周一早上7：30
南静已经准备好早饭
贴上便签
又煮上米饭
便签叮嘱兰诺
这才放心离开去上班
而此刻的兆然
也吃好早饭准备去公司
这才8点
兆然已经到了公司
相比以往提早了1个小时到
公司里除了阿姨
几乎没人
来到办公室后
将自己一天的行程全部压缩
除了上午10点的董事会议必须要参加外
其余的工作email助理
让其重新安排行程
所有室内会议除非必要全部取消
或者让策划部经理主持
客户会面尽量安排室外
最好是郊外安静的地点
其余需要签字批复的策划这周全部走线上邮件
线下纸质签订后补
兆然看着邮件安排的内容
再三斟酌
再三修改
30分钟之后
邮件发出
...
上午9点50
兆然第一个来到会议室
坐等董事会会议
同样是董事会会议
此刻的寒忆之
正在A集团会议室内
整个人状态略显疲惫
不过今日想必董事会上应该不会有人为难
昨日的真人秀节目直播后
A集团珠宝
搜索点击率空前之高
今早股市一开盘
每股股价直线上升
看着走进来的董事会成员
每个人脸上都洋溢着笑容
“寒总经理
以后有这样的活动策划可以多搞搞嘛
股民们才会信心大涨呀”
其他董事会成员附和着秦董事的话语
有些时不时的点点头
听到这样的话语
寒忆之很不喜欢
并没有去附和
秦明脸色更加的不悦
但是依旧皮笑肉不笑
想继续说道几句
“好了，开会”
寒景瑜的出现打断了秦明的言语挑衅
....
1小时后
会议接近尾声的时候
秦董事提问道
“听说这次的活动策划案是策划部经理兰诺提出的
怎么活动如此成功
人反倒被开除了
听说还因此进了医院
这事要是媒体知道了
指不定说我们集团怎么压榨员工呢
寒董事长
这事你是不是给我们在座的各位董事一个交代呢”
寒景瑜没想到秦明会在此次挖坑
看着几个亲秦派的董事成员随声附和道
要求董事长给与交代
“此次活动策划确实是兰经理提出
陈总监亲自跟进的
对于兰经理的详细情况
陈总监
你和在座的各位董事详细说明下”
陈总监打开电脑上的电子扫描件
投影到屏幕上
“在座的各位的董事
大家看到的便是医院出具的证明
兰经理发病不是工作压榨所引起
真实原因是因为其患有情绪性心脏病
根据医生的建议
董事长惜才的要求
和兰经理沟通的是带病休假
结合人事部提到的劳动法规定
在一定时期内如果身体仍然无法恢复参与工作
只能先停职保薪
但是兰经理本人再三考虑后
决定离职
这份是兰经理提出的离职申请声明”
寒忆之心想
诺诺何时提出的离职申请
为何和自己听到的版本不一样
秦明见陈总监每一样说辞都有电子版的证明
只好放过刁难的机会
这才让今日的例会平稳的度过
会议结束后
寒董事长办公室内
“兰诺明明是你们开除的，
为何要欺瞒说是自动申请离职的”
寒景瑜看着一会寒忆之
把玩了下手中未点燃的雪茄
“忆之，
国内的职场尔虞我诈
今日若不是陈总监提前准备好的这些材料
你以为秦明能善罢甘休”
“即便如此
兰诺都已经被开除了
为何离职的人你们也不放过”
“你都已经说是离职的人了
只不过是主动还是被开除的问题
结果是一样”
较真的寒忆之认为两者的属性不一样
他接受不了
想要再辩解
陈总监忍不住打断道
“寒总经理
我们并没有欺瞒
这些电子版文件
兰诺都知晓
且亲自签字的
董事长还特地嘱咐人事部财务部给与其赔偿金和项目奖金”
“忆之
我知道你心中所想
但是别忘了小雨”
寒景瑜语气加重的突出小雨两个字
说到小雨
寒景瑜便会想到沈澜
面对那个女人
自己一再忍耐
可是寒忆之听到的小雨二字
明白其中的责任
只好作罢离开
