杨婷婷的事情对于李磨来说就像人生的遇见的彩虹一般，那是雨过天晴的美景，日复一日的还是充满挑战和刺激的职场。
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“磨天，天津市场的重点区域和重点客户名单都在这里，你仔细看看。”孙伟对着办公桌对面的里面说道。
“还是老板厉害，这么快就把这些重要的资料搞到手了。”李磨仔细的查看着这些重点区域和关键决策人物。
“这也是我利用一些渠道得到的，毕竟我比你们早工作十几年，这些存货还是有的。”孙伟摊摊手表示很正常。
李磨看到天津市场很多重点的区域，LS都牵引了很多重大项目，更是赞助了很多学会，也就是说LS掌握了话语权。其中一些关键决策人物更是他们重点赞助的对象，而且张平培养的”智囊团”，大多也都是和这些决策者们绑定的。
LS这样经营的结果就是，天津很多龙头区域只有LS的产品，其竞品一概进不去这些区域，更加不受这些决策人的待见。
这对于RH来说近乎死局。到底该如何破这个看似死局的市场呢？李磨看完之后一头雾水。
“老板，在这里空想无用，实干兴业，我这两天就去天津一趟了解情况。”李磨对着对面的孙伟说道。
“是的，天津LS布局已久，去看看是势在必行的，去之后随时给我反馈一下市场情况，我这边处理完大区这边的事情之后，我也来天津实地查看一下。”孙伟敲了敲桌子，表示同意。
“对了老板，事业部的团队在这次攻坚破防的工作中扮演什么角色呢？”李磨看到资料里面有关事业部的讯息。
“下午有个饭局，正好是我们销售部和事业部的碰头，正好事业部的经理崔维会到场，他人很不错，你多跟他和他部门多接触接触，这次的项目若两个部门合作的好，还是有希望拿下的。”孙伟深思着说道。
李磨离开办公室之后，找了个没人的地方，忙联系了人事部的朋友李凤。
在RH这个庞大的机器之下，单打独斗永远是无法存活的，李磨更是深谙此道，所以他不仅和老板的秘书们保持较好的关系，其他部门也都有自己的朋友。
至于如何和他们相识，还是他之前培训时说的技巧，尤其是短时间多次的见面，增加共同的经历，会为两人之间产生更多的印象和认可。
其中为了认识人事部的李凤，他更是主动参加了李凤举办的多次校招活动和一些招聘活动，无论是充当幕后还是充当讲师，他都冲在第一个，搞得大家以为他要调部门去追李凤了。
“本家妹妹，忙不忙？”李磨拨通了李凤的电话，略显关心的问候到。
“磨天，是不是又想知道一些事情啊？”李凤调侃的反问到，对于李磨她还是比较有好感的，很多事情李磨也都帮她解决。
“全RH本家妹妹绝对是最聪明伶俐的女神了，我还没说，你就知道我要做什么？”李磨笑着说道。
“好了好了，别贫嘴了，最近人事刚刚变动，你又调去了天津市场，你是想问天津的一些事情不?”李凤嗔怪的说道。
“就是事业部的经理崔维你知道他不？”李磨见李风说道正事，也忙问出自己关心的话题。
“他最早是在总部这边工作的，后来去下面历练，结果下面的人使了绊子，他就又被调回来了。”
在HR，人事部绝对是信息最灵通的，而李凤绝对是里面最顶尖的。
“这事我知道一点，具体是怎么了啊？”李磨想起了之前和许巍谈到了一些关于崔维的一些事情。
“你知道的可能就是一些皮毛，那年被使绊子的不止他一个，但留下来的只有他，其他人都被干掉了。”李凤有些惊叹的说道。
“啊，那他是怎么被下套的啊？”李磨好奇的问道。
“崔维比较实在，他下面之后，对下面的资源管控的比较严格，你作为销售你是知道的，很多资源管理者不能完全管控，不然就会让下面的人无利可图，所以下面的人就把他平常跟客户的一些活动录音频了，把他举报到总部了，说他贿赂。”李凤心有余悸的叙述道。
“那他真的有什么把柄被人捉住嘛？”李磨追问道。
“这你还用问我，他现在好好的，肯定没有啊！总部看了那些所谓的证据后，发现都是一些很正常的交流，所以也就没有问罪崔维，但是这么一闹，总部觉得他跟下面的人没搞好关系，就又把他调回来了，今年也就担任天津事业部的经理。”李凤有些同情的说着。
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不多时，两人之间的谈话就结束了。
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崔维不愧如传言的一样，耿直豪爽，说话声音中气十足，直击耳膜。
中午的聚餐，崔维和孙伟两个人交谈的很愉快，李磨也和事业部的人彼此熟络了起来。
“老孙、小李，今年我们两个部门好好协作，拿下天津市场，困难肯定是有的，但办法总比困难多，勇于走出第一步就好了，你们说是吧！我当初向小李这么年轻的时候......”崔维的声音格外洪亮，在座的人耳膜都被震得嗡嗡作响。
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李磨听着他的回忆，对这个性情豪爽，又颇具实力的崔维还是比较认可，果真闻名不如见面，今日一见印象深刻。
可李磨心中也有些隐忧，那就是崔维并不是管理层阵营的人物。
对于此，李磨不禁心中感叹：“偌大的天津市场，总部这边号称要今年攻坚破防，可是分派下来的都不是在管理核心圈子的人员，而对方阵营都是大佬云集，两相比较，孰优孰劣一眼便知。”
