乐观是一种能力，能够在任何环境中保持一种乐观的心态，可以更有把握地走近成功！ 那是一家跨国公司策划总监的招聘。层层筛选后，最后只剩下三个佼佼者。最后一次考核前，三个应聘者被分别封闭在一间设有监控的房间内。房间内各种生活用品一应俱全，但没有电话，不能上网。考核方没有告知三个人具体要做什么，只是说，让几个人耐心等待考题的送达。 最初的一天，三个人都在略显兴奋中度过，看看书报，看看电视，听听音乐。 第二天，情况开始出现了不同。因为迟迟等不到考题，有人变得焦躁起来，有人不断地 更换着电视频道，把书翻来翻去……只有一个人，还跟随着电视节目里的情节快乐地笑着，津津有味地看书做饭吃饭，踏踏实实地睡觉…… 五天后，考核方将三个人请出了房间，主考官说出了最终结果：那个能够坚持快乐生活 的人被聘用了。主考官解释说：“乐观是一种能力，能够在任何环境中保持一种乐观的心态，可以更有把握地走近成功！”
在企业中，消极思想的危害是极其巨大的。根据美国劳动局的统计数据显示，美国的企业每年因消极因素而带来的损失大约有30亿美元。这些消极因素包括：闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等，这些因素都严重导致生产力下降。
而一个积极思考、积极生活的人有这样一些行为特征，它们是：乐观、热情、诚实、有信念、有勇气、有信心、有决心、有耐心、聚精会神、保持镇定。这些素质永远都会帮助你渡过难关，达成最终目标。
在任何情形下，都不要容许你自己对工作产生厌恶，这是最坏的一件事。即使你为环境所迫，只能从事一些乏味的工作，你也应当努力设法从这些乏味的工作中找出有兴趣和意义的东西来。
也许你认为自己志向远大，要做轰轰烈烈的大事，而不适应做现在这些具体、琐碎的小事。可是，你明白一屋不扫，何以扫天下的道理吗？如果你想做一番事业，那就应该把眼前的工作当作自己的事业，应该有非做不可的使命感。
事实上，不管你所工作的公司有多大，甚至也不管它有多么糟糕，每个人在这个公司中，都能有所作为。某些上司可能对员工的工作设置障碍，或对员工的出色表现视而不见，或者不能充分赏识和鼓励；也有一些上司愿意对员工进行培训，改善他们的业绩，并给予鼓励。但不管环境如何，最终，卓越的工作表现，是需要积极的态度。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。你的工作，就是你生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在你的手中。一个天性乐观，对工作积极，充满热忱的人，无论眼下他是在洗马桶、挖土方，还是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣。
如果你对工作的态度，像奴隶在主人皮鞭的督促下一样，如果你对于工作，感觉到厌倦，如果你对于工作没有热情和爱好之心，不能使工作成为一种乐趣，而只觉得是一种苦役，那你在这个世界上，一定不会有太大的作为。
在任何情形下，都不要容许你自己对工作产生厌恶，这是最坏的一件事。即使你为环境所迫，只能从事一些乏味的工作，你也应当努力设法从这些乏味的工作中找出有兴趣和意义的东西来。
工作满意的秘密之一就是能“看到越超日常工作的东西”。一旦心情愉快起来，就会全身心地投入。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生，这正是工作的实质之所在。
工作需要有体力、需要有智力，但胜过一切的是热情。
假如你觉得自己眼下缺乏热情，也乐观不起来，怎么办？很简单，作出一个决定，让自己变得热情、乐观。
世上有许多头脑聪明的人，但是这些聪明人并不一定都能在工作上作出什么名堂。虽是聪明人，却没有值得赞赏的业绩、没有令人羡慕的地位、没有得到高额的报酬。这种现象其实揭示了一个道理：即使聪明过人，倘若缺乏热忱的话，也就不可能开拓前程。
有热情才能使工作精益求精。
好比烧制陶器。有了名匠妙手，有了上好的黏土和釉，做出了完美的造型，但如果烧制时炉火的温度不够高，也就做不出理想的陶器作品来。烧制出艳丽光泽的陶器所不可少的火温，就是热情，即使有再好的材料和设计，若缺乏热情，仍是创造不出一级精品的。
有过人的才智，却被埋没，最后只能是个悲剧的结局。不屈服于被埋没的逆境、磨炼到底，使光彩放射出来，这个力量就来自于热情。
只要对工作怀抱热忱，定能开创出新的天地。
假如你觉得自己眼下缺乏热情，也乐观不起来，怎么办？很简单，作出一个决定，让自己变得热情、乐观。
你不能等着自己情绪的复苏，那是不可控的，你要让自己的意志发挥作用。你也不必非要去改变自己的性格，本来是一个内向的人，非得变成一个外向的人，你只需要一个决定，一定要积极，一定要乐观。
积极乐观，是一个决定，而不是自然发生的，不是跟随生理变化或世事无常随机发生的。
当你晚上上床睡觉时，想到明天要面对公司里那些烦心的事，心情变得忧郁起来，并开始对未来充满了绝望，这时你一定要抛开这些念头，捏着拳头下决心，“我明天一定要充满信心地开始工作”。
当你在工作中遇到挫折，心灰意冷时，你一定要及时推开那些涌进来的绝望念头，下一个决断，让自己乐观起来。不要沉湎在失望、痛苦的情绪中。
为了使自己变得更加有自信，你可以试着做以下事情：
每天早上对着镜子中的自己微笑，告诉自己你能力出众。
即使取得了很小的成绩，也要奖励一下自己。
无论工作内容多么令人厌烦，也一定要设法全部按时完成。工作时要竭尽全力，时刻给自己打气。
抓住每一个机会学习新的知识和技能，并将其迅速地应用于实践，通过实践来检验它们的效果。
自信心对一个人的成长有着相当重要的作用，它可以支持强者闯过难关，帮助弱者赢得成功。在一个人的整个职业生涯中，要对工作充满信心、保持热情与精力，这样才会有所成就。
在公司中，充满自信、积极主动的员工是最忙碌的人，他们的身影无处不在，总是热情地和同事打招呼；精力充沛，积极，做事永远争第一。
在办公室里，你可能是个不起眼的小角色，别人丝毫不会注意到你，这时，你的自信是你惟一生存的法宝。你应该积极主动地向前迈出一步，说：“我行，我可以！”去积极争取表现自己的机会。譬如主持一个会议或一个方案的施行，主动承担一些上司想要解决的问题，或者主动、真诚地帮助你的同事，替他们出谋划策，解决一些难题。如果你能做到哪怕只是其中的一点，你的内心就会起变化，变得越发有信心，别人也会越发认识到你的价值，会对你和你的才能越发信任，你在办公室里的位置就会发生显着的变化。如果你能够坚持这样做，你会发现信心带给了你百倍于平常的能力和智慧。
