靳淑玲简介
靳淑玲，女，1970年出生，大学本科，中共党员，高级工程师。1990年参加工作，现任国网宁夏检修公司黄河750千伏变电站站长。2011年，荣获自治区“首席技师”、国资委“优秀共产党员”称号；2012年，荣获全国“五一劳动奖章”、国家电网公司“优秀班组长”等荣誉，并被聘为国网宁夏电力公司变电运行专业“技能专家”。
靳淑玲从事变电运行工作二十年来，从未发生一起人身伤害和影响电网设备安全运行的误操作事故。
扎根一线终不悔
变电运行工作常年与电气设备为伴，工作性质枯燥、乏味，超常的耐心和细心是一名合格运行人员必备的素质。靳淑玲曾经说过：既然选择了这份职业，就是选择了责任、选择了与枯燥为伴。她凭着锲而不舍、勤学苦钻的学习精神，十几年如一日，在平凡的工作岗位上成就着自己。
国网宁夏检修公司成立初期，面临最严峻的挑战，750千伏变电站属国内电压等级最高、规模最大，主要设备都采用国内首台、首套，没有任何经验可以借鉴。2007年3月，她被抽调到银川东750千伏变电站工作。当时，运行人员一半以上是第一次走进变电站的大门。作为一名共产党员，她感到前所未有的压力，为了尽快掌握运行750千伏设备的新技术，为了尽快带出这批新人员，她利用晚上、休息时间一册册仔细翻阅研读大量的图纸、说明书，白天结合现场设备，为新员工现核对讲解，在数月内完成了一千多个测控信号的功能、路径、产生的原因、可能造成的后果、采取的措施、处理等归类总结工作。她首创的“创新培训模式迅速提升运行人员业务技能”的现场培训方法成果，取得了明显的效果，此项创新培训模式获国家电网公司2009年管理创新成果三等奖。
在2008年3月至2009年4月之间，参加了银川东、黄河750千伏变电站的投运验收工作。她以过硬的业务和责任心，发现了4处设计不合理的地方，并提出了改进意见，其中，将线路侧隔离开关和接地刀闸的四遥功能，由母线侧断路器测控装置，改接到线路测控装置的建议，已被应用到后续两座750千伏变电站的设计中。
在黄河750千伏变电站长达几个月的验收阶段，她和同事们放弃休息时间，长期坚守在工作现场。现场住宿条件差、风沙大，早上醒来，常常发现大风偷偷地把黄沙送到他们床上，甚至鼻子口腔里。特别缺水，洗衣服、洗澡都只能等一星期后回去一趟再洗。面对这样的条件，个别人思想上开始有些波动，她看在眼里，急在心上，工作中处处走在前，事事做表率，并耐心给大家做思想工作，带动大家一起克服困难。从夏天到春天，她带领大家顶着酷暑、冒着严寒，在验收现场一待就是三四个小时，脸晒黑了、唇裂了、腿肿了，工作服不到一个月就磨破了，她克服重重困难，度过了那段艰苦的时光，圆满完成了验收、投运任务。
汗水奏响奉献曲
她曾在自己的感言中这样写道：一个有责任感和使命感的人，即使她从事的是一项最普通的工作，但只要尽心竭力，不言弃、不懈怠，勤学不辍，一丝不苟，那么总有一天，她就会超越普通，快速成长，出类拔萃，甚至会成为这个行业的佼佼者！
这不是无缘无故的感慨，也不是摘录的名言，这是她学习上进、积累了丰富工作经验的真实写照。
2010年9月以来，她负责黄河750千伏变电站新建、扩建二期和三期设备的验收及投运工作，协助制订新、扩建设备投运的技术方案。按照投运方案，编写带电启动操作票，并对现场的运行方式和一、二次设备进行核对，负责与网调联系。在此阶段，黄河变电站改扩建任务密集，运行方式变化频繁，运行维护任务繁重。她克服验收人员短缺、天气寒冷等诸多因素，彻夜奋战，完成扩建750千伏两串五台断路器和（单相容量为70万千伏安）容量为210万千伏安变压器一台及扩建330千伏共六串7条出线的验收、投运工作。
2012年3月至5月，她独立编写了《宁东直流西北电网安全稳定控制装置黄河变电站现场运行规定》，修订了黄河变电站现场运行规程和标准化作业指导书。全年共完成操作票380份、工作票222份、维护切换作业指导书480份，确保了黄河750千伏变电站的安全稳定运行。
忠诚企业树标杆
班组是企业的细胞，是生产经营工作的最基本组织单位。根据国家电网公司部署，国网宁夏电力公司自2010年开展“班组标准化建设年”活动以来，她带领大家认真学习领会相关文件精神，对照标准反复查找问题，创新运用现代管理方法，对生产现场标准化标识、标准化作业指导书、标准化工作流程、核心业务标准、接待礼仪标准等工作进行全面梳理，建立完善了变电站设备运行档案，修订了各项工作标准化流程。组织修订黄河变电站现场运行规范五大分册，内容涵盖设备管理、运行规定、设备异常及事故处理、典型操作票、典型工作票等，并修订完善了黄河750千伏变电站现场应急处置预案。
她组织人员按照国家档案标准规范整理了变电站的档案资料。建立电子文档和纸质档案双重化管理，组织开发电子档案查阅小链接软件，方便档案查询。组织完成了17项大修技改项目的现场实施和安全管理。所有流程符合规定，施工工艺优良，解决了变电站存在的大量问题，有力促进了安全生产工作，确保了黄河750千伏变电站的安全稳定运行。
2011年，国网宁夏电力公司班组建设现场推进会在黄河750千伏变电站成功召开，得到与会领导和专家及同行的充分肯定。经过不懈努力，她负责组织实施的班组标准化建设成果被宁夏电力公司树为班组标准化建设标杆。
培养人才显身手
2012年以来，黄河750千伏变电站结合专项检查、隐患治理、运维一体化业务的渗入衔接等机会，充分利用技术优势做好传帮带，取得了良好的效果。
她肩负着国网宁夏电力公司高级培训师的同时，也是检修公司变电运维中心优秀的现场培训师。变电运维中心现有人员组成有刚毕业分配来的见习大学生，也有一批转岗人员，作为自治区首席技师的她，带领变电运维中心其他的工程师、高级技师、高级工程师组成了培训团队。在人员业务水平参差不齐的情况下，她组织变电运维中心经验丰富的师傅和专业技术带头人开展“传帮带”“师带徒”的培训活动。根据年轻员工的素质状况签订师徒合同，师傅自己制订有针对性的计划和目标，根据学员接受能力、阶段性培训效果合理调整培训计划。灵活、高效的培训模式为迅速提升生产人员的岗位技能和综合素质发挥了显著作用。
技能竞赛是激励员工学业务、勤钻研、提高业务技能的一种行之有效的手段，是检验员工队伍业务素养、技术素质、精神面貌的一面镜子。在她的带动下，以“学为基础，用为核心，以赛促学，以考促学”为宗旨，坚持定期开展“大练基本功，技术大比武”活动，其活动内容包括基础理论、专业巡视、带电检测理论知识、相关不停电检修业务的工作流程、事故分析与处理等。通过类似专业技术比武活动的扎实有效开展，促使运维人员更能有效地把运维一体化相关要求中的技能与理论知识结合起来，促进运维人员的业务水平迅速提高。
她不断探索，创新思路，将750千伏变电站验收投运过程中学习到的新知识和自己多年的运行经验相结合，编写成培训教材，对站内人员进行培训。她带出的学徒，已有1名任750千伏变电站副站长、2名任220千伏变电站站长；3人任330千伏变电站值班长、1名任专工；4名从事变电运行工作不到三年的大学生任750千伏变电站值班长。她作为教练带领参赛选手，在各类技术比武中取得了丰硕的成果，如何磊、车靖阳两名同志获得西北电网公司“技术能手”称号，尹磊、刘岩亮、冯锐、邵永浩多次获得检修公司变电运行岗位“技术能手”称号。作为师傅，她所带徒弟多人在变电运行轮训中获得个人第一、第二名，并在技师、高级技师的鉴定中取得优异的成绩。
变电运行岗位20载，她从值班员到站长，从学徒工到师傅，从师傅到岗位技术能手，获得宁夏回族自治区岗位能手、首席技师、国家电网公司优秀班组长、全国“五一劳动奖章”等多项荣誉，这都是她脚踏实地，一步一个脚印印证出她人生价值的真实写照。靳淑玲的岗位是平凡的，因为她的热爱、执著、坚持、无悔，一路走来，在她的人生座标上，时时会有闪光点在不停地照亮她前进的步伐。
