“没有想法，慕容煜身边还有叶莹，不管是哪个层面，我都不应该再打扰她了。”程晨抿了一口咖啡，苦涩从嘴里面散开。
或许是因为心里太苦，程晨感觉不出来咖啡的味道了。
当知晓慕容煜和叶莹在一起的时候，就算程晨之前对慕容煜还是想要探知的，现在都全部消失，没有任何的想法了。
“隼凌风，可能还有一件事情需要拜托到你。”程晨看着隼凌风的眼神里写满了认真与不容置否。
隼凌风眉头紧蹙，原本程晨才安定下来，居然会让慕容煜中途拦截了事业，隼凌风觉得有些可惜。
但是为了让慕容煜不要找到程晨，隼凌风答应了下来，拿起手机打电话给助理，让助理把离职手续给办好。
第二天程晨就回到了公司里面叠东西，上司在昨晚已然看到了程晨的离职报告。
所以当程晨到了公司里面以后，就走到了程晨的面前，想要把心里的疑惑都给解决了。
“程晨，在这里发展不是一直都很好吗，为什么突然要走了，这不像是你的性格。”上司对程晨说道，虽说一个上司，面对程晨是恨铁不成钢。
原本可以当一个万众瞩目的凤凰，仅仅是在这样一个公司里，就能够得到好的对待，但是程晨偏偏是要离开。
程晨一直很尊重这个看得到自己能力的上司，所以对上司颇为尊重，直到现在呈上了离职报告，程晨也非常的愧疚。
“程晨，是不是因为有公司要高薪挖你过去，是不是比我们公司的条件更好，这种事情你可以跟我说的，我理解你的想法，人往高处走。”
不过是有些可惜，作为一个上司，在这个层面本来懂得就是程晨更多，要是程晨真的能去一个比他们前途更宽阔的公司，上司就只能无理由的祝福程晨。
程晨笑了笑，看到上司挽回自己，程晨心里觉得无奈， 更多的是不舍，以后或许遇不到这样好说话的上司了。
“没有，没有公司要把我给挖走，是我自己想要离开的，谢谢您一直以来对我的栽培，只不过我真的没有办法继续在这个公司里面工作了。”
不过是因为慕容煜，要是慕容煜不过来的话，她就不会有这种想法。
目前只能在心里对慕容煜有怨，真要让程晨做什么的话，她没有那个胆子。
“是因为孩子的事情吗，我知道你有一个孩子，我可以在时间方面松懈一点，你要是真的离开，对我真的是一大损失无。”上司有多么的欣赏程晨，程晨是明白的。
外界的原因太过于强大，程晨不能冒险， 就是因为孩子，她能够失去一个体面的工作，不能失去她的孩子。
“老板，你不用继续说了，我真的一定决定好离开，还是给我一点时间吧，有你那么好的老板，以后会有不少比我更好的人。”程晨客气的对上司说道。
上司见程晨那么坚定，只好答应了程晨的要求，让程晨离开了公司，还亲自送程晨到了公司楼下。
当看着程晨进入了车里面以后，慕容煜正好开车带着叶莹过来了公司，看到他正好在楼下。
“你怎么在这里？”慕容煜对上司问道，有些疑惑。
上司叹了一口气，跟慕容煜说起了程晨的事情，慕容煜不懂，上司为什么会一直欣赏这位女职员。
因为是用的英文名，所以慕容煜并不知道上司说的就是程晨。
“她是真的能干，公司会失去这位那么有能力的人，是我们公司的亏损啊。”上司摇摇头，很舍不得的样子。
慕容煜瞥了一眼上司，因为不知道上司说的就是程晨，所以根本就不上心。
另一边，小白已经给程晨安排好了去另一座城市，程晨被迫离开这个有感情的城市。
即使是在车里面，小白感觉到了程晨的不开心，只好放了几首轻音乐，希望能够让程晨开心起来。
“别那么不开心了，以后要是想要回来了，我随时载你回来。”小白对程晨说道。
实则程晨是不甘心，居然会因为慕容煜离开这里，她虽然已经离开了慕容煜，但是整个人还是要因为慕容煜的存在去逃走，这样一系列的举动。
等到孩子长大了就好了，程晨心里一直这样想，到时候她就不会再禁锢了，慕容煜应该也会有自己和叶莹的孩子，根本就管不到她这里来。
“好，我要的不仅仅是回来，还有真正的自由。”程晨对小白说道，然后就继续看着面前的道路。
慕容煜很快就把收购的事情给谈妥了，叶莹拿着手机，看到了附近的活动，叶莹不想要错过。
当慕容煜离开了公司的时候，叶莹就一把抱住了慕容煜，用撒娇的态度看着慕容煜，希望慕容煜会答应自己。
“我真的想要去，你就不能满足我吗，我都已经为了陪你，那么奔波的过来了。”叶莹对慕容煜撒娇的说道。
慕容煜没有看叶莹，只是将叶莹不着痕迹的推开，叶莹本来就是被迫来的，是为了要压迫慕容煜才来的。
但是现在这个情况，慕容煜不想要解释，不然的话只会让身旁的叶莹更加的聒噪。
“那现在就去吧，我还赶时间回国，有些工作只有在国内才能做到。”慕容煜对叶莹说道，希望叶莹不要有太多的要求。
得到了慕容煜的同意，叶莹很是开心，两个人只好我一起前去，然而叶莹想要看的秀场就在程晨所在的城市里面。
“就在这里，在楼上，确实是一个很气派的商城，看来我里这里是正确的。”叶莹对慕容煜兴奋的说道。
可是慕容煜一点兴致都没有，面对叶莹的要求，慕容煜只能意思一下，不会有过多的表情，然后就陪着叶莹下车，进入了商场。
叶莹挽住了慕容煜的手，幸好今天穿的足够好，合适这个会场，慕容煜本来就有些黑着脸，气场十足，在人群中一眼就能够看到。
