人和动物的最大区别就在于人不仅仅是物质的，还是精神的。羊皮卷向我们揭示了：思维是一切成功的始发站。
说思维是万物之源毫不夸张，生活本身就是思考以及思考所得出的结果。人的肉体、骨体与肌肉可被还原为70%的水分以及一些没有多大价值的化学物质。然而，正是人的思想使人和其他生物区分开来，成为人。成功的始发站不在别处，就在思维。
茶余饭后，总能听到人们说一些这样的话：“我这辈子，就这出息啦！”“为什么他做得那么好，我却不行呢？”“她的成就比我大，只是因为她比我漂亮！”对于事情的成功，人们有见仁见智的观点及考虑。一件棘手的事情摆在这里，有的人选择了微笑面对，并认真思索解决的方法，几经努力，他们成功地做到了他们想要做到的；可还有那么一些人，遇到困难时，他们只是一味地逃避、退缩，不愿意也不敢去承受困难所带来的压力，害怕被打倒，于是畏首畏尾中，他们最终一事无成。他们是不能成功的，因为他们连成功的始发站都没有踏上去。
成功，取决于思维。卓越的思维方式，预示着成功必将如期而至；而愚顽不灵的思维，则只会将成功拒之门外。因此，练就一个好的思维习惯，培养自己良好的品格，一定会促成我们的成功！优秀的思维习惯包括好问、仔细观察、独立思考、独立解决问题、多角度思考问题、善于批判联想和想象等，这些都是力量巨大的因素。
仅有勤劳并不能给我们带来大成功。我们都知道爱迪生曾经说过一句话：“天才是 1%的灵感和99%的汗水。”可是爱迪生在后来给朋友的一封信中还说：“如果没有那1%的灵感，那么那99%的汗水就是白费！”实际工作中太需要思维了，知识、能力、勤劳是成功的基础，是很多人所具备的，但是成功的人却非常少，所以并不是有了知识、能力和勤劳就能够成功的。思维是个人成功所必需的。
同样，对于现代的企业来说，让它们成功的关键也是思维和智慧。现在的信息交流手段非常之多，企业的竞争非常激烈。从硬件上说，企业已经可以通过各种途径来获得与其他优秀企业相同的条件，然而，这样的模仿往往是很难成功的。成功企业和不成功的企业之间的差异在于——企业之间的竞争已经上升到了思维的竞争。在企业中，有文凭的人很多，可是有思维的人太少了，作为企业的领军人物一定要有思维。我们可以问问自己，工作了以后，我们会花几千块钱到商店去买衣服，而且会经常去，可是我们拿出了多少钱来装备自己的脑袋了呢？很多人在大学毕业以后，这种学习就已经没有了，那么我们拿什么来进行思维的竞争？又何来夺取成功的资本呢？
需要注意的是，思维好坏和学历高低没有直接的联系。布什曾经有一次在一所大学的演讲中这样说：“你们中学习好的同学们，我祝贺你们，你们将来会成为我们国家最需要的科学家和工程师。学习不好的同学们，我更要祝贺你们，因为你们可以像我一样成为总统，因为我当年就是个‘差生’。”这句话并非恭维，而是道出了一个事实。
此外，不要轻易地肯定或者否定别人。思维就是要多方面、多角度地考虑问题，不要轻易认可别人的观点，不要人云亦云，只有死鱼才会随波逐流。但同时也不要轻易地认为别人的观点不正确，没有见过的东西不一定不存在。例如，经络是东方人所普遍了解的，但是在现代解剖学中并没有发现，但我们能认为经络不存在吗？如果是这样，针灸和中医存在的基础就没有了。这是一个现代科学无法阐释的实例，但是我们却不能因此而否定它。
聪明人懂得找自己的原因，找别人的原因的人的思维永远独立不起来。人对事物的不同看法会对人产生不同的影响，我们要用积极辩证的思维去应对复杂的竞争。现在有很多领导动不动就批评属下，可是领导为什么不从自己的身上找原因呢？是不是自己用错了人呢？三国中的蜀国为什么最终失败了？其实就是败在诸葛亮身上，因为诸葛亮事必躬亲而不给下属机会，所以下属根本没有锻炼的机会，无法成才，最终造成蜀中无大将的结果。唯有懂得剖析自己的思维，才能让自己即使站在高位也能不断地攀爬高峰，领略更为壮丽的风景。
思维是一切成功的始发站，你若想走向成功，首先要做的就是从这个始发站开始前行。
