问：二位当年的事业发展可以说相当不错，已经是不少人眼中的成功人士了。是什么契机，让二位选择放弃已经有的成就，在另一个不相关的领域重新开始的呢？
周墨：
与其说是契机，不如说是很多原因聚到了一起把我们推向了这个选择。那是我回国后的第三年，还真是和三有缘分呢，又是三年。确实如您所说，当时我们在事业上可以说是成功人士了。我在亚洲大区可以说是能独当一面了，他在他们公司也是他们部门的中流砥柱了。也有很多人不理解，坐到那个位置了，为什么就毅然决然地选择离开了。
有些是因为客观因素，像我们两个在上海都是外地人，离家还是挺远的，再加上父母上岁数了，身体多多少少都有些毛病了。然后去医院什么的，又帮不上忙，挺愧疚的。然后就是我们俩岁数也不小了，父母还是希望我们早点成家。我父母还好虽然也催，但还是希望找到我喜欢，对我好，合适的。他们的策略就是，尽量把我安排在眼吧前儿，然后不知道就从哪儿给我介绍个人来（笑）。
许若恒：
我父母特着急，那时候也三十出头儿了，也没有要结婚的打算。他们就想着，不管怎么着，在他们身边儿，先回去争取买个房，安个家。工作了几年以后，还是攒下了点家底儿的，稍微再贷点儿款或者找他们借点儿，付个首付还是没问题的，就是位置偏点儿。
问：听起来，两位好像都没有告诉家里有在交往的人？
周墨：
对。我们都清楚，到那个年龄了，谈了那么久了。两边父母知道以后应该都会挺满意的，然后就一定会催着我们结婚。但其实我们俩当时完全没有想结婚的打算，也就没和家里说。
许若恒：
我俩还都算事业心挺重的，觉得还没做到能完全为自己的未来负责呢，又怎么承诺别人未来呢。就只能说，先暂时保持着同居状态。
周墨：
这些客观因素虽然还挺重要的，但并不是辞职的决定性因素。说实话，当时的我们虽然在别人眼里是成功人士，但已经没有刚入职的时候那种冲劲儿和野心了，更多的就是按部就班地完成任务。在别人看来，我们职业性很强，业绩也不错，在我们两个牵头下，两家公司的合作也一直有条不紊，互利共赢。但只有我们知道，当时工作，说白了，就是为了攒钱，并不是我们真的特别追求的。
我们两个都是比较偏向做技术和操作的人，并不是那么想那么适合做领导层，但我们公司的晋升都几乎是有迹可循的那种。你做到一定年限，有相应的能力，就可以晋升。这在其他人看来，是最理想的状态，简直求之不得，但其实并不是那么适合我们。现在估计有人已经心里暗暗骂我们矫情，身在福中不知福了。我觉得他们想得对，但我们还是决定放弃了，因为不开心。
许若恒：
听着特任性是吧，两个三十岁左右的人，因为不高兴，就选择辞职了。但还是要说清楚，我们不是裸*辞，大家别随意模仿。说到这儿，觉得还是要和大家讲讲那段心路历程。
我们当时有这个想法的时候，先是第一时间和对方交流，然后在得知我们有一样的想法时候，我开始做计划。先是评估了一下我们各自当时的处境，如果放弃我们会失去什么，放弃后我们能做什么别的事儿，成功的几率怎么样。
周墨：
大致算下来以后，我们即使辞职也不会失去太多，攒了一些家底儿，而且以当时的资历，说实话，即使失败了，再找一份工作不会特别难。然后，我们就基本定下来选择辞职了。但没有立刻实行，我们还在计划辞职后去做什么，为此做一些准备。还有就是，跟公司交个底儿，在公司里好好交代一下手下的事务给接替我们工作的人。不能因为我们离开影响到公司间的合作和其他事务。
许若恒：
然后，我们就一边交接，一边为回北京做打算。我们两个觉得我们对当时的生活不开心，主要是相对高压的工作环境，频繁的出差频率，大体上变动不大的工作模式，外加一点儿担心我俩当时的职位和我俩的关系。
周墨：
所以，我们觉得回北京以后做的事儿一定要是兴趣和专业相对结合的，然后压力又不会特别大，或者说压力是我们觉得享受的。因为我们都挺喜欢做饭，做音乐，看电影，看小说的，然后又都是商科专业出身，我们为什么不搞一个餐饮和小资爱好结合的小馆子呢。这就是“画·境”最早的构想，现在也基本都实现了。饭点儿是餐吧，白天是书咖，晚上有时候是电影夜，有时候是我们新作品的小演出，周末有时候组织一些线下活动。。。
