看到古冬梅过来，林丽和吴语溪对视一下，就去休息区接水了。
古冬梅一进公司就感觉到气氛不对，昨天会议很成功啊，大家怎么会……感觉怪怪的？
她压根儿就忘了她掀起的流言，也没有把那晚吴语溪发现的，有错误的资料的事儿放在心上。
她用她一贯作风的姿态扭进她的办公室，把小苏叫了进去。
“公司发生什么事了吗？”古冬梅问道。
“我刚才到公司，没看到什么事。”小苏感觉到了是什么原因，但这种得罪上司的话她是不会说的，更何况也只是她的猜测。
“那你出去吧，有什么事你及时告诉我。”古冬梅也没放在心上。
景总办公室里，景总、陈副总、莫经理等几位公司领导和总部的郑专员在一起开会。
总结昨天会议的收获，昨天一共签了几十个代理商，基本上涵盖了全省的二级城市，完全符合总部的销售模式。
昨天的会场，大家的反馈都很好，细节到位，无缝衔接，组织的很好。最主要的是开了一个好头，大家都对“未来通”这个产品充满了信心。
景总看了看手上的资料，“这次的效果超过我的预期，看来古冬梅、吴语溪这两个人还不错，策划组织到位。”
莫经理接道，“是不错。我听说会议前晚出了点小意外，吴语溪她们加班处理了。”
经莫经理这么一提，景总想起了这件事，“这个古冬梅，还是要小小处理一下。做的好的奖励，做错的也要处罚，公司要做到奖惩分明。”
“待会儿莫经理找吴语溪谈谈，她看接不接下市内经理的职务。还有古冬梅也要给点处罚。”景总说完就让大家散了。
小苏跑去敲古冬梅办公室的门，敲开门进去后，“古姐，莫经理让你现在去他办公室。”
“好的，知道了。”古冬梅想也没想就起身去了莫经理办公室。
进去后，扬起一张笑脸，“莫经理。”古冬梅就着座位坐下。
莫经理先肯定了这次会议她们部门和她的付出，接着问道，“宣传小册子是怎么回事？”
古冬梅边听边想着怎么回答对自己有利，“我们这边确定后都检查了才拿去印刷的，可能是印刷那边的问题。”这个给锅甩的，不知道制作公司听了作何感想？
古冬梅乘机把她们怎么劳心劳力的制作各种资料，怎样突显公司形象的过程，大肆渲染了一番。
莫经理等她说完，“无论问题是怎么造成的，在资料回来时没有及时检查，这也是你们部门的原因。如果吴语溪没有及时发现，问题就大了。公司这边会扣除你们部门这个月的奖金。事发时联系不到你，你们部门除你以外的人都在积极解决，所以，她们就不扣了。”
古冬梅听明白了，说白了就是只扣她一个人的奖金。
心里的滋味真是一言难尽。
古冬梅出了莫经理的办公室，真的很想骂人，可骂谁呢？
骂吴语溪？人家完成的好是人家的本事。
甩锅部门的其他人？都到这个地步也没必要了。
古冬梅气闷的回到部门，让大家去她的办公室开一个短会。
