一个人的修养本身便是一笔巨大的财富。一个有着高贵的修养的人，所有的大门都会自然地为他打开，即便他什么也没有，依旧会受到人们热烈的欢迎。
从现在起，提高你的修养、培养高贵的个性吧，这是你人生成功的第一步。
1.人格的力量
这种力量与体型无关，高、矮、胖、瘦都有可能，也无需美貌与刻意地装饰和整容，这些都无从获得这种力量，这种吸引力是一种精神特质，而非物质上的；是来自内心深处，而非肉体上的。
美国有一位生产啤酒的总经理，名叫哈利，有一年，由于市场营销的失误，各种同类产品的竞争与排挤，他的产品利润降低，产品滞销，整个情形看起来很悲观。
年底他带着公司快倒闭的危险出席在一年一次的股东大会上，入会议厅讲话时，不但受到热烈欢迎，而且在讲话结束时甚至受到更热情的欢呼。
哈利虽然面临着公司倒闭，事业的完结，可他没有从自我的形象上跌下来。事业将不存在了，但他自己还在人们的心目中屹立不动。他存在的秘密在什么地方？为何有这种吸引力？哈利说：
“我的公司今年经营情况不好，可是股东们还是支持我，我还有很大的希望，把眼前的现状扭转过来。”
他想起25年前，当他走进房间，没人注意到他，他默默无闻，完全不能引起人家的兴趣。
于是，他便下定决心去学习和掌握各种吸引人的方法。
哈利认为：这种力量跟体型无关，高、矮、胖、瘦都有可能，也无需美貌与刻意的装饰和整容，这些都无从获得这种力量，这种吸引力是一种精神特质，而非物质上的；是来自内心深处，而非肉体上的。
他认为这种吸引力是属于精神方面或者是一种天赋的能力。
哈利说：“我只有五英尺左右高，任何药物治疗和运动方式都无法使我增至6英尺高。我能够活多久与我父母的寿命有关，而我的生理状况也是来自遗传。但是，我虽然无法改变我的生理状况，却能主观形成我的信仰，生活态度和人生观，这就是我能在人群中具有吸引力的原因。”
“我必须强调的是，并非体力充沛的人才能创造出这种吸引力，罗斯福总统虽然行动不便，但他却深具这种吸引力，迈克斯虽然断了手脚，却是卡特政府时退伍军人的长官。”
“很多生理上有残疾的人比正常人更具有领导能力。或许是因为身体上受到了伤害，而将全部的力量集中于精神方面的缘故吧！”
从哈利所谈的经验，可以从六个方面获得这种人格的力量：
1.谦虚
劳伦斯说：“自以为是的人永远都是失败者。”
自吹自擂、自我炫耀的人是不会受欢迎的。这些不谦虚的人为什么只有少数人能闻名于世，而大部分人都默默无闻呢？因为那些具有吸引力的人，无论在什么场合都能很自然地吸引别人的注意力，并能排除种种诱惑。
一个真正有吸引力的人，绝对不会自己炫耀的。谦虚的人容易具有吸引力，大多数人不屑与自高自大的人为伍，一切都是出于自然而不是勉强。
一位著名的演员说：“如果你想成为一名演员，千万不要去模仿他人。”
2.得体的穿着
衣着是属于物质方面的东西，也是属于视觉部分的东西。衣着是一个人精神的体现，意志的具体表现。
看一个人的打扮和穿着，可以了解此人的精神所在。
一个人不要穿着奇装异服，也不要邋里邋遢，至少应该看得过去。
大部分时间，人体都穿着衣物，如衣、袜、鞋、帽。而一些想要引起别人注意的人，他们的穿着都是与众不同，独一无二的。目的就是要让自己显得很突出。
他们这样做，是会引起旁人的注意，但并不意味着他就具有统驭群众的领导能力。真正有吸引力的人，不会在衣着上取胜，而是精神、智力上引起别人的注意。
我们可以做一个实验，当我们闭上眼，想一位你很熟悉而且比较钦佩的人，出现在你脑海里的不是他的衣着、长相，而是他的言谈、举止，以及他办事的风格在吸引着你，与他的衣着、长相没有多大关系。
一个人即使衣着平平，别人还会被你所吸引，表示你是具有吸引力的，而非衣着引起人们的注意。
3.鼓励他人多谈自己
这可能是个鲜为人知却又很简单的道理，鼓励他人多谈谈自己，使你可以了解到他们的兴趣所在，话题可以是他们的孩子、工作、爱好或者对某件事的看法。
人们通常宁可跟你谈论他们的抱负计划和成就，也不愿听你自吹自擂。所以，多问他们一些问题，静静地倾听，千万记住，当别人询问你意见时，赶忙岔开话题，并反过来问他：
“你觉得如何？”
回答一个问题不如反过去问人家一个问题。
记住，你所提出的问题必须是使人愉快的问题。
当你积极提出问题激发他人谈论他们自己时，你已掌握了两个优势，其一你赢得了友谊，其二借此收集情况作为以后共事的参考资料。
美国著名教育家戴尔·卡耐基说：“只要真诚地关心对方，只花两小时所获得的友情，比两年时间所得到的总和要多得多。换言之，交朋友的秘诀就是——自己先变成对方的朋友。”
4.做任何事时都要有精神
有些人做事时总是萎靡不振，举步维艰，说话时语调也平淡无奇。日本推销之神原一平认为要培养正确的人生态度，可以从两方面着手。
第一是由内而外；第二是由外而内，就是先把外在的生活与工作全部规律化，然后求内部的塑造。
原一平不论平时或假日，他每天清晨5点钟起床，接着走一万步，然后拜佛、用餐、访问客户。
每天他的生活和工作都照固定的时间表进行，分秒不差。
有人认为原一平的生活太死板了，但他自己认为生活规律化之后，久而久之，规律的态度会反映在工作上。凡是行为举止，说话的音调，寒暄的态度等都会形成一定的规矩。
原一平先生认为，自己的外部做好，定了形之后，就可以进行内部的塑造。此事说来简单，做来不易，非得有坚持到底的恒心与毅力不可，而恒心与毅力又是一般人最欠缺的。
原一平说：依照我已往的经验，无论面临何等艰难的事，只要有恒心和毅力坚持到底，定能从中培养出无比的热忱和信念。
这种热忱和信念才能塑造出新的“自我”，这个新的“自我”就会带领你到达新的人生境界。
其实成功者的信念就是热情。
在与人交往或干任何一件事的时候，一旦投入就要充满热情与活力，精神抖擞地去工作。
如果总显得没有精神，连一句话听起来都好象要快窒息一样，微笑的时候，像是刻意伪装而不是生动自然地流露，即使是很简单的事情，如握手寒暄，大部分人都显得死气沉沉的。
一位有吸引力的人，握手时则给人厚实的感觉，却又不流于拘谨。
5.勇于冒险。
人类的大脑是一台计算机，用来处理关于环境的信息，判断着众多可能的情况下，哪些行为最可能导致成功。
在复杂的环境里，高速度的决策是任何一种要生存繁衍的动物的必备条件。当然，有些动物作出了过于重大的决策——躲进厚厚的甲壳里，这样周围变化的世界便会不去留意它们迟缓的动作。
这倒不错，是不是你也想试试，做个甲壳类动物，一只龟或者蜗牛？但对于那些希望与世界交往或甚至征服它的动物来说，这种生理或心理结构——装甲结构，是不可取的。正因为如此，那些高级动物——包括人——才能得到那种来自于操纵环境，来自于玩乐，来自于冒险的满足。
人是所有动物中最伟大的冒险家。人类甚至有承受危险的超常能力。人们喜欢开高速车、乘滑翔机，参加高度竞争的运动，而且还喜欢象赌博那样的智力冒险。
在地球上找不到一个不能冒险和至少在某种程度上不喜欢冒险的人。生活每天都给我们带来冒险，多了你会烦恼，而太少你又会呆滞。
其实，大多数人愿活在这种“呆滞”的生活状态下，也不愿去担惊受怕，不愿去接受新事物。
哈利总结他的经验时说：
“我几次冒险后，人们就开始尊敬我，当我公司宣布需要资金补助时，他们个个如惊弓之鸟。但就在我告诉他们整个计划后，他们又非常赞赏我。所以勇于尝试和不断创新，不但使自己获得尊敬，对大众也有助益。”
6.关怀每一个人。
当我们提到“关怀”两个字的时候，这是发生在一个群体之间的事。在这条路上没有速度限制，一切取决于力量以及我们的付出，我们付出多少，就有获得多少的可能。
在关怀与被关怀之中，这两个关系是相互牵联的，在关怀别人及被别人关怀之时，我们都是幸福的。
一个缺乏关怀的人，会导致以下的特征：
对幸福的生活深表怀疑
对过去、现在、未来犹豫不决
不敢接受自我
对自我完善没有准备
对自我尊严不公平
对创造性的一天没有准备对自我没有基本的信心
缺乏自我实现感
失败后难以恢复
没有目标
总是否定，没有肯定
对自我不真诚恐惧、不安终日抱怨做不是自己的事情绪低落终日忿忿不平嫉妒他人
往后看，不是往前看
情感冷漠
生活乏味
对自我、他人不能容忍
自我禁闭
绝望
消除自我价值
忘记饥饿，精神饥饿
对真正的自我掺假
没有“关怀”是孤独的。它意味着造就孤寂的、恐惧的、完全没有必要的人格。
哈利说：“我在失败的时候依然如此受欢迎，而他们也还是尊敬我，完全是因为我先尊敬他们。每当股东有求于我时，就都竭力去做，为他们争取利益。”
“实际上我的工作就是去帮助他人实现梦想。”
如何产生吸引力和遵守诺言，都是在“理念”支配下的一种行为。当然，有些人可以轻易地违背他们在金钱、婚姻和工作上的诺言。
20年前，法兰西斯只有一家小小的印刷厂。
法兰西斯上大学时家境不好，他在读书上学期间就到一家印刷厂去打杂，从清扫房间到送货什么事都干。六年的大学生活，他都是在半工半读的情况下度过的。毕业时他决定开一家印刷厂，当时他身上的2000元足够他开业，虽然他的厂子是在很偏僻的郊外，但是从创业初期，他就一直遵循父亲所给予他的教诲。
他生长在一个很保守的家庭，每个礼拜全天都要去做礼拜，然后回家吃饭，听父亲为他们解说《圣经》上的故事。
他父亲用很多生活上的实例来说明为什么偷窃和说谎是不道德的，从父亲的谈话中，可以得知父亲非常强调守信用的重要性，“言行一致”是他父亲最常说的话。
他将父亲的话应用到实际生活上，对每位顾客都坚守信用。如果成品不够精美，他就免费重做一遍。此外，他交货也很准时。即使有时连续两三天没睡，他还是信守承诺。就这样，他开始赚钱了，并在三年后拓展了他的事业，使他有能力购置更大的厂房和复杂的设备。
就在这时，法兰西斯遇到了考验，有一天，一场大火把他的厂子燃烧殆尽，保险公司只负责一半的损失，此时他已负债累累。
他的律师、会计师和主办都叫他宣告破产，但是他并没有这样做，因为他要勇敢地面对他的问题。那时实在是不容易，但是他还是偿清了所欠的债务，并且重新开始。
由于他的承诺，赢得了所有债权人和厂商的信赖。他们简直不敢相信，他真的偿还了所有的债务。
从那次以后，他的事业一帆风顺。过去的五年间，他的业务增长率高达25%～45%。
他一直奉守着：信守承诺。
如果没有父亲昔日的教诲，他是不会有今天的。
在有些微不足道的小事情上守信用，有时也会有意想不到的收获：
1.约会要守时
一定要准时赴约——拜访客户、上司、专家甚至对你不喜欢的约会都不要迟到。虽然你的迟到表示你是不小心忘记了，但别人却认为你是故意不守约。所以当你和别人有约时，一定要准时赴约，如果真有事，也要通知人家一声。
2.要遵守那些“对你说无所谓的，而对方却认为
是大事的”承诺
答应带孩子们去看球赛就要做到；答应帮人家买东西就一定要买；答应帮人家忙也要做到。无论你做了什么承诺一定要付诸实行。从当你说“好的，我会去做”到忘记时，会令你的朋友、夫人和孩子多伤心。
3.要尊重别人的隐私
每个人都有告诉别人自己秘密的心态，但往往你因信赖某人而把秘密告诉了他，可是过了几天，他却又告诉了别人。
当别人告诉你他的秘密时，一定要守口如瓶。这样一来，你不但赢得了很多友谊，而且别人也会认为你是值得信赖而愿意与你为友。
再者，除非是很重要的事，而且对方是你的知心好友，否则绝不可轻易说出你的秘密。
4.不要有告密的报复行为
一个人受到伤害时，想要报复的欲望，就象饥饿口渴时需要吃饭喝水一样是与生俱来的，但是它却是无益的。不如将相同的精力和思想用在有建设性的工作上，这对于你的一生会有价值得多。
犹大是耶酥的信徒，也是他最亲近的人之一。他的罪行是因为他出卖了耶酥。
史考瓦兹说：“那些泄露秘密，散布消息的告密者是绝对不受欢迎的。”
在我们的生活中，你会时常碰上这样的人，假如轮到我们，我们该怎么做呢？
下面是一起没达到自己的目的而引起的告密事件：
他服务于一所大学，他的职务是承办学校人事室所发布的商业计划。他的上司是这个活动的负责人，把能赚到的钱和合同交由自己的公司办理。当他完全了解了上司的秘密后，便去找上司，他也想得一份不义之财。
但是上司拒绝了，并辩称自己没有做任何非法或不道德的事。为此，他便影印一些机密文件分送给新闻界。滥用公款的事情，立刻成为报纸的头条新闻，上司因此被解雇了。二位不知情的教授也受到责惩，立法机关减少补助，学校方面觉得也很尴尬。
这个告密的家伙，他什么也没得到，只拿了60天的遣散费而不再被任用，从此他再也无法在大学中找到任何工作了，因为没人愿意推荐一位告密者。
实际上，很多团体对付告密者的态度都是一样的。许多公司的经理对付这种人，就同对待窃取商业机密，破坏公司业务的人一样的。
许多公司都有相同的公司法：
“我们决不宽恕危害公司的任何行为，当我们发现员工有不良行为时，我们会立刻采取行动。散布谣言的人也同样会受到调职、降职或解雇的处分。”
2.风格与气质
有些哲学家认为，一个人的风格代表他的一切。女人、画家、服饰家和政治家，他们的存在似乎只是为了滋养他们的风格。风格是由内在的气质和外在的行动组合而成，形成它本身的独特样式。有些哲学家认为，一个人的风格代表他的一切。女人、画家、服饰家和政治家，他们的存在似乎只是为了滋养他们的风格。
是否有导致成功的某些特殊风格呢？似乎没有。在一些成功人物中，他们的风格都大不相同。这是否表示任何风格都可以得到成功？也许并不如此。这里可能有很多导致成功的风格，同样也会有很多造成失败的风格。一个成功的人也许喜欢冒险，也许不喜欢冒险，但谨慎绝不是怯懦；一个怯懦的人是不大会成功的。
