第30章

爱杰打开照片拿给安娜。“情侣装吗，你小时候那么帅，难怪这么漂亮的姑娘和你恋爱呢”。“是统一定制的班服”。爱杰接到通知要求返回北京。回到公司后爱杰成了公司里的重捧对象，特别招异性的欢喜，在终人眼中爱杰这样的是最好的择偶标准。谈到对象这个话题，都想从爱杰口中套出他的想法。爱杰想先事业后谈情，这是他心里的一处伤，和兰敏婷分手不就是因为以后的道不同，说白了就是没有资格。董事长晋升爱杰为正式经理，爱杰心里过意不去，他成为经理那肯定要排挤掉然经理的职位，爱杰不能这样。“然经理调到分部，并且她的职位不比经理低，这是她之前一直在和我申请的，没有合适经理的人选，所以就没再提这个事”。董事长这样说。然经理对爱杰说不要有这样的想法，调到分部我还等于升职了呢，是她自己提出的。爱杰升职加薪，是公司里最年轻的经理。爱杰写的书得到出版社的出版，开始上市，在这个圈子里颇有名气。远没有想的那么轻松，面对的问题也越复杂，社交，管理手下的人，天天奔波的不可开交，说是经理，还不如一个普通员工的日子舒坦。爱杰的种种成就，得到猎头公司的广泛关注。都要挖爱杰去为他们公司去，不能大张旗鼓的聘请，通过线人联系到爱杰说爱杰如果愿意去会给他现在工资的2倍，职位直接从高管做起。条件够诱人，可以跳槽但没意义。现在的爱杰完全可以养活自己，除去每天必要的开支剩下的钱可以让自己的生活再提一个档次。公司很注重对爱杰的培养，给了他发展的平台，从行业萌新到自由穿梭。凭这些爱杰就不能为了高薪跳槽。爱杰的事业呈上升趋势，有能力在外环买一套小点的房子。谁知道安娜公司里的人员出了“奸细”，把这份两家公司的合作文件流程一并带走消失了。安娜第一时间通知了爱杰。这明显是要对两家公司不利，公司在媒体也有认识的人，私下告诉了爱杰有人举报他们抄袭文件。提前来个恶人先告状。他拿走资料也只能是这一个目的，背后有人指使。他们想煽动媒体记者造成公司混乱。一边要平息记者的采访，一边要和背后使者较量，很快，就知道是谁，说是抄袭那必须先有原创，这个“原创”就是幕后黑手。查到了，但是是匿名，信息是伪造的，董事长就是董事长，不慌不忙一步一步解决。要找到这个窃取资料的人，在北京城找一个人简直是大海捞针，说不定他早就离开了。“在安娜公司从事，肯定有他个人资料”。董事长让联系安娜。这个人和爱杰公司没有任何交集，问题出在安娜公司上。都是两家大公司加上媒体这么一闹，热度蹭蹭上涨，评论区都在说两家公司肯定也要起纠纷。事在人为，他们两家公司反而更加友好。