”后来，他成了美国《时代周刊》的总编。
当今世界上最出色的田径运动员——肯尼亚的长跑选手达尼尔·科勒，在近几年的各大比赛中，他在1500米、3000米、10000米、一英里这四项中都连创佳绩。很多人以为这样的成绩来自于非凡的天赋，可却鲜有人知，天赋的背后付出的是惊人的勤奋。达尼尔·科勒出生于东非高原的一个偏僻乡村，为了练习长跑，他坚持每天比别人多跑上二十多里路上学、回家。
美国著名出版商乔治·W·齐兹十几岁时曾在费城一家书店当营业员，他工作很勤奋，而且常常积极主动地做一些分外之事。他说：“我不仅仅要做好我分内的工作，我还应该努力去做我力所能及的一切工作，并且是一心一意地去做。我想让我的老板承认，我是一个比他想象的更加有用的人。”
无数事实证明，勤奋永远是成功的敲门砖。正如一位成功人士所说：“勤奋是做任何事情的基础，无论你所做事情的大小，都必须勤勤恳恳地一步一个脚印地走过来。”在工作中，与其花精力去考虑怎样去应付老板，不如花相同的精力努力完成工作，小聪明可以骗得过老板，却骗不了你自己，要知道你的每一分付出都是在给自己积累财富，每天多做一点点，保持勤奋的学习和工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，只要你愿意在工作上比别人勤奋一点点，成功就会向你招手。
智慧礼记
真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中的过程，而率先主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。
