第四是艺术领域，包括艺术画廊、设计工作室，特别是那些涉及诸如雕塑等有形艺术体的工作，也有金牛座的一席之地。另外还有戏剧、音乐、绘画、写作和艺术创作等专业也非常合适金牛座。
金牛座在理财、艺术、农业、建筑、户外运动等领域有着较之他人更为优越的天赋，而金星作为一颗掌管爱与美的吉祥之星让金牛座在关乎美感的一切领域更是能将自己的优势发挥得淋漓尽致。加上他们做事情一贯细致入微，因此你会发现金牛座有世界上最好的艺术家、歌手，同时也有最出色的财会人员、建筑师以及厨师。
金牛座职场新人tips
毕业宣讲会听了一圈，履历投了一堆，每天都把手机充得满满的，备用电池随身带着，晚上更是不敢关机，生怕错过了任何一通电话。但是，几个月下来，那些薪资福利优渥的公司能杀入三面的寥寥无几，看着自己全优的成绩单、丰富的获奖履历，小远也不知道哪里出了问题。不过，生活总是转个弯又画个圈，ACM最后一面的电话适时地响起，第二天要面试的小远竟然紧张得一夜没睡着。
一早去洗衣店取了熨平的衣服，打车到面试地点时距离约定时间还有二十多分钟，门口已经坐着三男两女，还没容自己多想，又来了两个，难道这一打人都是要来最后一面么？竞争还真是残酷。“聂远，请问哪位是聂远……”还没等思维收拾好，小远便在恍惚中听到了自己的名字。面试官是个三十岁左右的男士，宝蓝色的暗格毛衣外翻着浅水蓝色的衬衫领，短短的寸头，一望而知的干净利落，说话声音铿锵坚定，不带一丝的多余，估计是多年职场生涯跟自身修炼的结果。这样的态势让小远不由得倒吸了一口气，一方面缓解压力一方面让自己在这种巨大的气场面前不至于魂飞魄散。于是开始像背课文一样将自己从上学前班的班长到前几天世博会的志愿者这些经历唧唧歪歪地背出来，看着平头面试官眉心一阵阵地纠结，现场跟极地世界一样冷到不行，估计他每天听这样念经一样的背诵耳朵都要出茧子了。
终于把自己的身世全部背诵完毕，主考官的眉心也慢慢地松懈了下来，对着履历表扫视了一下，挑了几条感兴趣的话题询问道：“你的那篇获奖论文是什么时候发表的？” “2000年3月。” 场面依然非常冷，这样下去自己的印象分会降到负值吧，想到这里小远顿了一下，“那时候正好奥斯卡把五项大奖颁发给了《 美国美人 》，可惜我的论文没有获那么多奖项哦。”“哦，看来你对电影蛮有研究了？”“研究谈不上，平时倒是蛮喜欢看的，偶尔给校刊写点有关电影跟音乐的文字。”于是，话题终于开始从沉重走向舒缓轻松，小远不禁长长地舒了一口气……
其实，金牛座是很有实力的星座，但是表达却不是自己的最强项，如果长久相处的话，无论老板还是同事，都会发现“这头闷牛”的内在是多么的优质，只是面试往往没有给人这么久的考验期。所以，摘掉金牛座平淡面具的方法之一就是要发挥幽默的天赋，找到提起众人兴趣的点。而且，这一招还可以化解一些面试陷阱。比如问你对未来薪水的期许，看似简单，但实际上包含着很多隐藏的信息，如果直接讲“税后8000”（应聘者也许觉得500强就应该值这个价吧）很容易引发人力部门的感慨：初出茅庐的小P孩还真是狮子大开口。
除了用“税后8000”这么具体的词汇之外，完全可以打一些比喻，既说出自己的期许又不用回答得那么死板。“我希望工作几年后，能付得起一个二三十平方米的小居室的首付，有了自己的房子会更有安全感，也会让工作更加安心。”这样的回答好比乌贼的烟幕弹，可以把发问人的注意力转移到自己优势的领域，顺便还能展示自己对于工作的期许与要求。除了面试的语言技巧，建议金牛座求职时在简历上多下工夫,注意个人信息及简历修改等细节。任何人都可能会遇到失败和挫折，但“煎熬中成长，坚持是唯一的选择”，这种积极的态度使得自己能在最短的时间里，把最完整、最真实的自己展示给考官，从而获得成功。
另外，由于外企与中国本土文化差异较大，金牛座应该注意以下事项：
金牛座的人个性谦虚，但对于外企来讲却不怎么看重这个特点。因此，参加中国企业的面试，你要证明自己不是弱者，而参加外国企业的面试，你则要证明自己是个强者，风格应截然不同。外企面试最重要的两点就是：其一，能力与工作是否匹配，如果匹配，越是专业精通录用的几率便越高，因为这就意味着你一被录取就能开始工作；其二，足够的沟通能力。尽管英语在我国的教育体系普及率够高，但是中国学生的口语普遍不甚理想。在美国工作的同学曾经就跟我讲过：“印度人的英语比中国人强很多，以至于中国人只能靠埋头苦干。技术一般的印度同事，因为表达能力强，得到的评价甚至比中国的高级工程师还高。”
在试用期的三个月里，除了适应紧张的办公环境外，职场新人首先就得将工作逐渐理顺：根据性质划分为“班上”与“班下”两个维度。比如说制订计划、计算成本、撰写报告这些需要集中精力处理的工作问题，就需利用上午思维敏锐的时段来处理，整理、归档、回复邮件等日常性事务则放在下午思维倦怠期处理；而收集、阅读、整理有关材料、讯息、客户反馈意见等事务则放在“班下”来处理。通过这样的时间分配，可以极大提高工作效率。
除了工作本身以外，职场另外一种属性就是它的人际交往性。对于不擅长适应社交圈的金牛座菜鸟来说要明白的一点是，此时的你往往经历着人生最“暗淡”的阶段。那个场景仿佛美剧《越狱》里面麦克在巴拿马的索纳监狱里面的场景：每一个被丢入监狱的新囚第一次面对的都是一群围绕着自己的兴高采烈的老犯。
要知道，工作圈很多时候都被无形地“体制化”，当“菜鸟”飞进来的时候，这就意味着圈内长久以来周而复始的乏味即将过去，精彩的演出马上开始……对于那些体制内的老鸟而言他们兼具“观众”与“表演参与者”的双重身份：一方面他们会带上放大镜默默地观察菜鸟，另一方面他们也会“涂脂抹粉”在菜鸟面前表演自己最想要呈现的那个样子——或是权威的或是亲善的或是小心翼翼的……
所以，无论你初入职场经历了什么，都不要特别在意。此时此刻，对你笑得花枝乱颤的人未必就是真心喜欢你，他们可能因为某些性格方面的缺陷而被熟知秉性的同事远离而孤独太久；那些经常揪着你耳朵没事就透露给你些“内幕消息”的同事也未必是真正的“亲信”，很多时候很多人只是为了说话而说话；而那些对你不冷不热的人也不一定真的在反感你，那些心里没那么多“九曲十八弯”的人往往把喜怒挂在脸上、个性耿直，反倒可以成为你日后真正值得信任的伙伴也说不定。此刻的金牛，既不能像象牙塔里的学生那么单纯又不能同老鸟们比资历，所以，当务之急便是沉下心来，找准方向。
综合以上情况，金牛座在找工作时往往对自己有着比较准确的定位，加上长于分析的个性，因此对于准备工作（比如简历的制作、外形的打点等）一般都会做得非常充分。但是不擅长表达的个性会给人留下木讷的第一印象，而事实上他们绝非迟钝，这点会让金牛们在不了解他们的面试官面前比较吃亏。最后，金牛座看重福利的特性往往让他们在找工作时对于职务本身的薪资条件显得非常固执，在这里奉劝金牛们一句，工作给予自我的提升空间以及个人成长机会也是非常重要的，因此切勿将眼光局限在薪水这一条上。
当进入工作岗位后，对于适应能力较差的金牛们来说势必在职场生涯伊始过得比较辛苦，加上金牛们看上去和善的个性很容易被比较势利的同事压榨，而吃软不吃硬同时，表达意图又非常直接的个性往往会让金牛们爆发，反而影响以后的同事关系，因此与其后来撕破脸不如开始时明确自己的立场范围，拒绝做职场的“烂好人”，时间久了金牛们对待工作及同事的诚恳认真的态度就会被大家所认可。
扬长避短
“如果今晚写到1点，那么7点半起床后刷牙洗脸带着早饭在出租车上吃的话，就能赶上明天一早的PPT演示……”小远盯着电脑右下角的时间想，人家不都说嘛，“时间就像乳沟，挤挤总会有的”。明天总监陈胜军专门从北京飞过来听这次的汇报，这个黑脸的家伙被同事们背后称为“小开”，并不是因为相貌俊朗，而是因为此公擅长两开——开会跟开人。所以，为了这次的报告大家都已经变成“康泰克”了——白加黑还有五加二。
忙碌而疲惫的种种职场生活让小远想起了以前看过的一部电影《 人生遥控器Click 》，亚当·桑德勒扮演的建筑师迈可每天都过着忙碌的生活，工作几乎占据了他所有的时间以至于总是没时间关心家庭、陪伴孩子享受天伦幸福，为了晋升而逃避甚至忘记了与家人们的约定。然而工作已如同惯性衍生到他生活的方方面面，压力与日俱增，在巨大压力困扰他到无法自拔的时刻，一个神秘人送给了他一个遥控器：他可以利用这个遥控器随意控制自己的生活时间……如果现实中真实存在这个东西的话，对现在的自己是多么多么地需要啊，小远想。
其实，不止是小远，看重生活质量的金牛座上班族应该都想有一个吧。那句话是怎么讲的呢，“自由诱惑知识分子，土地诱惑农民”。工作一阵子后，多的是触觉麻木的职场“橡皮人”，少的是摸爬滚打乐此不疲的“精英”。有调查显示，将近九成的职场人士表示工作不快乐，动过“裸辞”念头的人竟然高达一半，但将“裸辞”这件事付诸行动的人却寥寥无几，“工作就像旧社会的婚姻，明明在一起不幸福还不能离婚”。
现实社会就业压力的增大、社会整体福利水平的不完善以及舆论的导向，都成为我们不敢“裸辞”的重要原因。尤其是对于“物质安全感”有着更高要求的金牛座来说，要是没有整天“烦不胜烦”的猎头电话（表示你的职业续航能力很足)，没有老爹老妈老公老婆的经济基础供自己挥霍（变成能够自由支配的“自己的”东西，对于金牛来讲最有意义），辞职也只是精神层面的一个意念而已。
大部分人的不开心都来自于工作，工作更多意味的是一种谋生的手段，是一种社会的要求与责任。也有几个金牛座的姑娘留言跟我讲“上学那会是有时间没钱，现在是有钱没时间，要是能够在这几年赚到足够的钱（看吧，无论多么叛逆，金牛的脑子里还是盘算着如何稳定地支配未来），就炒掉老板做一个自由的背包客周游世界……”所以，问题就出在这里，可能太多的牛牛们把工作当成一种赚钱的工具，需要工作赚来的钱养活自己、消费娱乐、寻找自由跟幸福，这样自由跟幸福的感受便会形成一种压力成为你工作的附加条件。所以，如果不能选择工作，固执的金牛们啊，适应工作就显得尤为重要。
现代管理之父彼得·德鲁克说过：“完美生活是一种多维度的生活。我认识许多人，他们的人生目标就是赚钱。事实上，他们也确实做到了……如果一门心思就想赚钱，这一目标是可以达成的。但是最终，他们无一例外痛苦不堪。他们为了赚钱这棵树而失去了生活的整片森林……”
不要以为创建完美生活是可遇不可求的状态，在这里我们建议金牛们把开拓知识与视野作为工作的方向（也许很多人都觉得这是在唱高调）——心理学中这被称为“目标改变”而不是环境改变。平衡好工作与生活之间的关系是搭建完美生活的平台，这可以令你充分享受当下的生活，令你无暇沉溺于昔日的过错和遗憾，而是采取行动来营造未来的生活。这种平衡会令你目标明确，强化你的价值感和成就感，除此之外，你还会有一个意外收获：工作变得有声有色。
