2015年秋天，程姐离职了。之前我一点消息都没有听到，在她临走前几天才知道了这件事。她告诉我：“小雪，我觉得这个公司的业务你能管起来，就跟老板推荐了你。如果上了这个管理平台你将来的职业道路会更广阔一些。”在一起工作近六年，突然听说程姐要走我莫名的发慌和难过。接管她职务的事压根儿不在我的能力范围之内，我跟她说：“程姐，我知道自己有几斤几两，也从来没有想过要做财务之外的工作，只想把我的专业做好，这辈子能在这方面取得一点点成绩就心满意足了。接替你工作的人选老板自己肯定会好好斟酌的。你要走，我好舍不得！”但我没有告诉她，除了不舍还非常的失落。以前很多事情都是程姐挡在我们前面，以后得独自去面对了。
程姐离开后，来了个80后的领导，他上任三个月，公司的业绩在下滑，管理也差强人意。他的一举一动都给我种感觉，公司的前途堪忧，也许用不了多久我也会离开的。如果离开我该何去何从，凭什么去争取一份好工作呢？
夏天到来的时候，公司发生了一件大事。其他部门的同事联合起来闹了一次罢工。大家对新领导的所作所为非常不满，公司的老员工都担心业绩会持续下滑，他们想通过这样的方式让老板给新领导施压，让他有所改变和作为。事发的头一天蓝经理通知了我，我当时跟她说这样是不是不太好，但大家已经决定要这么做了。
事后，老板虽然明白了大家的用意，但他觉得大家损害了公司的名声，不可原谅，要处理带头的人，对新领导并没有采取什么行动。蓝经理是公司十年的老员工，她在罢工前就做好了离开公司的心理准备，老板的决定让她很失望，觉得没有什么值得留念的。主动提出了辞职。另外几个业务同事也先后离开了公司。
从个人情感和职业操守的角度来说，我都不能在那个时候离开。在我迫切需要一份工作的时候汪总和程姐的坚持才得以让我留下。在这里工作的几年，虽然压力一直都很大，工作能力得到了极大提升也是不争的事实。靠着这份工作的收入，我还完贷款，结束了房奴的苦逼生活，日子慢慢的开始悠闲自在起来。我不能在公司那样的状态下不管不顾的一走了之，更何况那个时候公司正在上新的财务系统，准备切底实现电算化，而且当时还有新人在实习期，需要我做的事情还很多。就算是要走也得等我把账目理顺、人员安排妥当，一切都尘埃落定之后。
同事们陆续离开后，我有种孤身奋战的感觉。特别怀念和程姐、蓝经理她们一起奋斗、打拼的那些日子。天下没有不散的宴席，每个人都有自己的路要走，当分别来临时，我们能做的就是祝福彼此。
