林玉昆要离开，娜姐没有任理由，虽然心中有很多的不舍，但是相比起他的前程，她更乐意让林玉昆出去闯一下，毕竟他还比较年轻，耽误他是不划算的事情。娜姐从心里是彻彻底底的喜欢这个踏实实干的徒弟，对他的爱护就好看待自己的亲弟弟一样。
然而有些人注定就是有缘分的，就在林玉昆收拾东西要走的时候，公司的内部做了一次调整。娜姐在公司好歹算一个高层，自然知道很多的内幕。当时的公司，由于运营团队之间为了业绩恶意竞争，导致了市场开拓和维护上出现了很多的问题。公司的利润也受到严重的挑战，加上同行的竞争压力。公司处于很被动的局面，为了改变这一局面，公司决定从新成立一个运营团队，专门负责新区的市场开拓。而这个团队的负责人，地区总监很青睐于林玉昆这个不起眼的角色，而这一切都归功于他没日没夜的工作，和从不抱怨的工作态度，以及他身后有着好几千的粉丝支持。
知道这一切的娜姐有些动摇了让林玉昆离开的决心，她觉得若是林玉昆能够做起来，未必不是一件对他前途来说有好处的一件事，于是私下找了林玉昆谈谈。告知了林玉昆相关的事实，而一向善于规划自己人生的林玉昆似乎没有被打动，他心里清楚这对于他自己来说是一个非常非常不错的机会，但是他还是倾向于自己创业，因为那更像他的决定！他果断的拒绝了娜姐的请求，娜姐感到非常的诧异，按理来说，一般这种情况对于一个年轻的人来说绝对是一个极大的诱惑。
很少有人会拒绝一个晋升的机会的，但林玉昆是一个倔强的人，他没有留选择留下。而这一切娜姐自然不会不告知自己的闺中好友陈意涵，陈意涵知道这一事实之后也非常的震惊，因为据她所知的公司里几乎90%的人都在看着这个职位，就连自己也有想过。而林玉昆作为一个最有可能被选中的头号种子，居然会为了自己虚无缥缈的创业理想而放弃，白手起家何等困难。
林玉昆骨子里的坚毅，让陈意涵一时间都不知道该怎么去评判他，说他蠢吧，他又是一个可以做别人不敢做之事的狠人，他的勇气和气魄绝对秒杀很多人。说他厉害坚毅吧，他又不知道怎么选择，这种天大的好事，他居然不会去。一时间她只能用一个“可爱”来形容这个工作狂。
公司领导知道林玉昆要走的事情之后，领导直接安排娜姐一个任务，就是无论如何要留下这个人，用什么办法他们不管，反正一点就是不能让他走！
娜姐心里是抵触的，因为她知道自己的这个小徒弟是一个很有能力的人，他是那种可以成就一番事业的人，绝对不会甘心打一辈子工的，于是隐瞒了下来，她一直没有和林玉昆说，面对领导，娜姐用一些子虚乌有的事，找些理由来搪塞，因为得不到准信，再加上林玉昆也比较年轻，公司反对的人也不少，所以公司成立新的团队时也没有宣布谁是新的团队主管，而是安排娜姐暂时的担任主管，这一安排，娜姐就抓天了，她一边要负责行政一边还要负责新的团队开拓，一天忙的不可开交，而公司里大家都是做完自己的事情就走了，谁也不会管，娜姐忙的连饭都吃不上了。恨不得一天当做两天使。
娜姐忙碌的工作，林玉昆作为她的弟子，自然不会不管，他主动过来帮忙，行政上的工作他可以说给她接手了大半，而且还帮着娜姐做广告设计这一块，娜姐的工作轻松了不少，然而即便这样，一个新的团队建立起来本就很困难，再加上先前公司以往的两个团队的恶性竞争导致了很多客户的不信任，开拓上是毫无进展。因为娜姐一时间忙不过来，林玉昆离职的事也就一拖再拖。
林玉昆知道娜姐对自己的帮助有多大，他是绝对不会忍心看到手把手教自己的师父被累垮的。所以即便是帮忙他也会留下来，而这一切公司领导层都深深看在了眼里，他们知道林玉昆这个小家伙，虽然年纪尚轻，但是却是一个实打实的实干家，一个全能手，一个鬼才，他们是不愿意轻易放人走的，于是他们给娜姐下的命令是：“你什么时候让你的徒弟接手团队管理，你就可以不干了！”
娜姐知道自己根本就不是做市场的材料，叫她带好一个团队可以，可要是让她真正的运作市场，她有些困难！在市场运营策划方面，单单是见客户这一条，她就极度反感。想要找个顶替自己的徒弟，但是自己培养几个徒弟里，除了林玉昆，领导几乎都不认可。自己也觉得他们不合适。而她另一边，自己又不想让林玉昆继续留下来，耽误他的前程，一时间也陷入了两难的境地。
与此同时，“牛犇团队”和“无畏战神”的恶性竞争愈演愈烈，牛犇团队的人跑到了无畏战神的西区去开拓市场，双方一接触，在公司大会上吵得不可开交，李开阳认为无畏战神没有开拓精神，放着客户不做，他才派人去的。而无畏战神的主管说李开阳狗拉耗子多管闲事，自己的区域都管不好，跑过来添乱，所有的业绩都应该不算，还应该处罚他。李开阳仗着自己以往领导的恩宠，想要一手遮天，可是眼前的事情已经让领导比较郁闷了，于是临时决定吧这个事情交给了新成立的疾风团队来处理，已经开拓的业绩让牛犇和无畏战神对半开，以后的业绩算疾风的。这一做法看似是折中，实则是在扶持疾风，李开阳第一次感觉到了自己的地位受到削弱。
而疾风接受几家被开拓的客户之后，因为没有实战经验，饱受诟病，业绩也不好。但是公司的人出于娜姐的权威，都没有敢说二话的。而这一局面让李开阳有了新的想法。
林玉昆为了帮娜姐自己又待了近一个月的时间，他虽然已经很想走了，但是实在放不下，于是决定做完最后的半年再走，心想到时候娜姐的团队就会好了，娜姐知道林玉昆要走，但是如果他真的走了，自己真的就难过了，所以一直也没有提及话题，而是全身心的投入到了队伍的建设中去。然而她犯了一个错误，公司成立新团队的时候，承诺可以让她在两个运营团队里选择几个人作为团队的支撑，然而娜姐知道团队里的很多错综复杂的事情，所以决定全部聘用新的人，这直接导致了她的整个团队没有任何的经验可言，市场上举步维艰。在低效的业绩面前，在大的权威都会变得苍白无力，以往盛气逼人的娜姐也逐渐饱受诟病，自己对工作也越来越失望。
而李开阳眼见这状况，他萌发了一个新的想法，那就是融合疾风团队把新区拉过来做，娜姐出于无奈，只好同意了，可接手不到一个星期，疾风团队的原有的成员就由原来的13人变得只剩下4人，疾风名存实亡，这让娜姐辛辛苦苦一个多月的努力付之东流了，娜姐很是气愤，但是出于自己不想管理团队，也就没有多问，只得忍气吞声了。
打着卖羊头挂狗肉的幌子，李开阳拿到了新区的客户资源，然而结果却是让人大跌眼镜，原本以为他可以在火一把的他，却遭到了滑铁卢。新区的客户都是一些文化素质比较高的人群，对他原本老一套的开拓模式，根本就不认账，一度把他的团队扣上了骗子团伙、无良商家的帽子，这让不可一世的李开阳顿时就懵逼了，变得束手无策。
这让公司领导层大为恼火，直接评价他为搅屎棍，和稀泥。而李开阳由于自己急功近利，一味的开拓新区，让竞争对手钻了空子，东区很多客户也相继流失了。得不偿失的他，迎来被领导劈头盖脸的一顿狠批，最终只得灰头土脸的回去继续维护好东区的客户。
然而新区是城市未来发展的方向，如若不抓住，公司也会举步维艰，疾风团队再一次被提上了日程。
