“不是你需要公司带给你什么，而是你能带给公司什么。所有的光鲜亮丽都是一步一个脚印拼出来的，所以不必羡慕，做好当下就好！”这是林玉昆入职时对自己许下的诺言，这种实干精神最终让他脱颖而出。
林玉昆初到公司时，是在公司的行政部做一个小编辑，主要负责在各大群里，定时的推送公司合作商家的产品信息，和公司公众号的维护。工作内容很简单，但是时间极度不自由。
基本上每天都要做，而且是准时的，耽误一分钟都会有所影响。每天的最后一轮消息推送定在晚上十点半，这就意味着他每天下班的最早的时间就是晚上十点半。虽然工作比较简单，但是这样的时间安排，着实让很多人都难以接受。然而，林玉昆却并不把时间放在心上，他每天都认真的做好公司产品信息推送。
刚入职的时候，公司里很多人都认为他不会待太久，毕竟像他这样的小年轻，是很难有这样的毅力。而且每天十点半以后下班，也是不能被他们这代人所接受的。那时就连很看好他的娜姐都有所顾虑，觉得他待不了多久。正寻思着怎么样来解决工作时间这一问题。
但是林玉昆的表现却出乎了所有人的意料，他不但坚持下来了，还做的比较起劲。每天十一点多了他才从公司走，出了公司街上的饭店都几乎关完了。晚饭只得自己回家慢慢做，吃完饭，在收拾一下，都快到一点了。而第二天一早八点半就要到公司上班，所以他的休息时间被压缩的只剩下几个小时，而就是这样的工作时间，还要求一直都不间断，没有休息的时间。
很多同事都说他是个工作狂，说完全没有必要这么干，公司给的工资，根本不值得这么卖命，而且一个行政职位，想要有晋升，是一个不可能事件。对于公司来说，这个职位只要是个会电脑的人都可以做的来，今天你要是不干了，明天立马可以找一个新人来顶替你，公司不会在意你在这个职位上是怎么付出的，你做的还可以，那就留着你，要是不行，或者不想让你做了，辞退你也是分分钟的事，对公司而言没有任何损失。
林玉昆不知道出于什么原因，每天都很努力的去做自己的工作，早上八点做一波推送，中午十点做一波推送，下午四点做一波推送，晚上九点做一波，然后就是十点半。虽然推送的消息都是有模板的，稍作改动就可以，一波推送只需要花上十分钟的时间就可以了，十分的简单、轻松没有什么技术含量，但是林玉昆却也做的十分的起劲。
俗话说：“人在做，天在看”。你所有的付出与努力都会被认可的，只是时间可能晚点。入职的前三个月，林玉昆基本上没有休息过一天，这样的工作态度和实干精神得到了公司领导层的认可，实习期结束后，让他带薪休假一个星期，并且额外奖励1500元入职转正奖金。
休假回来后，他的工作依旧和往常一样。但他依旧没有太多的怨言，用他的话说就是：“做就完了，想那么多干嘛！”而这一切让身为师父兼推荐人的娜姐倍感欣慰，被他的这种实干精神深深的打动，为缓解一下他自己的状态，她主动过来和林玉昆换换班，有空的时候，就过来，让林玉昆有早点下班，有时间休息一下。后来她又几次在领导会议上提出解决晚上加班人员的吃饭问题。几经周折，领导批了每个月多500元的生活补助，这在一定程度上让每天加班的林玉昆有了一些安慰。但是365天，他都几乎没有一天的休息日，只要公司有人在上班，他就得在公司。这几乎有些泯灭人性的工作，大多数人都不会长时间的做下去。然而林玉昆作为一个愣头青，他硬是鼓足干劲，一做就是一年，这一年的工作，他几乎没有出错，因为他十分的小心谨慎。他的实干精神让领导都佩服了，于是在娜姐的极力推动下，公司在公司的办公楼对面给他租了房子，让他可以更好的工作。他也成了公司唯一一个由公司提供宿舍的员工。
面对着无尽枯燥而重复的工作，越来越多的人都觉得他不应该在做下去了，毕竟这样对他的前途而言多少有些影响。娜姐作为他的直接领导，她是一百个不愿意让这么一个实干的小伙走，但是她也知道，这个工作对于他来说，要是长期做下去林玉昆的前途堪忧，她是不忍心的！而林玉昆也渐渐意识到了这个问题，他也有了自己的打算。然而他却没有马上选择离开。因为他要完成公司公众号篇文章的撰写。
在他刚入职的时候，公司没有要求公众号要更新的次数，只是偶尔的时候要求发一两篇文章。而林玉昆入职后，因为平时没有事，他本身又是一个网文写手，于是他就自己做起了公众号的运营。在得到娜姐的许可后，他在公司公众号上撰写了很多的推文，而且不时也会更新一些优美的散文。后来因为他的运作，公众号的关注度大大的提高，从300多人关注提高到了1600人，对公司的推广运营起到了良好的推进作用，于是娜姐鼓励他多写，他于是结合着自己的生活开始撰写一本小说-《平凡与伟大的人》，每天定时更新4000字以上，渐渐地，阅读的人变得越来越多了，公众号逐渐被更多人认可，成为了城市里一代年轻人讨论的话题，公司的公众号拥有了近5000人次的关注。
在林玉昆意识到，他可能不会在公司的时候，他的文章已经写到了800多篇，他决定在写最后的100来篇，凑够1000篇，他就辞职，然后回家去报个班学习，以后考取一个公职。
然而当他把他的故事写完了，准备辞职了，交上辞呈的那天，一切却未能如他所想那样。相反，他的辞呈遭到了领导的拒绝，领导在辞呈上写到：“你是，实干精英，得天独厚，我们是不会让你走的！公司需要你这样的人才，公司正在考虑你的职级问题，相信不久就会有消息！你在坚持一下。”
