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第31章 成为老板眼中的重磅人才

找个机会,很好的表现自己,让自己的能力得以充分展现,你就会发现自己在公司中的地位越来越高,机会越来越多,因为你已经成为老板眼中的重磅人才……

也许你有聪明的大脑,有绝对独特的创意,但是,你却在别人眼中无足轻重,这是为什么?此时,你先不要为此抑郁,因为生活是可以改变的,你需要做的是努力改变别人的看法,让自己在别人眼中重要起来。小赵是刚刚走进一家企业的新员工,由于自己刚大学毕业,没什么工作经验,也没有什么所谓的背景关系,他在公司中一直扮演着一个默默无闻的角色。对于这种处境,小赵也曾经困惑过,毕竟他曾经是学校里的高材生,也是学生会主席,有很好的学习成绩,也有很好的组织能力,怎么到了新单位之后就没有了用武之地呢?没有其他办法,只有默默做好本职工作,然后再等待新的机会了。有一次,本部门要组织一次员工的聚会活动,因为这件事情并不涉及业绩,也没有报酬,基本上没有一个员工愿意出来做组织工作。小赵一见,立即向经理表示,自己可以尝试一下,经理就点头同意了。得到了这个机会之后,小赵高兴万分,因为如果这次活动搞得好,大家肯定会对自己刮目相看的。于是,他精心组织筹划,联系饭店包房,还有车辆,结果整个活动不仅搞得非常圆满,花费也远远低于经理的预算。自然,这么出彩的行为给大家留下了很好的印象,此后,再有什么事情,包括经理,都会想着征求一下小赵的意见,毫无疑问,小赵用自己的行动征服了同事和领导,他开始真的变得重要起来,他的职场生涯自然也会变得越来越顺……一般而言,员工在工作期间如果能像小赵一样得到一个表现自己的机会,只要表现足够优秀,相信他距离成为领导眼中的重磅人才也就不算远了。但是,如果你无论如何也无法得到象小赵这样的机会,你该怎么办呢?很简单,你只要按照下述方法去做,就可以了……

(1)尽量早到

不要以为没人注意到你的出勤情况,要知道上司的眼睛都是很雪亮的,而且时刻都在睁大眼睛瞧着你,如果你能提早来到公司,在领导心目中就表明你很重视这份工作,有什么好的机会自然会想着交给你来做。

(2)不要太固执

记住,工作没有停顿,时刻在扩展,所以,“这不是我分内的工作”并不能成为逃避责任的理由。当上司将额外的工作指派给你时,大可将其视做新一轮的考验,有付出就有回报,只要你自己努力了,你自然会在工作上获得意想不到的收获。

(3)苦中求乐

不要因为你所接受的工作非常艰巨而有所松懈,你必须鞠躬尽瘁的做好,而且要面带笑容,千万不要表现出你不知从何下手或者做不来的样子。无论工作有多么辛苦,都要暗暗告诉自己,现在的辛苦,正是为了以后的辉煌,不经历风雨,又怎能见彩虹呢?

(4)不要把难题向上推

传说,古代信使如果连续上报前线战败的消息,就有可能被砍头。如今的老板每天面对的内、外部环境和古代的将军相比,可能还要复杂多变,比员工遇到的难题还要更多,承受的压力也要更大。作为下属,如果你无法解决工作中所遇到的难题、矛盾,而是经常将其上缴,自然会令老板的情绪变糟,甚至有可能给他留下你“添乱、工作能力差”的负面印象。因此,遇到困难的时候认真想办法予以解决,或者请教同事、朋友。不经常向领导汇报你的矛盾和困难,这会帮你在老板的心目中树立良好的形象。

(5)莫成“牢骚族”

人在遭受挫折或遇到不公平的待遇时,往往会采取消极对抗的态度。于是,牢骚就会随口而出,其实,牢骚无非是发泄心中的不满,希望得到他人的注意与同情,属于正常的心理“自慰”行为,是很正常的举动。但是,你的牢骚却是老板心中的最痛。因为绝大多数老板认为,“牢骚族”和“抱怨族”最容易给自己惹是生非,最容易造成团体内部的彼此猜疑,最容易打击团体的工作士气。因此,当你牢骚满腹时,不妨看一下老板定律:老板永远是对的;当老板不对时也永远是对的。否则,你就选择离开,或者等一段时间老板亲自请你离开!

(6)立刻动手

接到工作后要立刻动手,并且准确、迅速、及时的完成,你的反应敏捷往往会给人留下金钱无法买到的印象。一个做事干练、讲究效率的下属,有哪一位领导不喜欢呢。

(7)记住“祸从口出”

身在职场,你的任何一点小差错都可能成为别人打击你的武器,在现实中,由于言语失当而受到打击或排斥的现象也屡见不鲜,因此,你一定要知道有些事情能说,有些事情不能说,对于职务上应该保密的事情,更应该守口如瓶,无论对你的朋友还是其他人,一概不说,并告诉他,这时你对他的尊重,也希望他能尊重你。

(8)紧跟领导的步伐

领导的时间比较宝贵,最起码要比你这名职员的时间宝贵,因此,不管他临时指派给你什么工作,都要比你手头上的工作重要,你应该尽快、完美的完成。而不是先完成自己手头的工作。如果你手头的工作也很重要,不妨先向他请示一下,你先做哪一件,这比你自己忙得手忙脚乱,最终两件都无法及时完成要好得多!

(9)保持头脑冷静

在任何时刻、面对任何状况都能泰然处之的人,一定能在开始时就取得优势。而老板、客户不仅钦佩那些临危不乱的人,更欣赏能妥善解决问题的人。所以,当你面临一些自己从未面临的情况的时候,不要慌张,认真想一想,我该做什么,我该怎么做,然后快速制定计划,有条不紊地实施……

(10)不要报有太多的希望

不要期盼所有的事情都会照你的计划去办,事实恰好相反,你应该时刻做好可能产生错误的思想准备。

(11)足够的决断力

足够的决断力是处理好事情的基础,过度依赖他人或遇事犹豫不决的人是注定一辈子都不会受到青睐的,想一想自己是不是这种人,如果是,那就想办法改变自己好了。

(12)培养喜欢阅读的习惯

想要成为成功的人,单纯从影音媒体获取资讯是很不够的,多看报章杂志等才能更好获取所需的知识,所以,在业余时间,不要总是喝酒聊天,看看报纸,浏览一下新闻,对你的职场生涯都会有好的帮助。

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